員工與老闆，雞同鴨講之二

　5.這件事的責任不在我

　你想表達的：我做了所有該做的事情，我是沒有過錯的。

　　老闆怎麼理解：事情做砸了，可這個員工只想撇清自己的責任，他關注的並不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。

　　你應該這麼說：「這件事我一定吸取教訓，下次做事考慮周全，在可控制的範圍內避免所有的紕漏。」

6.我行嗎？我真怕做不好

　　你想表達的：我的確對這個工作很有興趣，讓我試一試吧。

　　老闆怎麼理解：沒有信心，沒有魄力，態度上就缺乏做事情的氣勢。

　　你應該這麼說：「謝謝老闆對我的信任，我很高興受到重用，還請老闆多多指教和幫助，做得不好的地方，請您多批評、多擔待。」

7.我們有必要做這個項目嗎？是不是多此一舉？

　　你想表達的：這個項目費時費力，投入產出比率太低。

　　老闆怎麼理解：戰略方面是我的事情，不是你的事情，面對任務散布消極負面言論，只能說明這個員工缺乏職業素質。

　　你應該這麼說：「老闆，我們商量一下怎麼把這個項目順利拿下，具體物資和人員配置，您是怎麼考慮的？」

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