分享 [ 職場內外 ]：我眼裡的溫哥華香港人

daluke 2010-5-22 22:53

我是2000年登陸溫哥華的技術移民，從落地Richmond開始打工，不管是在華人公司還是在老外的公司，不幸總是跟香港人做同事，多多少少對香港人有了一些了解，越是了解的多，越感到香港人的無德和無恥。（為了避免不必要的抬杠，我先聲名我說的是一部分香港人，並不是全部。） 首先，說說香港人的無德 [ ...閱讀全文 ] [ daluke的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：優質女人必備8個條件

馬蹄急 2010-5-20 15:55

優質女人必備8個條件 　　1 高雅但不矯情 　　什麼女人讓男人怕？矯情的女人。什麼女人尤其讓男人怕？把矯情當高雅並樂此不疲的女人。偏偏這又是兩個容易被混淆的概念。 　　簡要的說，高雅的女人不但喜歡手持高腳杯飄逸在雞尾酒會之中，她也同樣可以拎著易拉罐啤酒流連於海鮮大排檔。而那些沒有燭光就不叫晚餐的女士 [ ...閱讀全文 ] [ 馬蹄急的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：商場如何識別騙子 (ZT)

黑衣履行者 2010-5-16 10:24

在當今社會，作為商人，除了潔身自好外，無力去全面改變缺乏誠信的商業環境。於是，就要提高自己防騙的能力。按照毛澤東所說的，對什麼事情都要多問幾個為什麼，不斷地總結經驗教訓，可能就會識破一些騙子的嘴臉。 一，輕而易舉發大財的生意不幹。 常言說，錢難掙、屎難吃。輕而易舉就能賺到大錢的生意不能說完全 [ ...閱讀全文 ] [ 黑衣履行者的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：看了 揭穿懶女人的真相 一文，俺也來說說俺以前的一個同事，懶乎？笨乎？

鐵道釘 2010-5-15 00:25

看了 揭穿懶女人的真相 一文，也來說說俺以前的一個同事：好多年前，公司招了批新人。 我們組分了一個：男的，十多歲時跟父母從台灣移民來的，多倫多大學畢業。胖胖的，長長的頭髮，還在後面扎個馬尾。像劉歡，但比劉歡胖多了。我們組 七，八個人，組長(BOSS)是個洋人。公司的規定是，新招的人要經過兩年試用期，要換三個組 [ ...閱讀全文 ] [ 鐵道釘的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：如何與小人相處 (ZT)

黑衣履行者 2010-5-13 12:42

每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達的與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；學會分辨小人，非常重要。 他們言行有以下特色： 1.喜歡造謠生事：通常是另有陰謀目的，並不單純以此為樂；有時為了升遷，襯托自己優秀，也不惜醜化對手。他們唯恐天下不亂，慣用「聽說」造句，歪曲事實，無中生 [ ...閱讀全文 ] [ 黑衣履行者的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：鄧麗君的猝逝和哮喘病

goodoctor 2010-5-9 10:31

今天是一代歌后鄧麗君逝世15周年紀念日。1995年5月8日，鄧麗君因急性哮喘病發作，猝逝於泰國清邁，享年42歲。鄧麗君是華人珍貴的文化資產，不管華人的政治觀點如何，地球上有華人的地方，就有鄧麗君。她的早逝是全球華人的極大損失。說到哮喘，當今不少歌手，象謝霆鋒，鄭秀文和杜德偉等都是哮喘病的患者。中國目前至少有2 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：搞清楚自己的角色

黑山老貓 2010-5-9 10:05

實驗室有台儀器歇了, 貓自查了一下, 覺得儀器內置硬碟歇了. 沒吭聲, 還是循例給廠商電話, 讓來檢查維修. 來倆工程師. 檢查了一個下午之後. 結論和貓一樣. 硬碟歇了. 貓早上查的時候發現硬碟的0磁軌歇菜, 本想報告主管, 後來一想, 貓是分析員. 只要報告儀器不工作了就行, 維修的事情, 有廠商呢. 不關貓的事情. 等下午工程師 [ ...閱讀全文 ] [ 黑山老貓的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：母親節談女性骨質疏鬆症

