谷歌以5000萬美元和解黑人員工種族偏見訴訟案

谷歌(154.38, -1.37, -0.88%)同意支付5000萬美元，以解決一起指控該公司對黑人員工存在系統性種族偏見的訴訟。<br />
周四晚間，一份涉及加利福尼亞州和紐約州4000多名谷歌員工的初步和解協議被提交至加州奧克蘭聯邦法院，並需要法官批准。該集體訴訟案的原告稱，谷歌存在一種 「帶有種族偏見的企業文化」，管理層將黑人員工引向較低級別的工作崗位，給他們較低的工資，降低他們的績效評級，並剝奪他們晉陞的機會。根據訴狀，2021年，黑人員工僅占谷歌員工總數的4.4%，佔領導層的3%。原告艾普麗爾·柯利（April Curley）受雇負責擴大對歷史悠久的黑人學院的外聯工作，她說谷歌拒絕給予她晉陞機會，將她刻板地視為 「憤怒的 」黑人女性，並在六年後解僱了她，因為她編寫了一份關於谷歌涉嫌種族偏見的報告。