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分享 [ 職場內外 ]:這就是俺說的技術含量:How to become an IEEE author? ZT
在美一方 2012-3-16 20:45
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分享 [ 職場內外 ]:十年.感慨 (附智慧快餐)
老地雷 2012-3-14 14:19
十年.感慨 (附智慧快餐)
十年.感慨 (附加智慧快餐漫畫) 寫於2012年3月12日 今天是我在這個單位工作10周年的日子,我還記得寫五周年紀念日的那天,那時在我的MSN空間,和我的姐妹淘在大發感嘆,是該在這裡繼續工作做塊dead meat哪還是應該要挪個窩嘗嘗鮮?轉眼又是五年過去了。時光如梭,一點兒不假!中午和同組的同事到外面吃飯以作小小紀念 [ ...閱讀全文 ] [ 老地雷的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:對簡單體力勞動也應該評分
qwxqwsean 2012-3-12 23:39
人在從事簡單體力勞動,如搞衛生,烹飪,機器操作等時,和在校學習文化課一樣,也有很大的個體差異。 學校的理論課,一個班20個學生,一般說來,大部分學生的學習成績散布在50分和90分之間。 實驗操作課,比如物理, 化學,生物,工程實踐,野外調研,籃球溜冰等體育課等也是如此。 簡單體力勞動與學校的 [ ...閱讀全文 ] [ qwxqwsean的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:職場中如何防範印度人
Cannaa 2012-3-11 05:49
很多人對印度人不了解,了解了你才知道怎麼防範怎麼對付。話說回來,即便了解了,印度人也不那麼好對付,因為對付印度人太文明了不行。 我有一個哥們,負責軟體開發,這些年很多北美公司都把軟體開發拿到印度做,他們公司也一樣,最基本的開發人員都在印度,他負責最後協調和「總裝」, 相當於項目技術總負責。一次電話里 [ ...閱讀全文 ] [ Cannaa的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:解讀四大會計師事務所(zt)
木子行 2012-3-10 06:07
解讀四大會計師事務所 特點: 普華永道:「四大」之首,全球500強中有32%是其客戶,而內地在H股上市的企業中有40%都信賴PWC為其審計。 畢 馬 威:在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司,在金融業上優勢明顯,相對比較本土化,有很多local manager,且是四大中最多金的一個。 德 勤:全球百強中30%是其客戶,在發展日本客戶 [ ...閱讀全文 ] [ 木子行的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:美國大學畢業生薪酬參考
木子行 2012-3-9 11:53
美國大學畢業生薪酬參考 美國大學專業百百種,有的專業象徵就業金飯碗,但有的則是找工作不容易。根據1份報告,收入最高的大學專業是石油工程、製藥;最低的則是咨商、幼兒教育。   美國國務院國際資訊局(IIP)在部落格「美國參考」中指出,喬治城大學(Georgetown University)「教育與勞動力中心」利用人口普查局 [ ...閱讀全文 ] [ 木子行的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:美國唐駿現形記
解濱 2012-3-5 11:39
美國唐駿現形記 —— 看美國是如何進行學術打假的 解濱 2012年3月5日 近年來我國網上的一道亮麗的風景線就是聲勢浩大的學術打假運動。 每隔一段時間總有一個名人被打假。 這種網上打假運動雖然殺聲震天,雖然群情激憤,但最後真正被「打倒」的卻寥寥無幾。 在捲入過這樣的狂熱后,我開始靜下心 [ ...閱讀全文 ] [ 解濱的博文列表 ]
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分享 [ 職場內外 ]:我第一次做面試官
Laile 2012-3-3 12:11
公司需要一位辦公室助理,由於該職位主要是為了配合我的工作,所以公司將初次面試的重任交給了我。公司建議盡量挑一位女性,這樣男女搭配,幹活不累,利於開展工作。我當然也不想天天面對一位大男人,多沒勁啊。沒想到,找到一位合適的人還真的不容易,至今2天面試了6位,都差強人意。不是英文程度不行,就是打字速度慢,好 [ ...閱讀全文 ] [ Laile的博文列表 ]
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