張德江：不能容許私營企業主入黨

時間：2012-03-18 13:22:11  來源：洞口黨建  作者：張德江      作者：張德江（金日成綜合大學經濟系畢業，副總理，重慶市委書記）

轉自：http://www.dkdj.gov.cn/Article/20050308161832.html

民聲網  http://www.mshw.org/review/debate/2012-03-18/10147.html


改革開放以來，浙江省的非公有制經濟迅速發展，已成為全省經濟發展的重要增長點。以個體私營經濟為例，1998年，全省個體私營工業總產值5110億元，佔全省工業總產值的45．1％；1998年底全省個體私營企業168．42萬家（戶），從業人員420．77萬人，其中私營企業10．02萬家，從業人員152．93萬人。一些私營企業通過資本重組與聯合，已形成一批競爭實力較強的企業集團，在當地經濟發展中起著較大的作用。在非公有制經濟發展壯大的情況下，浙江省各級黨委積極探索這一領域的黨建工作，取得了初步成效。全省個體私營企業中，1998年有黨員7．3萬名，比5年前的2．6萬名增加1．8倍。50名以上員工的企業4200多家，其中有黨員的佔54．3％,100名以上員工的企業2200多家，其中建立黨組織的佔30．9％，比5年前上升25．3個百分點。
　　我國存在的非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，非公有制企業是我們黨建工作的新領域。在非公有制經濟迅速發展的形勢下，怎樣切實加強黨的領導，加強企業黨建工作。促進非公有制經濟健康發展。是新時期黨建工作面臨的一個重要課題。前不久，我帶著這個問題，到非公有制經濟比較發達的溫州、台州市作了為期5天的專題調查，了解了許多好的經驗，也發現了一些存在的問題。我認為，在新形勢下加強非公有制企業黨建工作，當前要著重研究解決以下幾個問題。
　　一、統一思想認識，明確三個原則問題
　　加強非公有制企業黨建工作，首先要解決統一思想的問題。應該肯定，多數地方對這個問題在認識上是清醒的，思想上是重視的，但也有部分地方黨委及領導同志，對非公有制企業建立黨組織的問題，存在著模糊認識。有的抱「無所謂」態度，認為不建黨組織企業照樣發展，「重經濟、輕黨建」，「重建廠、輕建黨」；有的存在「畏難」情緒，擔心企業主不支持，不敢理直氣壯地抓企業黨建。這些模糊認識必須澄清。
　　我們的國家是中國共產黨領導的人民當家作主的社會主義國家。歷史和現實都已證明，只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能領導中國走上人民富裕、國家富強的正確道路。我們建設有中國特色社會主義，在堅持以公有製為主體的前提下發展非公有制經濟，必須加強和改善黨的領導，加強非公有制企業黨的建設。在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊。非公有制企業是黨的工作的一個重要陣地。企業中的廣大職工群眾，是工人階級的一部分，不少是從農民或其他勞動者中進入工人階級隊伍的新鮮血液。要提高他們的工人階級覺悟，認識到自己肩負的歷史使命，必須靠黨的政治優勢，靠企業黨組織發揮作用。非公有制企業黨組織是黨在企業的戰鬥堡壘，擔負著宣傳、貫徹黨的路線方針政策的重任。在這類企業開展黨建工作是促進企業健康發展的重要保證。這些企業健康發展，有利於發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民的物質文化生活水平。這與黨的根本宗旨和現階段奮鬥目標是一致的。因此，各級黨委必須從加強黨的領導，鞏固黨的執政基礎和國家政權基礎，堅持和完善以公有製為主體。多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，促進整個國民經濟持續快速健康發展的高度，充分認識加強非公有制企業黨建工作的重要性和必要性，理直氣壯地抓好這一領域的黨建工作。
