科學數據開放共享：打破心中的「科研圍牆」

　　2018-04-27 10:19

　　

　　「單打獨鬥」式的科研既難以適應時代要求，也不利於科研人員自身成長，應當多一些合作共享的意識，形成開門搞科研的文化

　　最近，我國首次出台《科學數據管理辦法》，意在大力推進科學數據資源的開放共享。此舉一出，得到科技界廣泛好評。

　　之所以要在國家層面來推進「開放共享」，是因為長期以來一些科研院所、高校和相關部門等掌握的科學數據大多實行封閉管理、不對外開放，導致很多有價值的數據資源難以讓科技界同行共享。這在很大程度上浪費了科研資源，不利於科技創新的較快推進。

　　科學數據資源的「孤島」現象，從一個側面反映了我國科技界多少存在著「寧願單打獨鬥、不願開門合作」的現象，科研領域的合作意識還不夠強，合作氛圍還不夠濃，團隊文化亟待完善。

　　為什麼一些科研人員更青睞「單打獨鬥」？首先，在傳統的科研文化中，科研人員往往被要求追求科研的獨立性，要有自己的研究方向和鮮明的個人標籤。筆者就曾聽說過這樣一件事情：一個植物學科研團隊的項目原本進展得很順利，卻因為幾位骨幹人才中途退出而延後了很多年。這幾位骨幹人才「自立門戶」的一個重要原因，是為了能「走自己的路」，以免讓大家覺得自己「只是在執行團隊領銜科學家的想法」。

　　不夠合理的評價機制，也是造成一些科研人員不願合作的一個原因。當前在對科研人員的考核上，往往以發表論文和爭取課題項目為導向，比較看重「第一作者」和「項目牽頭人」，署名在後面的往往不太被重視，這在很大程度上導致一些科研人員願當「第一」、不願當「第二」。而在團隊合作特別是多個研究團隊的合作中，「第一」只有一個。這樣一來，一些科研人員在面對合作邀約時往往會有「最後只是掛個名，耽誤時間還不少，對我沒啥好處」的想法，不願意參與合作。

　　今天，隨著現代科學的深度、廣度和複雜程度不斷增加，出現了學科間不斷交叉融合的發展趨勢。這一趨勢對團隊合作攻關提出了更多的需求，「單打獨鬥」式的科研既難以適應時代要求，也不利於科研人員自身成長。比如，基因學不再只是研究單個基因，而是發展到了組學等宏觀層面，要求全面系統地看問題，靠單個人的研究力量幾乎難以進行；再如，材料學研究已經涉及化學、物理、生物等多個學科，要求各領域的專家相互合作、優勢互補、攜手攻關。

　　量子通信、載人航天等重大成果和突破，都充分證明了團隊合作對於科技創新的重要意義。要加快建設創新型國家，科研人員就應打破心中的「科研圍牆」，多一些合作共享的意識，形成開門搞科研的文化；相關部門也應建立健全鼓勵科研人員合作攻關的長效機制。

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