goodoctor 2010-5-8 13:32

「中國人的骨頭最硬」，政治上也許正確。實際的情況是亞洲人(中國人)，骨質疏鬆的情況十分普遍。據統計，中國有骨質疏鬆症的患者8千4百多萬! 骨質疏鬆症最直接的危害就是骨折，它可以直接影響老年人繼續獨立生活的能力。隨著年齡的增長，骨質疏鬆症的病人由於脊椎骨壓縮性骨折，變矮和駝背。無論那個族裔，女性的壽命都高於 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：噓! 小聲些，聽小護士的

goodoctor 2010-5-3 16:00

每天上班的醫院，在進入每層病房之前，都有小護士相片(見下)，提醒人們安靜。這個提示效果很好，所有探視者看見相片后，都能盡量降低聲音。今天終於忍不住拿手機拍照下來，和大家分享。這星期是美國全國護士周(National Nurses Week)。護士周開始於每年的5月6日，於南丁格爾的生日5月12日結束。今年的主題是：「護士：關懷 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：（原創）當老闆的切記: 什麼時候都不要讓人有殺你的借口

浪寬 2010-5-1 09:38

（原創）當老闆的切記: 什麼時候都不要讓人有殺你的借口 又一件慘案發生了，而且還是我們同胞，王立山醫生。大家在震驚之餘，不得不反思：到底哪兒出了錯？ 由於美國社會槍支管制不嚴，因而導致各種場所槍擊案不段。可以說，買槍容易與殺人方便是有很大關係的，不管擁槍協會的人怎麼辯解，也不論槍支銷售商如何聲稱無辜。 [ ...閱讀全文 ] [ 浪寬的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：介紹幾個夏天回國探親，可作老人禮物的醫療用品

goodoctor 2010-4-30 15:23

夏天的腳步越來越近，孩子們還有一個多月也要放假了。今年正趕上上海世搏會，相信很多朋友一定會帶著放假的孩子回國探親。回國最頭痛的是禮物問題，早幾年，在美國的商店裡隨便買些禮品帶回去，國內的親戚朋友就很高興。現在有些反過來了，從國內帶來的東西更讓這裡的人喜歡(雖然有些東西可能是山寨版的)。不管怎麼樣，回去 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：面試技巧並不是要給人錯覺 [舊文翻貼]

小靈通漫遊未來 2010-4-29 03:34

經常有朋友問我，面試的注意事項。很多時候我都建議他們"表現你自己" 各人對面試都有不同的看法，很多移民都把面試看作一場考試，就像競賽一樣。其實，很多人忽略了面試的另一個側面，就是面試不單是僱主考察求職者的一次過程，同時，面試也給求職者一個機會去了解僱主，工作細節甚至是了解未來的同事，從而決定這份工作 [ ...閱讀全文 ] [ 小靈通漫遊未來的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：醫生的秘密

goodoctor 2010-4-27 14:27

美國《讀者文摘》不久採訪了二十多名醫生，讓他們坦白的告訴大家為病人看病究竟是怎麼回事。下面是醫生們的一些令人驚奇和有趣的回答，你了解了醫生是怎麼想的，可以幫住你變成更聰明、更安全的病人。一。葯和帳單：1。有的時候，醫生直接開個藥方要比向病人解釋他們的病其實並不需要吃藥來得容易得多 (心臟病科醫生，班戈 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：應聘人口普查員, 考試滿分, 卻不給我工作, 怎麼辦?

qwxqwsean 2010-4-24 05:31

我長期找不到工作, 應聘人口普查員, 4月5日考試, 4月8日查知我得了滿分, 電話里的人說我成績很高極有可能會被錄取, 叫我等電話通知. 我想我是公民又沒啥毛病,自己很有信心會被錄取. 一直沒收到通知, 因我知道4月26日人口普查員開始上班, 覺得形勢不妙, 今天早上(4月23日)打電話詢問. 電話里的人說電腦里我的status 是 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：閑聊美女與知性美女

jrcj 2010-4-20 20:36

這年頭，網上辭彙漫天飛舞，最耳聞目染的詞是「美女」。可以說是用得最爛了的辭彙。一二十歲稱美女，二三十歲也稱美女，三四十歲還稱美女。於是乎「美女」盛行，無姿色等級之分。 有別於普通美女的詞是「知性美女」，近來又大為流行。所謂「知性美 [ ...閱讀全文 ] [ jrcj的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：老闆生日

