分享 [ 職場內外 ]：不好也不壞

可可白雲 2011-4-12 13:53

國內的一位朋友出了一場車禍，開車的是她的同事，那天喝了酒，車禍時，她的同事沒什麼事，而她卻被甩了出去，頭上縫了四針。這本來就是一件很不幸的事，誰知，在第二天，就有人發簡訊告到教育局《她是老師》，說她的傷是被她老公打的，因為她老公把她和她的同事捉姦在床。接下來，就開始傳得沸沸揚揚， [ ...閱讀全文 ] [ 可可白雲的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：他們真的被核輻射射聰明了，而我，越來越笨了

wo? 2011-4-1 21:26

這一段時間，地震，核輻射，大氣，自來水污染，已經讓我夠頭疼了。 現在，工作上又讓我做從來沒做過的另外一項業務，這業務，須在幾天內完成，幾乎沒有任何excel數據。 後來，無奈，尋求他人，他人又尋求他人得大量數據加工，送給我部門。然後再把這數據加工，並送達給上司查閱。 我也把這數據得來的經 [ ...閱讀全文 ] [ wo?的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：市場部逸事（一）：性騷擾時代

roaming 2011-3-28 22:32

很多年前，陰差陽錯地，一個學理工的人，居然找到了一份市場部的工作。那個時候在美國做市場，一個亞洲人面孔，確實很不給力，先不說你的產品好壞，去訪問客戶時，還沒見到產品，客戶一瞧著亞洲面孔就市場人員，就立刻覺得產品不好，對產品大打折扣。要說是日本人還好一點，要說自己是中國人，立即掃地出門。哪像現在，一見 [ ...閱讀全文 ] [ roaming的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：virtual desktop 和 ipad 進公司

jjsummer95 2011-3-25 10:03

Virtual desktop 和 ipad 進公司 &nb [ ...閱讀全文 ] [ jjsummer95的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：從IBM 到C#：好想再當一回全職學生！

我是虔謙 2011-3-19 23:17

十二年前，我開著我的深紅色小豐田，沿著踏沙大道去上IBM中型機課。那是我IT 職業的起點。那個課上了四個月，實習了兩個月，之後，我便踏上了漫漫尋職路。 記得那課堂上，老師說：這是比較老的一種語言，不過，應該夠你們在IT行業里工作五年。五年後，你們自己會跟上時代，更新自己的技術。 老師說得很對。我在IT 行業的 [ ...閱讀全文 ] [ 我是虔謙的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：【WZ】教你30歲前掙夠500萬！

smusin 2011-3-14 13:12

教你30歲前掙夠500萬！（不妨看完，心態會改變。） 成功源於自信！相信自己。下邊每個字都是價值不菲，你認真看了嗎？一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。 　　1、你為什麼是窮人，第一點 [ ...閱讀全文 ] [ smusin的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：中國老頭

小豬的媽媽 2011-3-10 15:47

中國老頭是和我一起進單位的同事. 同時被招進去的還有五個人(我後來都給他們派了綽號, 那是后話, 先略過), 再加上原單位提拔的一個, 我們這組新人一共是八個. 之所以給每個人派個綽號是因為我奉老公之命, 每天回家必須向他彙報當天組裡的動態. 在老公眼裡我是一個從小嬌生慣養完全不通世務的書獃子, 只要有人的地方我就一定 [ ...閱讀全文 ] [ 小豬的媽媽的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：我最大的理想

RNSandi 2011-3-1 23:33

在美國做護士的這幾年，我漸漸了解了一些美國醫療系統操作與執行的情況。雖然只是一個普通護士，加之年齡的增長，我內心對國家社會和人類的熱情始終燃燒著。不同於其他行業，如商業，葯業，計算機，理工科等行業，國內的護理行業確實是遠遠落後於歐美等先進國家。雖然國內的醫療體制在逐漸完善加上近期的醫療改革，醫療行業 [ ...閱讀全文 ] [ RNSandi的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：把自己的位置放低

smusin 2011-3-1 20:39

謙虛不僅是一種美德，更稱得上是一種人生的智慧。越是謙虛的人，他的優點就越能夠被人們發現；越是孤傲自大、自以為是的人，他的缺點就越容易暴露。 獅子一直是森林之王，高高在上，其他的動物害怕它，看到就低頭敬拜它。習慣了被敬拜的獅子覺得這都是理所當然的 [ ...閱讀全文 ] [ smusin的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：甲乙丙三個美麗堅指揮員的作風對比

qwxqwsean 2011-2-24 22:14

甲指揮員：中年白男資歷中等，有任務就叫人去做，沒任務就不叫人去做。自己沒任務時就閑呆或聊天，下屬有任務就正常完成，沒任務就呆者，無特別的故事可述。 乙指揮員：六十歲白婦資格極老相當於副經理。下屬正常工作，卻被無端催促無端指責。 捏造一個假任務給下屬去做使下屬白跑一趟。把一件任務在電腦上名義上 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：十類被誤導的職業道路

goodoctor 2011-2-21 15:05

美國孩子從小都會得到這樣的教育：美國有無限的機會，在美國長大意味著可以自由的追求自己的夢想，只要努力就能達到自己想要達到的目標。根據美國全國大學和僱主協會（the National Association of Colleges and Employers，NACE）的調查顯示：2011年僱主預計將比2010年多僱用13.5％的大學畢業生。即使這樣，美國的失 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：人的拆台意識與組織的自滅

qwxqwsean 2011-1-28 00:51

拆台：指的是一個人破壞別人的勞動成果，或者破壞合作關係，使勞動產出減少。 組織的自滅：這不是說人的自殺，而是兩個以上的人是出於一定目的形成「組織」， 那麼成員不認同這麼個共同的目的，不想幹了，組織存在的基礎沒了，也就將解體，對組織來說，這是一種自殺行為。 人的拆台意識極其普遍。 比較常 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：低調做人，讓你在成功的路上走的更遠

