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6、為什麼要實行90天退休制度?
《ZeekRewards三十問》之六
紀洞天編寫
ZeekRewards公司實行90天退休制度。所謂90天退休制度就是:在利潤池中的點數,每天都有平均1.5%(0.7~2.0之間)的分紅利潤;每日所獲利潤可再投入,也可部分或全部取出;所有投入(初始投入及任何再投入)在規定的天數(90天)後退休,即公司將把該投入原額取走,剩下的部分留下繼續分紅獲利。
實行90天退休制度,這一招確實是很高明的。
退休制度至少給公司老闆帶來以下的好處:
一、
投資人的初始投入、再投入及日息積累的投入都不會長存,在規定時間會被老闆吃掉。
二、
投資人不得不每天貼廣告,否則你的投入就會血本無歸。退休制度就像緊跟在你背後的一隻狼,如果你停止奔跑了,它就會咬你一口。
三、
投資人必須每天關注競拍網,也就有可能成為競拍人。
歡迎諮詢,諮詢郵箱:jidongtian@hotmail.com