08年北美公司裁員記

 

我是做房屋貸款的，最近經常有很多客戶打電話給我們要把貸款月付減到最低，收不付支的現象愈演愈烈。我有幾個正在洽談中的客戶，因為被公司突發性的裁員，一下子沒有了收入，我們只好把他的貸款申請撤銷。由於工作的不穩定性，鬧得房地產業是急劇下滑，去年３０萬買的房子，今年就２６萬了（當然也是因地區而定，埃博塔省基本是這樣的），還有就是房價跌讓我們的生意也比較難做了，這裡首付只要房價的５％，其他的都可以交ＣＭＨＣ保險擔保貸款，所以這樣問題就來了，３０萬的房子，很多人只交５％的首付差不多一萬五，剩下的都是貸款，所以貸款就是２８萬左右，可今年房子才值２６萬了，他們的貸款比房子還多，根本沒辦法幫他們。總之這幾個月，我們這裡的氣氛都是灰沉沉的，連聖誕節都沒有什麼氣氛了。

 

當然，我在銀行工作，而且是一家美國銀行駐加拿大的分支，也是北美金融海嘯中受創最大的一個行業之一，所以說我們一點都不受影響是根本不可能的。其實我們公司自２００７年初就開始了陸續裁員行動，由於次代的關係，在美國的公司已經被裁掉幾萬人了，很多分行也關門了，但由於加拿大總體金融業比美國穩定，所以我們這段時間都沒有特別在意這些。。１１月初上面又放話下來了，說要全球性的裁員，但也沒具體說要裁那個分支，或地區，不過我不知怎的我對此有很不祥的預感。。。

 

聽到這個消息后，我們公司的員工們大多似乎都對裁員不以為然，過去的兩年裡，公司不斷的削減兵力從沒有影響到我們這裡，所以很多人覺得我們不會被影響。我們公司只是大公司旗下的一個小分公司，因為總體來說我們公司是盈利的，每個月都可以基本完成任務，年初有幾個月還超標完成，即使大家都心知肚明，在這種金融海嘯的大環境里，裁一兩個人是難免的，但好像誰也沒有特別的覺得這和自己有什麼關係。

 

我們公司被裁的第一個人是在1年前了，她是一個監督方面的人，經常聽我們的電話，保證我們的服務質量，她被裁聽說是因為他的工作被印度電話公司給取代了（因為電話監督這種工作是可以遠程來完成的，這樣成本也低）。在那以後就沒有什麼動靜了。而且這幾年因為業務擴展，我們還新雇了很多員工。我記得幾年前我剛進公司，我們只有40多個員工，現在有近80多人了，成長規模還是蠻大的。即便如此，上個星期又有4個經理級的人物被裁了。雖然大家有點震驚，但覺得既然上面放話了說是大幅度裁員，80多人里，裁掉4個還算可以理解。所以以為這樣我們公司就過關了。。

 

去年11月的一天，像往常的星期五一樣，我高高興興的開辦公室門，笑臉盈盈的問好，結果回饋回來的卻是：「別這麼高興，裁員輪到我們了。。」我當時一驚，「什麼意思？你是說我們被裁了？」經理接話了：「我們小組有兩個被裁員了。。」（我們小組總共才5個人），最後一了解我的經理還有一個客戶服務的同事被裁了，只留下我們三個做銷售的了。裁員通知指示，他們年底就失業了，當然還是給不錯的遣散費的，但我們都非常難過。。起初我以為就這三個被裁，就算完了，最後一了解，基本上公司總共近90人，最後沒被裁員的只有33人，也就是說近60人2/3的員工都要在年底回家了。即使到現在我還在震驚著，這些和我一起工作了4年的同事們2/3年初都不見了，我們僅存的這30人又怎麼能夠應付現在90人承擔的工作量？

 

那一天我們公司關門一天，因為從上到下整個公司都被震住了，大家都沒有心情工作了，被裁的員工想到自己年底就面臨失業，肯定很不好過吧。而且現在又是金融風暴期間，銀行的工作根本不好找，又有貸款又有妻兒老小的，很多生存都會有問題。而我們沒被裁的呢，也好不到哪裡去，雖然知道自己沒有失業，但知道我們也不是穩坐泰山，接下來的日子就要做雙倍的工作，還有就是覺得自己特內疚，這麼多人，我的好友我的同事被裁，而我們沒有。。我心裡真得很難過，為他們難過。。

 

也許對上級領導來說，員工只是一個工號，一個名字，一份開銷，所以他們困境中就想到裁員，但這些員工都有家和孩子要養，房款水電費要交，對負擔重的人來說失業的日子真的很可怕。

 

寫了這麼多，我只是想說，不管你在哪裡，也許你很不喜歡你的工作，也許你覺得你停滯不前，但相信我，在這種全球經濟混亂的情況下，只有你有一份還不錯的可以養家糊口的工作，你就很幸運了，不要一味的追求更多更好，有時還是應該停下腳步來，看看四周，看看自己的處境，拍拍自己的肩膀，為自己的成就滿足一下。

最後，我在這裡祝所有的朋友可以在未來的一年裡平平安安，工作穩定，一切順利。