畢業照上的笑容可以預測幸福和長壽？

遇見未來的自己 發表於  2011-06-30 16:30

　　

　　每年的畢業季，畢業生們都流行把身著學位服的畢業照曬到網路上。多年以後，再次瀏覽這些照片，聊一聊同學們的八卦，也許會驚訝地發現有的人離婚了，有的人早逝了……

　　世事難料，你想現在就通過網路上曬出的照片猜測他們的生活、預測他們的未來嗎？這也不是不可能的。

　　最近兩項心理學研究告訴我們，婚姻和壽命的信息可能早就隱藏在照片中人們的笑容里！笑容多少預測婚姻狀況

　　美國迪堡大學心理系教授馬修•赫滕斯坦（Mathew Hertenstein）等人收集了306名心理系校友和349名其他系的校友的年鑒照片。由兩名受過訓練的實驗人員（經過訓練以後兩人打分接近，誤差較小）對每一張照片里人物的眼輪匝肌和顴大肌運動的強度打分，再將兩塊肌肉運動強度的得分相加作為笑容的強度。

　　研究人員又通過郵件了解了這些人後來的婚姻狀況。和照片里笑容強度比對后發現，笑容強度在某種程度上能夠預測日後的婚姻狀況。照片里笑容越少的人，離婚的可能性越高，笑容越多的人，離婚的可能性越低，而且男性和女性都存在這種趨勢。笑容多少預測壽命長短

　　另一項研究來自美國韋恩州立大學的歐內斯特•阿貝爾（Ernest Abel）和邁克爾•克魯格（Michael Kruger）的實驗。他們收集了來自1952年的美國職業棒球大聯盟選手註冊時拍的登記照片，挑出230張目光注視相機的照片，並放大兩倍。

　　邀請資深作家和四名成年人對打亂順序的230張照片按照嘴周圍的肌肉，縮顴大肌，眼角周圍的肌肉，眼輪匝肌等運動情況打分。

　　結果發現，截止到2009年6月1日，照片里笑容強度越大，他們的壽命越長。其實影響壽命的因素有很多，尤其對於職業運動員。所以研究人員排除了一些可以考察的因素，比如出生年份，身體質量指數（body mass index, BMI），職業生涯長度，婚姻狀況，大學入學等，得到的結果是Cox比例風險回歸模型（醫學統計中用來考察與生存有關的因素對壽命的影響的模型）的笑容強度效應仍非常顯著，也就是說確實可以通過笑容強度來預測壽命

　　會不會是因為這些人的笑容比較有吸引力，所以他們得分更高，人生也更順利呢？為了排除照片中面孔吸引力的影響，實驗人員又進行了後續研究。他們重新評定了照片的吸引力得分，但是發現吸引力得分並不能預測壽命。照片上的笑容為何可以預測未來？

　　從兩項實驗的結果來看，照片里笑容越多的人，離婚的可能性越小，壽命越長。反過來，笑容越少的人，離婚的可能性越大，壽命越短，因為照片里的笑容能反映穩定的人格特質和潛在的情緒狀態。

　　也有研究者從基因與環境交互作用理論解釋了這個現象。人的一生都在尋找與基因相適應的環境。有積極情緒基因的人可能會找到有利於愉快婚姻的環境，甚至是找到本來就具有積極情緒的伴侶。

　　如果從情緒的社會功能解釋，基本的情緒狀態，比如開心和傷心，會產生不同的自動反應模式，這會影響到我們的行為、生理和認知加工，並最終影響到人生中重大的生活事件，比如婚姻和壽命。

　　表情是具有符號價值的。笑容能夠傳達友好的信息。照片里愛笑的人，現實生活中可能更愛笑，那麼笑容里傳達的友好信息有助於維護穩定的親密關係。

　　情緒是可以傳染的。看照片里的人在笑，人也會無意識的發出笑的動作。那麼經常看伴侶笑的照片，不知不覺的跟著笑，和伴侶的關係自然會得到提高。

　　看來照片里的笑容意義重大！照相的時候別再耍酷了，露出你「婚姻幸福，健康長壽」的笑容吧！

　　編輯的話積極心理學還是心理學上一個新興領域。這樣一個相關研究也許還不足以給出特別令人信服的結論，但是無論如何，多年以後看到自己畢業照上年輕、燦爛的笑容，那張老臉上也會泛起傻笑吧。

　　參考文獻

　　[1] Matthew J. Hertenstein, Carrie A. Hansel, Alissa M. Butts, Sarah N. Hile (2009). Smile intensity in photographs predicts divorce later in life. Motivation and Emotion, 33,99-105.

　　[2] Ernest L. Abel, Michael L. Kruger (2010). Smile Intensity in Photographs Predicts Longevity. Psychological Science, 21(4),542-544.

　　[3] Bandura, A. (2008). An agentic perspective on positive psychology.In S. J. Lopez (Ed.), Positive psychology: Exploring the best in people (Vol. 1, pp. 167–196). Westport, CT: Greenwood Publishing Company.

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