分享 [ 職場內外 ]：有孩子后，當家庭還是職業婦女?(4)

ChineseInvest88 2014-9-12 05:38

小總結：是否當在家或在職婦女第一是根據孩子的需要：孩子3個月以前盡量在家，一輩子有幹事業的時候，生孩子不過是一，二次。這樣自己產後身體保養好了，就是幹事業的本錢！孩子一歲半以前，還可以選擇在家，因為你還能勝任孩子絕大部分教育的需要。孩子兩歲時，檢驗一下自己的身心是否因在家愉快有成就感，再檢查一下自己 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：要求加薪的理由

ChineseInvest88 2014-9-7 12:13

從前有個人買了一匹布，分別找了三個裁縫：第一個說：這匹布夠為你做一條長褲加個小馬甲！第二個說：夠做一套西裝！第三個說，夠做一套西裝+馬甲+長至膝蓋的風衣！這個人對第三個裁縫說，你確定夠布料做西裝三件頭+長風衣？為什麼前面兩裁縫說只夠做你說的一部分而已呢？噢，是這樣的：因為第一個裁縫有4個孩子，第二個裁縫 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：綠帽子。。。

goodoctor 2014-7-1 16:15

醫生是鬥智斗勇的高難度職業。不需要陳景潤那樣的高智商，但情商一定要高，要有很好的和人溝通的能力。下面是中國國家臨床技能大賽醫患溝通題的一道試題，想知道正確答案嗎？ 試題17歲患兒急需肝移植，父親堅持活體供肝，患兒O型血，母親A型，父親AB型。你是病人的主治醫生，如何和 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：在同一個公司打工一年以上的人大多有問題

qwxqwsean 2014-6-14 22:57

我在三十幾個公司工作過，　按我觀察和體會，　無一例外，　和每一個老闆都合作不愉快，　即使你一開始熱情洋溢地工作，　一二三個月後，　你會發現沒法再賣力地做，　因為你發現你身處一場糾紛中。　結果是你要麼像你的同事們一樣斗懶怠工，　要麼乾脆辭職走人。　 在同一個公司工作一年以上的人，　也就是基本上 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：白領蘭領

fanlaifuqu 2014-6-3 20:11

前幾天讀到一篇美國人收入的介紹，站得高，看的遠，對全局的了解很有幫助。自己只想就身邊的事摸摸近來就業的前景。（我處於離紐約市很近的長島） 上周在 Craigslist 上登了個廣告，想雇個助手(Research Coordinator)幫助一個 Project 的零星雜事。剎那間 求職的 Emails 象雪片一樣飛來。都是 Master 以上， [ ...閱讀全文 ] [ fanlaifuqu的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：神秘的Google X實驗室在做什麼?

三Y老豆 2014-5-13 10:42

不知道搜索王國Google的人恐怕不多，知道Google有個神秘的X實驗室的人恐怕很少。但只要說起Google的無人駕駛汽車、Google的攝像眼鏡，大多數人對此就不會感到陌生，而這些源於幾年前乃自於十來年前就開始的設想和設計，就是來自於Google X實驗室。&nbs [ ...閱讀全文 ] [ 三Y老豆的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：從來沒有這麼滑稽加尷尬過

我是虔謙 2014-4-14 08:36

同事阿列總是「不滿現實」，一到班上就來情緒，經常抱怨，牢騷滿腹。他的抱怨常到很放肆的地步，就是口無遮攔、音量不調地批評老闆。我時常提醒甚至警告他，我說你說話這麼不小心，要是老闆突然來了，聽見了，你怎麼辦？再說複印機就在緊外頭，老闆也好，外部門的其他同事也好，甚至人事處的人，都常常到這裡來複印東西。阿 [ ...閱讀全文 ] [ 我是虔謙的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：明白老闆的心

