延遲退休時間表敲定，有哪些意想不到的變化?

　　兩會透露的消息中，能對當下絕大部分中國人產生較大影響的一項政策走向，可能就數延遲退休了。

　　3月10日，人力資源和社會保障部長尹蔚民表示，延遲退休是針對我國人員法定退休年齡過低提出來的。方案將小步漸進到位，每年延長几個月的退休年齡，出台之前會徵集社會意見。具體時間表是今年制定，明年報經中央同意，向社會徵求意見，2017年正式推出方案，實施將在很長時間以後。尹蔚民稱，推出漸進式退休，目的就是延長交費年限，相應縮短領取養老金的年限。

　　可能的方案

　　在此之前，中國社會對延遲退休已經進行了激烈的辯論，大致是幹部、知識分子等「坐辦公室的」贊成延遲退休，普通勞動工人等群體反對。按照政府的行事風格，以及老百姓的習性來判斷，遇到的真正阻力會很小。

　　實際上今年3月份開始，中國黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副縣(處)級女幹部，以及具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡延至60 周歲。之所以從這些人群開始實施，自然是因為這些群體樂見延遲退休。對於漸進式退休的大致安排，可以參考不久前社科院提出的一個方案。中國社科院提出了漸進式延遲退休年齡的方案和建議：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到 65歲。

　　為什麼要延遲退休？有專家算了一筆賬，如果把退休年齡男性提高到65歲，女性提到60歲。則多收5年養老保險，少發5年養老金。有專家算過賬，退休年齡每延遲一年，全國養老統籌金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。

　　意想不到的變化

　　方案的細節可能還會有變化，但大的框架應該已經基本定了。既然反對的可能性不大，不妨提前想想一旦延遲退休，整個社會會產生哪些變化？有些人可能會想，不就是推遲5年嗎，但實際上，從整個生命周期來看，同樣長度的5年在人生的開頭和後期在人的心理上有不同的體驗。到人生的後期，5年時間可能意味著生病等健康風險很大的5年，人的精力、智力都退化了。推遲5年，意味著整個中國的人口重心后移，由此會在人口再生產、政治及社會等各方面產生連鎖反應。

　　首先，年輕大學生找工作會更加困難。很明顯，大學生找工作還是傾向於國企、政府機構等安全感比較高的單位。而如上所述，在延遲退休后，本來可以騰出來的那些職位將被繼續佔據，而且很多還是高級職位，職位向上移動的原有慣性將被阻斷，人力資源更新的步伐變慢了。這股往回倒推的力量有可能波及到大中小學的上學時長，學制可能被延長，以減少進入就業市場尋找工作的壓力。找不到工作的大學生群體有可能產生很大的反彈力，這就好比地殼中的新舊板塊碰撞一樣，舊板塊固化不動，新板塊自然會與之產生激烈撞擊。中東地區一些國家前幾年的騷亂，部分原因就在於此。

　　其次，整個社會的運行節奏會變慢。可以想象一下，一輛車上坐在駕駛位的是高齡老者，副駕駛是血氣方剛的年輕人。如果暗夜行車，車可能會開得很慢，因為老年人反應慢了，應對風險與意外需要更長時間。未來很可能看到這樣一番情景:大早地鐵里都是滿頭白髮趕著上班的老者，一些小年輕卻無所事事在街上遊盪。由於老年人掌握著制定社會規則的權力，各種交通設施可能會更多考慮老年人的需求，節日、上班時間的安排都會朝著老年人的節奏調整。

　　另外，整個社會的創新及創造的能量會減弱。不需要證明，二三十歲是一個人創造力最旺盛的時期，但延遲退休以後，關鍵的科研崗位、科研資金的審批權會掌握在更年長的人手中，他們會是更保守、仇視新鮮事物的人群，冒險精神已經蛻化為一切以求穩為目標。年輕人本來可以放在更重要的位置上進行鍛煉，在延遲退休后這些都將成為奢望。

　　在行政領域，目前掌握決策權的人本來退休時間已經延遲，由於延遲退休的實行，這些人會更進一步延遲退出權力場的時間。除非遇到社會很大的挑戰，整個社會可能會趨於保守、僵化。有的人會說這是聳人聽聞：歐洲等國家有的67歲了才退休，也沒說的這麼可怕吧。但這些國家選舉及議事規則都已經確立，沒有人會貪戀權位，或者說沒有辦法這麼做。

　　在人口再生產方面，生育年齡推遲，老齡社會少子化現象會更突出。由於延遲退休的預期，年輕人結婚時間可能會更遲，而考慮到65歲以後才能退休，老年人幫助照看孫輩的時間會減少，由此造成結婚後生育的時間也推遲，或者更多的人選擇不要孩子。

　　老年人在社會地位方面會產生兩極分化：掌握權力的少部分老年人居於社會的金字塔，享有各種福利；大部分在公司或政府機關擔任一般角色的老年人會成為邊緣人，他們時刻擔心被開掉，盡量掩飾自己身體的病痛，免遭上司或同事的白眼。因為一旦失去工作，再找到工作的可能性顯然不大，而退休時間延遲，領取養老金的時間也推遲了，又不得不在勞動市場奔走。大約廣場舞也會不久后消失，因為那些大媽都得回去上班。

　　最後，老化的權力更任性。在官場上，掌握權力的老年人會陷入病態的瘋狂，為自己子女和下屬撈取好處；老年氛圍的官僚制度令人窒息。學校及公司里，有權勢的老年人性侵的可能性會增加，爺孫戀等畸形戀情會增多。