xoyuanfen 2010-4-15 23:46

今天樓面上的大老闆生日。 秘書上個禮拜就開始準備， 等我昨天去簽生日卡， 往信封里扔些小錢時， 卡已經簽滿了整整三張， 不外是說， 啊， 你都50了， 老嘍！ 十一點， 去到會議室， 到處都貼著， 「你50了， 能行吧？」「 你能堅持到最後嗎？」 的標語。 正中央放著個輪椅， 老 [ ...閱讀全文 ] [ xoyuanfen的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：英語學習：會議

kylelong 2010-4-15 08:08

中學階段學過的單詞有：meeting（會議、集會），banquet（宴會）。 大學階段學過的單詞有：congress（大會、議會、國會），conference（討論會、協商會、學術會議）。 參加工作后，了解的單詞有：session（會議、集會、聚會）、party（聚會、社交會）、get-together（聚會、聯歡會）。 [ ...閱讀全文 ] [ kylelong的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：鄂爾多斯市東勝區政府「關於引進高端人才和創新機構的實施意見」

laosanSam 2010-4-15 04:10

http://www.ds.gov.cn/zwgk/contents/2010-04/09/content_307990.htm關於引進高端人才和創新機構的實施意見為全面貫徹落實科 學發展觀，更好地實施「人才強區」和「能源矽谷、科教新城」戰略，推進「科技創新、結構轉型」，結合東勝區實際情況，制定提出如下實施意見。 一、引進高端人才和創新機構指導思想與計劃目標 引 [ ...閱讀全文 ] [ laosanSam的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：說說我們政府機關的休息室，No Foreign Coins Allowed!

老地雷 2010-4-14 13:20

（此文曾是倍可親首頁推薦博文）做為一個美國地方政府的公務員，沒什麼值得驕傲的了，拿的是納稅人的錢，自然是為納稅人服務。政府機構的每年開銷費用有所固定，絕大部分是人員工資，自然沒有吃喝玩樂的費用。值得我小小驕傲的是我們辦公樓休息室里所有的"固定資產"（微波爐，咖啡機，烤麵包機等）都是靠員工的捐助買的。這 [ ...閱讀全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：新時期漢奸都是我們自己培養的:為力拓案判決叫好之外一章

奪標 2010-4-2 00:37

首先力拓案子判得妙，它表明中國在國際政治，外交和商業事務中越來越成熟，熟練運用法理而不是意識形態來處理事情，用西方的語言和遊戲規則來制裁他們。有 些人就是這樣，再無恥的事情，比如輪胎特保案，只要程序正確，合乎法理，就可以達到目的。我們反其道用之。力拓案子，英國和日本毒販死刑等也給那 些拿著外國護照大 [ ...閱讀全文 ] [ 奪標的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：別的國家有這麼損的規定嗎？

笑納百川 2010-3-27 23:35

去土耳其休假前偶犯小病，醫生給開了兩天假。因頭天手頭還有些沒幹完的活，正好修腳的診所就在辦公室附近，所以決定休完腳去辦公室一趟，把剩下的活幹完。 老闆不知道我開了病假，因此接二連三地給我新活。本來打算半小時到一小時結束工作，打道回府，結果還是在辦公室幹了四個小時。這還是在我告訴他自己 [ ...閱讀全文 ] [ 笑納百川的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：搞笑 -- 跟身在印度的同事的電話記錄 你們公司外包到印度了嗎

小靈通漫遊未來 2010-3-27 02:07

今天休假, 準備睡個懶覺. 結果早上8點電話響了. 是公司外包到印度的事故管理部門來的:我:"哈嘍"她:"是小靈通嗎? 這裡是是故管理部門的印度妞,你好啊" (不好! 你來電話肯定沒好事)我:"你好, 有什麼事情嗎?"她:"這裡有個事故, 需要你處理一下" 我:"前兩級待呼 on-call 的人都沒有接聽嗎?" (要叫我也輪不到你啊)她:"事故的號碼 [ ...閱讀全文 ] [ 小靈通漫遊未來的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：隨便說說 – 美國政府機構真得都很官僚嗎？

老地雷 2010-3-26 12:03

(此文曾是倍可親首頁推薦博文） 最近因為特別關注各方面對O8M醫改方面的評論，村裡精英們精彩激烈的辯論著實讓我感覺印象深刻，讓本人也只有羨慕的份，本人學識淺薄，所以不敢妄自在這裡評論這麼個龐大的問題，但就此想藉助本家自留地對有些村民表現出對政府部門的不滿情緒說說我個人的一點看法，隨便說說的，不是針對某人 [ ...閱讀全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]

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