港珠澳橋承辦商申請聘請可跨地盤外勞

勞工處近日接納港珠澳大橋工程承辦商申請輸入575名外勞，已交勞工顧問委員會審批，倘獲勞顧會批准，將是首批可「一簽多行」的外勞，即是可自由調配至承辦商旗下其他地盤工作的外勞。勞工及福利局局長張建宗昨日強調，勞工處的「補充勞工計劃」，一定會嚴謹確保本地工人優先就業，不過，有勞工界代表憂慮，先例一開，將令輸入外勞的申請氾濫。消息指，委員需在下星期二前回覆是否批准申請，其間不會開會討論。

香港《大公報》報道，政府於去年五月在「補充勞工計劃」下，容許公營工程承建商輸入的勞工，在多於一項指定公營工程合約工作，以減低承建商輸入建造業勞工的人數。就以上安排，消息人士向《大公報》透露，一間承接港珠澳大橋香港口岸工程合約的公司，因應其基礎建設工程和車輛通關廣場、輔助建築物及設施兩項工程，向勞工處申請輸入兩批合共575名外勞，要求部分工人可跨地盤工作，一旦通過，將會是首批可跨地盤工作的外勞。

張建宗：確保本地人優先

張建宗昨日出席教育及職業博覽後會見傳媒時稱，勞工處的「補充勞工計劃」機制很清晰，一定嚴謹地確保本地工人優先就業。他指出，任何申請一定要經過四星期的公開招聘，而且所有的工資水平一定不能低於市場中位數，同時還有很多要求在內，勞工處會嚴謹把關。張建宗強調，有關承建商須先通過一連串審查，勞工處才會容許在真正無法聘請本地工人的情況下，有限度地輸入勞工。

勞工處處長唐智強昨日確認收到承辦商申請輸入外勞，又指處方正在處理中。唐智強表示，勞顧會在補充勞工計劃中扮演?重要角色，因勞顧會可以提出贊成或反對，但最重要是提供理據，勞工處處長會考慮所有因素，包括勞顧會委員的意見，作出最終決定。他強調，處方會與入境處嚴謹把關，處理外勞輸入工作。

月薪2.34萬元至3.9萬元

據了解，該承建商申請第一批外勞為450人，分別擔任建造業26個人手短缺工種中的八個工種，包括金屬模板裝嵌工、結構鋼材焊接工、混凝土工、金屬棚架工、鋼筋屈扎工、隧道工、普通焊接工及木模板工，月薪由2.34萬元至3.9萬元。第二批外勞則涉及125人，分別擔任平台船操作員、混凝土攪拌船工作員及后加拉力操作員三個工種，月薪2.5萬元至2.8萬元。外勞僱用期24個月，有關承辦商曾嘗試進行本地招聘，但未能物色足夠人手。

勞顧會勞方代表梁籌庭擔心，先例一開，將令輸入外勞的申請氾濫，他表示，過去已召開多次會議討論有關申請，會內的勞方代表都認為不應批出申請。他又解釋，是次承辦商的申請最特別的地方是外勞可以跨地盤工作，即若果乙地盤工人不足，承辦商可從甲地盤抽調人手，梁籌庭認為這是不能接受，因會嚴重影響本地工人的就業及議價能力。

工聯會立法會議員黃國健指出，在本地勞工未答應之下，當局不應輸入外勞，勞工界均反對輸入可跨地盤工作外勞，以免本地工人生計、福利及待遇受影響。