平凡往事 2011-1-20 03:41

A君是一個很有才華的年輕人，其所在單位屬於半機關，半技術的性質。說它半行政是因為衙門口大，直屬省計委。負責十三個市地的業務指導工作。而說它半技術，是因為它擁有當時國內最先進的大型計算機設備。A君業務水平一流，一個人發表的論文比全單位100多名技術人員發表的論文總數還多。但A君始終都不是個很成功的人，而且不 [ ...閱讀全文 ] [ 平凡往事的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：哥切的不是包皮，哥切的是癌細胞

goodoctor 2011-1-16 05:02

世界範圍的研究證實，宮頸癌目前排在全球婦女常見癌症的第3位。每年全世界新發宮頸癌約50萬例，預計今年會有32萬以上的女性死於宮頸癌，大多在發展中國家。中國是宮頸癌的高風險地區，特別是在「繁榮娼盛」的今天。人乳頭狀瘤病毒 (HPV) 是通過性接觸傳播。多數 HPV 感染的患者沒有明顯的癥狀，它是世界上最常見的性傳播疾 [ ...閱讀全文 ] [ goodoctor的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：人的差別在於業餘時間

美廚娘 2011-1-13 12:37

據說，哈佛有一個著名的理論：人的差別在於業餘時間，而一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意的演講、討論，你會發現，你的人生正在發生改變，堅持數年之後，成功會向你招手。 每個人的生活習慣都不同。 那些孩子年幼的年輕父母辛苦最多。 你的8點到10點 [ ...閱讀全文 ] [ 美廚娘的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：我的弱點，也是很多中國人的弱點

55broadway 2011-1-13 11:38

在那天老闆同我第二次的談話中，他說我的責任要增加一些。其中一條，如果他沒來公司，我要電話處理所有力所能及的問題。但是，他也提到，我的性格太內向，平時說話不多，與人交流不夠，這是我的弱點，我點頭承認。他不是第一個說這話的人，連我父母都是這樣說的。我在幼兒園的時候，就很羨慕那些能歌善舞的小朋友。長大了， [ ...閱讀全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：掃帚不到，灰塵不會自己跑掉 (續)

55broadway 2011-1-11 08:30

上星期四，我第一次主動地找到老闆，要求在增加工作的同時也增加報酬，他說要同人事商量。今天上班，我被老闆叫到他的辦公室。我們兩個人的神情都很嚴肅，他先重複了我的要求，然後告訴我他與人事部，以及他的直接上司都談了，結果是，他把放在桌子上的一張紙翻了過來，我湊近一看，他們給我加了薪，一次性的，立即生效。我 [ ...閱讀全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：這年月，找工作真不容易

roaming 2011-1-8 22:23

原以為只有美國經濟危機的影響下，年輕人，找工作難，沒想到在中國蓬勃發展的經濟形勢下，畢業生的就業形勢也是如此嚴峻。一個國內的畢業生兩年沒找到工作，都二十五歲了，好不容易找一個工作機會，還需要回答一些跟工作沒有直接關係的個人問題，現在看來，找一份工作真難啊！以後，會越來越難！求職時須填寫一份表格，回答 [ ...閱讀全文 ] [ roaming的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：各位怎樣看待組織的和個人的浪費？

qwxqwsean 2011-1-8 05:40

浪費是指把資源例如物資，能源，土地，錢財，時間， 人力等等消耗掉，卻沒產生應有的效益。 這要把組織和個人的行為區分開來，因為浪費對於個人來說經常屬於生活方式，一般不願意被別人指點。 但大家對組織的浪費一般說來看法相近。 我93—99年在中國沿海工廠打工，主要當技術員。 現在回憶那時的中國的血汗工廠， [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：掃帚不到，灰塵不會自己跑掉

55broadway 2011-1-6 11:11

2010年初，我的同事，也是死對頭，發現了早期癌症。按公司規定，請三天以上病假，需要醫生證明；或者，提供由保險公司認可的短期喪失工作能力證明，六個星期不用上班，她可以拿到全薪；以後的二十六個星期，可以拿70%的薪水。除此之外，她還有總共29天的帶薪假期和病事假。2010年，整整一年，工作閑時，她準時來上班了；工 [ ...閱讀全文 ] [ 55broadway的博文列表 ]

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分享 [ 職場內外 ]：聖誕禮物 - 友誼的見證，心交流的橋樑

老地雷 2010-12-23 15:09

今天特別開心，不是別的，是因為數個同事特地到我的辦公室說聲謝謝我的聖誕禮物，更謝謝我的聖誕賀卡和節日祝願，他們給了我多個溫暖的擁抱。 實際上在我的中國朋友圈裡，我們早已達成默契，即互不送禮。這變得非常簡單了，省得大家絞盡腦汁既花錢又花精力來想這件事情。一年一度，我和老公最省事的事情就是包二個紅包給好 [ ...閱讀全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]

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