ChineseInvest88 2014-4-5 02:55

阿諾德和布魯諾同時受雇於一家店鋪，拿著同樣的薪水。可是一段時間以後，阿諾德青雲直上，而布魯諾卻仍在原地踏步。布魯諾到老闆那兒發牢騷。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裡盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間差別。「布魯諾，」老闆說話了，「您去集市一趟，看看今天早上有什麼賣的東西。」布魯諾從集市上回來 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：北達科他州-石油產區-無失業率

ChineseInvest88 2014-3-31 21:09

北達科他州人煙稀少，是盛產石油產地。此地曾經歷過好幾次的產油熱潮，上一波是上世紀70年代. 近年來因為石油鑽井新技術的發展（橫向鑽井術和微爆術的應用），使得原來無法開採的石油儲備層得到開發. 帶動了整個州的經濟. 眾多大石油公司駐入鑽井，大量員工遷入，是美國的經濟快速成長區。擁有土地的農民們人以 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：50幾歲退休了？

ChineseInvest88 2014-3-30 02:04

中國因為人多的緣故，把退休年齡定得很早，50-60歲就退休了. 這無疑給人心理暗示，你年齡大了，社會上作用不大了，也做不成什麼事了. 很多人中招了，接受心理暗示，認為自己步入老年人了，不再有人生計劃，追求和夢想. 虛度光陰！若是以55歲的退休年齡來計算： 在美國我們這一代要67 歲才能退休，那麼你 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：成功的敲門磚

ChineseInvest88 2014-3-29 23:41

我們也許有長途跋涉的勇氣，有長期吃苦的準備，但有時，缺乏的正是敲門就進去的 精神。總有人說，人生要懂得把握機會，可總有人不知道怎麼把握。所以，想要成功，就得邁出步子，一旦猶豫，別人先敲開了門，機會又怎麼可能還垂青於你！一個姑娘經歷了諸多的挫折，怎麼也找不到一個成功的入口，她很是迷茫，心情也很壞 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：員工與老闆，雞同鴨講之三

ChineseInvest88 2014-3-27 12:52

8.這個指標太高，我不可能完成　　你想表達的：這樣制定指標太不切合實際了，讓下屬看不到光明。　　老闆怎麼理解：遇到壓力就抱怨，能力再強也會因為缺乏衝勁兒，性格悲觀不適合帶領團隊，難以再上一個台階。　　你應該這麼說：「我會努力完成任務，也希望老闆了解我的困難，給予理解和支持。」9.我追求的是生活和工作的平 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：員工與老闆，雞同鴨講之二

ChineseInvest88 2014-3-27 12:51

　5.這件事的責任不在我　你想表達的：我做了所有該做的事情，我是沒有過錯的。　　老闆怎麼理解：事情做砸了，可這個員工只想撇清自己的責任，他關注的並不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。　　你應該這麼說：「這件事我一定吸取教訓，下次做事考慮周全，在可控制的範圍內避免所有的紕漏。」6.我行嗎？我真怕做不好　 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：員工與老闆，雞同鴨講之一

ChineseInvest88 2014-3-27 12:48

1.有好幾家公司都想挖我過去　　你想表達的：我的能力在業內很被認可，公司一定要重用我。　　老闆怎麼理解：此人還想在公司繼續幹下去，還沒找到更合適的機會跳槽；此人想用這些話刺激我，以爭取更好的待遇；此人已動了跳槽的念頭，我要做一些二手準備了。　　你應該這麼說：「我希望公司能為我提供更廣闊的舞台。」 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

分享 [ 職場內外 ]：應聘時最漂亮的回答!

等待綻放1991 2014-3-3 07:35

應聘時最漂亮的回答!分享分享是一種美德關閉 1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事， [ ...閱讀全文 ] [ 等待綻放1991的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：歐美人特別喜歡開除人

qwxqwsean 2014-2-5 21:58

歐美的企業里, 基本沒有中國的處分制度, 也就是把處分分為幾個級別: 警告, 嚴重警 告, 通報批評, 記過, 記大過, 留用查看, 降級, 勸退, 除名. 歐美企業的處分只有一個: 開除. 被告性騷擾(不管是真是假), 開除. 在社會上犯罪或犯規被媒體報道, 開除. 被人投訴, 無論什麼原因什麼情節真假, 開除. 在社交網 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：巴基斯坦的美女們一述說美國的真人真事(1)

