倍可親

職場中如何防範印度人

作者:Cannaa  於 2012-3-11 05:49 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:瞎侃瞎聊|通用分類:職場內外|已有63評論

關鍵詞:

很多人對印度人不了解,了解了你才知道怎麼防範怎麼對付。話說回來,即便了解了,印度人也不那麼好對付,因為對付印度人太文明了不行。

我有一個哥們,負責軟體開發,這些年很多北美公司都把軟體開發拿到印度做,他們公司也一樣,最基本的開發人員都在印度,他負責最後協調和「總裝」, 相當於項目技術總負責。一次電話里他跟我抱怨印度人不會幹活,總出錯,還不聽指揮,自以為是,甚至老找他的上級告狀。我跟他說,印度人和中國人一樣聰明, 他們一點也不笨。印度人在資本主義社會混慣了,知道怎樣玩遊戲,知道怎樣保住自己的飯碗。他們根本不在乎進度,只在乎自己的位置,他們不會像中國人那樣傻 一下子就把活完美地幹完了,那樣你也就完美地謝幕了!他們不是聽不懂你說什麼,他們是不想按你說的做,一個項目能拖多久就拖多久,他們沒有半點責任心,他 們只對自己和自己的家庭負責,他們沒有我們那樣的共產主義教育。 

印度人不僅沒有半點責任心,還一個特點是懶,即便活堆積如山,他們也能做到視而不見,繼續磨洋工,一說起來他們還渾身是理,把責任推得一乾二淨,如果同組裡有中國人,往往就把責任都推到成天跟驢一樣幹活的中國人身上……而中國人干出的任何成績都是他們努力的結果! 

因為印度人另一個本事就是給老闆拍馬屁,英文叫做Buttering。我們中國人會拍馬屁的都不出國,出了國的都不會拍馬屁,都誤以為國外都是靠本事吃飯,大錯特錯了!在哪兒都是關係是第一位的,幹活是第二位的,甚至是末位的! 

印度人還有一個特點是聚堆或者叫扎堆。印度人要是當了老闆,那麼慢慢的他就會雇來一堆印度人。因為印度人有股子粘糊勁兒,一聽說某某某誰誰誰當了頭 了,那就會有一堆人拚命往他家裡跑,直到進了他的部門為止。我一個印度同事,他有一個朋友,也是在加拿大才認識的,就一直在填補他以前陸續離開的空缺,而 每次我的同事換工作了,都會向老闆推薦他作為替補人,那個人就一直跟我的同事黏糊。我們中國人就缺乏這種不恥下問的精神,不好意思甚至不願意承認自己不如 人,極少向其他人請教或者靠攏。 

工作中印度人更黏糊,而且把懶和黏糊緊密地結合在一起。到我這兒辦事的印度人幾乎都是寧願花費三番五次若干天來說服你,也不肯自己動手改變任何東 西,「頑固地堅持自己的反動立場」就是對印度人最好的寫照。這有點像中國人到政府機關辦事特能磨的那伙人,能編出各種理由想方設法讓你把事兒給他辦了。而 且因為他們不負責任,一旦你給他辦了,出任何事情都會把責任賴給你,他推的溜乾淨。 

但是印度人最大的弱點就是中國人說的「你不操他媽,他不管你叫爹」,就是我前面說的,不能跟印度人講理或者談判,你講不過他的。就像東北人跟北京人 打架,東北人只能動手,用嘴永遠說不過北京人,一撇子上去對方立即啞巴了。我就建議我的哥們,把喜歡找老闆告狀的「就地正法」——馬上沒有理由開除!如果 你沒這個權力,那你只好聽他擺布。 

60年代初中印戰爭給印度蒙上了一層陰影,但印度人嘴裡是不會認輸的,儘管他們心裡怕得要死。印度軍隊不僅實力不如中國人,印度人也比中國人怕死, 瞎叫喚行,真打起來,他們比誰都跑得快。所以跟印度的邊界談判,我們占不到任何便宜,而且會覺得越談越被動,唯一的解決辦法,就是打! 

下次見到印度人,你就當見到了中國常見的那種小人,別跟他講理,盡量少跟他有工作上的瓜葛,一旦有了,你要強勢,否則你就只能挨他欺負。 

印度人還經常裝B,明明不是老闆,還指揮中國人幹活,其實他是把自己的活兒以Teamwork的名義推給中國人來做,他自己坐收漁翁之利。然後因為 他私底下老跟老闆彙報,老跟老闆說中國人的壞話,還因為英語好開會時老是搶先發言,結果把取得的成績都算到了自己頭上,那個幹活的中國人老是覺得窩囊。其 實在國外公司里,大家分工很明確的,不明確的時候,你一定要要求分割清楚,否則很容易被算計。我也發現我的印度同事幹活凈挑好乾的,每天還就干一點點活, 說起來似乎什麼都明白,其實好多事情他不是十分清楚,但他給老闆的印象還特好,任何不好乾的活他都沒幹過,總是找借口推脫。因為我不是老闆我也拿他沒辦 法,只能沒事就提醒一下老闆,讓老闆了解他的為人,老闆對他的印象也就慢慢轉變了。 

出門在外,什麼鳥都能遇見,別總聽那幫印度人蝲蝲蛄叫,我是中國人,我怕誰!


