留學有價，刁難無理

2012年6月12日  僑報

　　不能因為部分海歸求職出現了暫時的困難，就貶低出國留學的價值。

　　海歸女劉俐俐應對靈活、言辭犀利，卻被主持人及BOSS團百般嘲弄，從而「失敗」離場；海歸男郭傑自述留法10年，遭BOSS團成員當場「打假」，一時氣極語塞竟暈倒在場……借著貶低海歸，大陸求職類節目《非你莫屬》又狠狠火了一把。

　　面對《非你莫屬》主持人及BOSS團的傲慢無禮、勢利刻薄，李開復及數十萬海外留學人員看不下去了，因為他們有很多事情想不明白：海外求學歸來，為什麼會遭受到近乎批判的待遇，為什麼會成為無良商家藉機炒作的對象？是否因為就業困難，出國留學已經失去了本身的價值？在新的時代下，應該用一種什麼的心態來看待出國留學和海歸？

　　數據顯示，在全球金融危機的影響下，大陸近年迎來了海外留學人員大規模歸國的熱潮。截至2011年底，回國海外留學人員總數為81.84萬人，2011年回國人數就達到18.62萬人。

　　但與此同時，部分海歸成了「海待」，就業難、待遇低的新聞屢見報端。一份《2011年海歸就業力調查報告》就顯示，與大陸畢業生相比，海歸已無明顯薪資優勢，月薪上萬者不到兩成。由此，有媒體甚至直接打出「海歸已死」這樣聳人聽聞的標題。

　　遮掩在數據之下的真相果真如此誇張嗎？面對每年近20萬的歸國人員時，中國並不能提供足夠多的高級崗位。同時，有的海歸是世界名牌大學博士、研究員，而有的僅僅是一般學校的本科生，且無工作經驗，所以他們回國后的待遇自然會出現高低懸殊。這也反映出在經歷了早些年的海外「鍍金熱」后，現在中國對海歸的態度正在回歸理性。

　　但回歸理性，並非等同於刁難與嘲笑。回望百年近現代史，留學生、歸國人員與每一段時代的中國社會都緊密相連，他們是推動中國社會變革乃至革命的重要力量。今天的出國熱和海歸潮，正是中國百年留洋運動的繼續和發展。或許這一群體中再難出現大師，但他們依然是中國高級人才的重要來源，依然是推動中外交流的重要中介，依然能獲得絕大多數人的尊重。

　　經過30多年的改革開放，中國與世界先進國家相比仍有不小的差距。不能因為部分海歸求職出現了暫時的困難，就因此貶低出國留學的價值。所以，中國的青少年們，請積極走出去吧，因為現在及將來的中國，還在呼喚你們再回來！