ChineseInvest88 2014-2-4 10:03

回想起幾年前，有2位來自巴基斯坦的大美人老師，她們的先生們原來是巴軍空軍飛行軍官。後來被軍方公派出來留學Ga Tech念博士學位. 這些陪讀太太們因是J2簽證，所以可以在美工作。她們這些美女原來在自己國家都是被僕人們侍候的主子，來了美國生活一切從頭學起。當老師倒夠格，原來在她們在本國都是女子大學的高材生。 [ ...閱讀全文 ] [ ChineseInvest88的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：一不留神成了學霸勵志大媽

麥燕萍 2014-1-18 08:28

俺從小就不愛學習，也不擅長學習，要不是家裡有點關係有點閑錢，估計俺這輩子都不知道能不能摸到大學的門邊呢？好在俺有自知之明，知道象俺這種不學無術的留學垃圾回國也找不到工作，還不如留在國外混日子呢。 卻不知沒點真材實料在海外更難混，這不，連忽悠賣房都需要上崗證！真 [ ...閱讀全文 ] [ 麥燕萍的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：英國越來越多男性從事文秘職業

RightSouth 2014-1-15 05:46

據英國 national daily newspaper《Guardian》報道，文秘以及私人助理這種曾經是女性施展才幹的職業，已被越來越多的男性佔據。 這種改變一方面是由於大學畢業生失業率再創歷史新高，另一方面則是由於文秘行業的高收入引起了越來越多的人對這一行業的關注。 25歲的JoshuaWatson曾經做過接待員和私人助理，而今已被英國Barcl [ ...閱讀全文 ] [ RightSouth的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：為什麼女性的薪水與男性比普遍較低

RightSouth 2013-12-16 04:26

一、習慣性忍受低收入很多低收入女性之所以能接受收入較低的報酬，是因為她們通常很少去想甚至都不敢想象自己也可以每月掙上一大筆錢。二、低估了自身的價值謙虛自然是種美德，但很多女性過於謙虛，以至於對自我的評價過低。這也是低收入女性收入「低」的原因之一。某重點大學進行了一項關於「薪金多少你能接受」的調查，結 [ ...閱讀全文 ] [ RightSouth的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：王醫生的失誤:不明白工會的重要性

Cannaa 2013-12-14 22:20

王立山醫生和很多華人一樣，不知道美國工會的重要性。這還是因為國內固有思維造成的偏差。資本主義社會，工會是僱員的組織，也就是為勞苦大眾說話的「黨組織」。當初醫院討論要開除他時，醫院是忌闡工會的力量，按照工會和醫院的固有程序，醫院是安排了聽證機會。但是，王醫生沒有跟上這個程序，他沒有要求或是參與聽證（具 [ ...閱讀全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：反省ｉｎｇ

wo? 2013-12-13 23:18

今日上班，忙到很晚。。。其中，有其它部門百忙之中送來的各種資料和憑證，可是內容錯誤百出。有人已檢查了一次，據說已和對方聯繫，而這聯繫並沒有通知如我這樣的再做第二次也是最後一次檢查的人。及至我做第二次檢查，簡直是不堪入目的資料，遂給對方發了郵件要求其在限定期限內重做，同時給相關人士ＣＣ了。沒想到其中一 [ ...閱讀全文 ] [ wo?的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：食品衛生領域裡的一位英雄不幸病逝

老地雷 2013-12-3 12:46

食品衛生領域裡的一位英雄不幸病逝 這則消息對於大多數人不算個什麼了不起的新聞，因為這世界上每天病故的人數很多，但對於我來說確實是個天大的噩耗。今天一天我沉浸在悲痛中，我想用這篇文章來紀念他，紀念這位英雄，因為他在這個領域裡的傑出貢獻讓無數個食源性疾病爆發的病因水落石出，切斷傳染源，避免了我們身邊無 [ ...閱讀全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]

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