　　加強非公有制企業黨建工作，在理論上和實踐上都還需要繼續研究和探索，但是當前確實有一些原則問題必須明確。
　　1是要明確在非公有制企業中必須按黨章規定建立黨組織。中國共產黨是全國各族人民的領導核心。按照黨章規定，凡符合建黨條件的企業都應建立黨的組織，這是必須堅持的一個重大原則。在非公有制企業建立黨組織，開展黨的活動，是堅持黨的領導的重要內容，有利於幫助和促進企業健康發展，而不會是遏制企業發展。凡是有覺悟。擁護黨的領導的私營企業主，都應以積極的態度歡迎在企業建立黨組織，支持企業黨組織的工作。各級黨委對加強非公有制企業黨的建設，態度要鮮明，工作要細緻，方法要穩妥，逐步在這類企業中把黨組織建立健全起來，把黨的工作真正開展起來，把黨的優勢切實發揮出來。
　　2是要明確私營企業主不能入黨。對這個問題，中央早已有明確規定，但在基層一些地方，甚至部分黨員領導幹部的思想上，仍有不少糊塗認識。有的人不注意我們的黨章規定的入黨條件，認為吸收私營企業主入黨不會影響黨的性質和先進性；有的甚至宣稱私營企業主「是先進生產力的代表」，應該成為發展黨員的對象。對這些糊塗認識，必須嚴肅澄清。我國現階段的私營企業主，大多數原本是社會主義的勞動者，他們在黨的政策指引下，依照國家法律法規興辦了企業，這有利於發展社會生產力，有利於提高人民生活水平，符合黨在社會主義初級階段的基本路線和基本政策。所以，他們與我國舊社會的資本家和資本主義國家的老闆有很大的區別。黨和國家一直依法保障他們的權益，並繼續鼓勵和支持他們發展壯大企業。服務於國家和社會。他們中確有真心希望入黨的人，這是政治上要求進步的表現，黨組織應當關心他們，鼓勵其真誠擁護黨的領導，始終團結在黨組織的周圍，在自己生活的群體中發揮積極作用，他們做了有益社會和人民的好事，按有關方面的規定該表彰就表彰。但從所有制性質上看，私營企業主作為生產資料私人佔有者，與廣大員工存在著雇傭關係，按照黨章規定不能吸收他們入黨。否則，將會模糊黨的性質和工人階級先鋒隊戰士的標準，產生「誰是富有者誰就具備入黨條件」的誤導；以至使深知舊社會嫌貧愛富之苦的廣大工農基本群眾在思想上誤解黨，在感情上疏遠黨，影響和削弱黨的群眾基礎，如果允許他們入黨，其中有的人還可能利用經濟實力操縱基層選舉，控制基層組織，甚至產生嚴重的政治後果。因此，中央關於私營企業主不能入黨的規定必須嚴肅執行，不能突破。與此問題相聯繫的是「股東能否入黨」。對股東要作具體分析，不能一概而論。在社會自然人控股的各類股份制企業，處於雇傭者地位的控股股東與受雇於老闆、僅有少量股份的生產經營和技術骨幹就根本不同。
　　3是要明確黨員私營企業主一般不宜提名擔任企業黨支部書記。據調查，一些地方存在著黨員私營企業主擔任企業黨支部書記的情況。有的人認為，這種「一肩挑」的方式有利於黨組織參與重大問題決策，有利於減少矛盾、形成合力。個別地方甚至將此作為經驗推廣。這在認識上和實踐上都是不妥當的。非公有制企業的資產所有制性質，決定了企業經營管理等重大問題的決策權集中於資產所有者手裡。在這種情況下實行企業行政和黨的領導職務「一肩挑」，在實際運作中很容易把黨組織變成業主的工具和附庸。我們不能以個別「一肩挑」搞得好的企業主來以偏概全，更不能將此作為經驗來推廣。現在已經搞了這種「一肩挑」的，應創造條件逐步分開。與此問題相類似的是，「二老板、三老闆、老闆娘能不能擔任工會主席」。工會是工人階級自己的群眾組織，是黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶。工會主席擔負著維護職工合法權益的職責，在職工和業主之間發生勞資矛盾時，應起到調節關係的作用。處於僱主地位的「二老板」、「三老闆」、「老闆娘」，是不可能發揮好這樣的作用的。