高興

感動

同情

搞笑

難過

拍磚
8

支持
21

鮮花

剛表態過的朋友 (29 人)

發表評論 評論 (63 個評論)

回復 oneweek 2012-3-11 06:01
有道理。應該這樣。
回復 翰山 2012-3-11 06:41
"我們中國人會拍馬屁的都不出國,出了國的都不會拍馬屁,都誤以為國外都是靠本事吃飯,..."

Read more: 職場中如何防範印度人 - Cannaa的日誌 - 貝殼村 -

很有道理。不過也不盡其然,也有一些在國內拍馬屁的,出了國照拍,只不過是不同的馬。這些人,基本上是沒什麼本事的。
回復 whyuask 2012-3-11 06:55
以前就有人跟我說過,至少要把40%時間花在寫EMAIL(或文檔)上,不然你一定吃虧。不要基於任何口頭說法而開始工作。
回復 淺色 2012-3-11 06:56
翰山: "我們中國人會拍馬屁的都不出國,出了國的都不會拍馬屁,都誤以為國外都是靠本事吃飯,..."

Read more: 職場中如何防範印度人 - Cannaa的日誌 -  ...
拍馬屁難道不是本事嗎?
回復 翰山 2012-3-11 07:23
淺色: 拍馬屁難道不是本事嗎?
你說的對。我的表述,很模稜兩可,是吧?!

周末愉快。
回復 yulinw 2012-3-11 07:36
   俺太有體會啦·~
回復 活水湧泉 2012-3-11 07:57
印度人也是亞洲人思維,難對付。
回復 布衣人 2012-3-11 08:06
我也聽到很多,似乎挺普遍的現象。但我所在部門的老印們,好像個個都挺合作,沒見什麼小動作。
回復 brav 2012-3-11 08:36
depends.
回復 雲海暖流 2012-3-11 08:50
這俺以前就親歷過了。不過那個印度鬼奪了我的位置后,不久整條生產線就被關門大吉了。真是報應啊。
回復 黑山老貓 2012-3-11 09:02
這篇要金頂. 就得這麼對付印度人啊.  
回復 卿心依舊溫柔 2012-3-11 09:10
印度人還有另一個特點:狡猾的像條蛇~
回復 duncan1201 2012-3-11 09:27
Singaporeans are the same. 裝B,明明不是老闆,還指揮中國人幹活
回復 藍天綠地 2012-3-11 09:27
有人說他們'窮山惡水出刁民'。
中國人沒法子跟他們練。我每次工作都是被他們排擠走!我都習慣了,他們特團結一心,我們華人不會搞政治,還不團結,沒有互相幫助的意識。美國中國關係不好后,媒體整天罵中國,抬印度,使得白人越來越不喜歡華人。於是白人也排擠我們,我們華人就在夾縫裡求生存。。哪一天我才會見到陽光啊?
回復 門外照斜陽 2012-3-11 09:58
印度人英語比中國人要好,一般都和老闆的關係不錯。如果他們的技術能力和中國人相當,那麼在老闆心目中,可能會覺得他們技術上比中國人強。但這種情況,往往會隨著時間的推移而有所改變,畢竟最後還是以實際結果為準。印度人之間,好像也一樣會互相使絆子。
回復 ManCreatedGod 2012-3-11 10:54
我們原單位就有通過拍馬屁被保送出國的
回復 曉臨 2012-3-11 10:54
種族歧視不好,希望這不是有意的。已所不欲,勿施於人。
回復 相食 2012-3-11 11:06
淺色: 拍馬屁難道不是本事嗎?
當然是本事!而且是比知識和技術更高級的本事 。知識和技術可以通過學習和培訓取得,拍馬屁可不是誰都能學到學好的
回復 Cristal 2012-3-11 11:22
絕對要防範他們
回復 自娛 2012-3-11 11:28
   就是就是,俺以前剛上班就和一阿三狠鬥了一次,關鍵還是要改變在國外怕惹事的心態,敢於鬥爭

facelist doodle 塗鴉板

您需要登錄后才可以評論 登錄 | 註冊

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2020-1-25 04:47

返回頂部