基於個人經歷， 給海歸一些參考

發信人: laomiu


海歸不海歸，看看這常常有人要爭起來，這實在沒有一定的說法，完全要看個人的情況
。個人性格、專業、歸的單位，給的待遇，個人的發展前途等，這每個人都不一樣啊。
先說說我們學校，東部211，副教授中等的稅後凈得6000多，額外的公積金一千多算是
強制儲蓄，年終1-2萬獎金。每個學校都不一樣，大部分好學校要比差學校工資少，本
城的985學校是工資最低的學校。

我們學校大部分工科老師的工資應該基本不用動的，橫向項目啥的通常有部分比例是可
以吃飯消費的，其他不想用發票報銷的話可以直接提出來，多交些管理費和個人所得稅
而已。小年青有房有車的多的是，國家項目最好拿的還是自然科學基金，相對公平很多
。面上平均80萬，四年。青年20-30萬，三年。面上的獲批比例是20%不到，青年會到25
%左右，考慮到每年還有那麼多打醬油的，難度應該不算太大，有關係當然好，沒有的
話好好寫還是很可能拿到的。國家項目審計很嚴，千萬不要踏紅線。理科、文科、管理
的老師項目就要少多了，相對來說收入會少很多。

對海歸來說，最主要的是剛開始的起步階段的困難，這時候沒有人脈關係，寫基金的套
路還沒摸到，拿不到項目，光靠工資吃飯，日子會難些。這段時間就要多寫文章，多申
請各類啟動和基金項目，參加會議多認識人，呵呵，還有不要得罪人，特別是大牛。如
果跟了大牛，開始的日子會好過很多，沒有大牛可傍的話，工科同學一般過3-4年也就
好了。

跟單位談，一定要有文字的東西，在很多地方，房價很高，房子是個大問題，就要和學
校好好談這個，看有沒有學校自己的經濟適用房的可能。要是房價不高的地方，就主要
看其他待遇了。

我們學校海歸的博士剛開始都給教授，後來給副教授，現在都讓先做博士后，不過出站
后直接給副教授。當然大小牛是不用愁的。我感覺要歸就早歸，現在人才流動也很容易
，不行再走，年紀大了，動起來就傷筋動骨了。大環境就這樣，人脈等很重要，但這個
是可以建立的。做的好了，自然有人來找你做事或者加入。期望值不能太高，不然失望
越大。國內沒有房子壓力的話，1、2千也能過一個月，10萬也能過一個月，小飯館幾十
塊吃一頓，大酒店上萬。很多工人就2、3千一個月，小日子過得舒舒服服，隔三差五小
酒咪咪，看你的要求了。

本文基於個人經歷而寫，希望給想海歸的同學一些參考，不具普遍意義。海歸需謹慎，
風險要自理。