鬆開套在我們孩子頭上殘忍的緊箍咒

從去年11月以來，美國華人的政治覺悟被喚醒了。我們團結起來，抗議ABC Jimmy Kimmel 秀，初戰告捷。今年春，全美華人支持加州反SCA5，讓其胎死腹中。初夏以來，我們有又迎來雙喜，加州中期選舉的勝利和反對紐約特殊學校不利華人的法案。可以說，我們看到了華人團結起來參與政治的力量。我們已經行動起來，開始有效地維護華人的正當權益了。

那麼，我們華人的正當權益是否都得到公正地對待了呢？還遠遠沒有，我們的孩子頭上還被套著一個殘忍的緊箍咒。亞裔的孩子在進入很多美國的一流名校還面臨著嚴重的歧視。以下是一些觸目驚心的殘酷事實：

1．亞裔進一流名校SAT要比白人高140分，比西裔高270分，比非裔高450分。

2． 亞裔在任何一個SAT分數段的錄取率都是最低。在同樣分數的情況下，錄取率比白人低67%。比其他族裔則更低。

3． 我們很多品學兼優的孩子，有著高SAT，高GPA, 並有參賽得獎、優異課外活動的資質還被長春藤等名校累累拒絕。

一年多前，The Conservative 雜誌的主編， Ron Unz 發表了一份調研。從1993年到2011年，亞裔學生人數增了一倍，但長春藤名校對亞裔學生的錄取率一直保持在13-18%左右。而在取締了種族因素后的加州理工學院，其招生率的增長則與亞裔適齡學生的增長基本吻合。

http://www.nytimes.com/roomfordebate/2012/12/19/fears-of-an-asian-quota-in-the-ivy-league/statistics-indicate-an-ivy-league-asian-quota

需要指出的是，在過去這20年間亞裔和華裔學生不但數量增加，學生的素質也得到顯著提高。亞裔學生在1980s只佔美國的數學奧林匹克國家隊的10%，在2000-2012年間達到58%。亞裔學生在1980s只佔美國的計算機奧林匹克國家隊的20%，再2011-2012年間達到75%。 今天，美國的數學、物理、化學、生物奧林匹克國家隊，基本是由華裔和亞華裔包攬。英特兒科學人才搜索亞裔學生在1980s只佔22%, 2010年後達到64%之高。「雖然亞裔佔加州高中生只有11％左右，它們幾乎占60％的總統優秀學者獎（Presidential Scholars）。...2010年，佛羅里達州亞裔僅占2.4％，頂尖學生的比例而佔到10-16％。...... 在紐約亞裔占7.3％（其中許多是貧困移民家庭），他們在最優秀的高中生中幾乎佔了三分之一。」

在過去20年亞裔學生不但數量增加，學生的素質大幅度提高的情況下，長春藤對亞裔學生的錄取比例基本持平。這是為什麼呢？這就是明顯的歧視和隱形的配額制。

早在1978年，美國最高法院就禁止在學校錄取中使用配額制。然而，我們對政治少有關心的亞裔是怎樣面對我們孩子這一殘酷的歧視呢？

1．我們從亞裔變成了徹底的啞裔，忍辱負重，一聲不吭。試想，如果非裔、西裔遭受到這樣的歧視，會默默忍受嗎？

2． 我們拚命給孩子加壓，上補習班。這樣，就造成了亞裔孩子在配額內自己之間的殘酷競爭。我們的孩子為了進名校，付出了太多的努力。把孩子青少年寶貴的快樂時光給奪去。把他們一個個地培養成書獃子。到頭來，長春藤等名校更能找到理由，把我們的孩子拒絕。

可以說，這些學校的隱形配額制已經形成對我們孩子成長和教育的最大枷鎖。是亞裔和華裔在美國所面臨的最大人權問題。我們華人應該組織起來，趁熱打鐵，再接再厲，把這個枷鎖打開個口子。如果我們能把東部學校的隱形配額制打掉，把其對亞裔的錄取率提高到25-30%左右（因為在沒有平權法的加州名校，亞裔的錄取率是40%以上。即使考慮平權法因素，減掉10-15%），我們的孩子上好學校的機會就多了，也有更多的時間享受他們的童年了！

怎麼行動起來呢？

第一、發動被哈佛、北卡大學等名校不公正拒絕的學生勇敢地站出來，參與到對這些學校的起訴活動中。

如今，80：20 促進會已經向華人社會介紹了多個對哈佛等東部名校的起訴活動。詳細可見： 8020politicalpower./2014/04/a-possible-lawsuit-against-harvard.html?m=1&from=groupmessage&isappinstalled=0

http://harvardnotfair.org/ 
http://uncnotfair.org/ 
http://uwnotfair.org/

因為有相關結構組織這些起訴。受害學生參與完全是免費的，訴訟的主要工作由律師承當。在大多數情況下還是保密的，除非最後作為被告，參與對這些學校的訴訟，就有可能需要公開露面。

在這裡，我要向今年申請學校過程中被不公正拒絕的學生呼籲，請你們勇敢地站出來！我們已經到了美國，難道還怕因為行使自己正當的法律權利而被打擊報復嗎？正在加州大學洛杉磯分校（UCLA）工作的Dr. Sanders 都敢起訴他的顧主—UCLA違反加州法律在新生錄取中考慮種族因素，你為什麼不敢呢？

還有，如果我們要有情懷，為自己的兄弟姐妹和同胞著想，作出貢獻。你若今天忍下這口氣，更多的兄弟姐妹和同胞以後就要接著遭殃！而且，如果我們不奮爭, 主動出擊，別人就要打到你的家門口，就象加州的SCA5一樣。

第二、我們的華人社團和亞裔社團要聯合起來，向美國司法部人權機構提起申訴。

在這方面，我們的社團要向非裔、西裔的社團那樣，積極地組織起來，以多渠道的方式進行抗爭。就象我們反對SCA5和參加加州中期選舉那樣，一旦我們擰成一股繩，群策群力，我們就有希望鬆開套在我們孩子頭上這個殘忍的緊箍咒，還給我們的孩子一個既輕鬆又成功的青少年！

資料來源：

1． http://priceonomics.com/post/48794283011/do-elite-colleges-discriminate-against-asians

      2．http://www.nytimes.com/roomfordebate/2012/12/19/fears-of-an-asian-quota-in-the-ivy-league/statistics-indicate-an-ivy-league-asian-quota