　　二、明確工作任務，把握三個「切忌」
　　加強非公有制企業黨建工作，要明確任務，積極穩妥地逐步推進。這類企業凡是具備黨章規定的建黨條件的，都要建立黨組織，所有這類企業都要建立工會組織，有條件的企業都要建立共青團組織。從全省情況看，目前非公有制企業的黨建工作還相當薄弱，企業中黨員偏少。黨組織組建面偏小的問題比較突出。從我省實際出發，我們今後幾年的工作重點，是解決較大規模企業沒有黨員、沒有建立黨組織的問題。經過3年努力，爭取有50人以上職工的企業中有黨員，100人以上職工的企業80％建立黨組織。加強非公有制企業黨建工作，必須注重實效，在工作指導上把握好三個「切忌」。
　　1是切忌生搬硬套。在這類企業，黨組織的地位作用。活動方式等無疑要堅持黨的性質，發揮黨的傳統優勢，但不能簡單照搬國有、集體企業的做法。就所有制性質而言，非公有制企業的黨建工作，宜暫時比照中央關於外商投資企業黨建工作的要求，作出符合企業實際的界定。
　　2是切忌急於求成。加強非公有制企業黨建工作是一項長期任務，既要態度積極，又要一步一步來，扎紮實實地向前推進。確定各地的工作目標和進度，要立足於企業實際和過細的工作，不能層層壓指標、湊數字，也不能一哄而起，草率從事。
　　3是切忌有名無實。建立黨組織和發展黨員都要堅持標準，保證質量。建立黨組織要成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，真正發揮作用。選配黨支部領導班子，要防止出現「家族化」的問題。特別是要選好黨支部書記。企業如有符合條件的人選，可在企業內物色，按黨章規定和必要的工作程序產生；如果本企業一時沒有，可採取組織推薦、雙向選擇的辦法，從企業外物色合適人選。發展黨員，要把工作基點放在切實抓好要求入黨的積極分子的培養教育上，重點在企業生產經營、科技骨幹和生產一線的優秀工人中做好工作，嚴格按照標準和有關程序的規定，堅持成熟一個發展一個，確保質量。
　　三、明確企業黨組織的地位和作用，處理好五個關係
　　非公有制企業的所有制性質，決定了企業黨組織的定位不同於國有、集體企業。非公有制企業黨組織是黨在企業的戰鬥堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業生產經營和發展起幫助、促進和監督、協調作用。企業黨組織的主要任務是：宣傳貫徹黨的路線方針政策，監督企業遵守國家的法律法規，依法經營；支持經營者依法行使職權，對企業發展的重大問題提出建議和意見；圍繞生產經營開展活動，團結帶領職工群眾完成各項任務，促進企業發展；做好黨員教育管理和發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模範作用；領導工會、共青團等群眾組織，維護職工的合法權益，協調各方關係；開展思想政治工作和職工教育工作，培養「四有」職工隊伍，推進企業精神文明建設。充分發揮非公有制企業黨組織的戰鬥堡壘作用，要注意處理好五個關係。
　　1是黨組織與企業主的關係。黨組織要幫助、支持企業主在本企業依法行使職權，圍繞生產經營開展活動，團結帶領職工搞好生產經營。這是首要的任務。但同時要切實履行好監督企業依法經營的責任，這也是幫助和支持。非公有制企業的企業主也有兩重性，有積極的一面，也會有消極的一面。對積極的一面，要恰如其分地肯定，給予鼓勵和支持。對消極的一面，比如出現違法經營、偷稅漏稅、搞假冒偽劣。損害職工權益等問題，政府要管，企業黨組織也要加強教育監督，這也是促進企業健康發展的需要。
　　2是黨組織與企業的關係。企業黨組織圍繞生產經營開展活動，共產黨員發揮先鋒模範作用，團結帶領職工群眾為企業的發展而努力，是光榮的，也是黨領導的整個社會主義現代化事業所需要的一部分。不能片面地認為黨組織和黨員發揮作用，只不過是為老闆賺錢。企業健康發展，對國家、民族、人民有利，黨組織活動的舞台也會擴大。
　　3是黨組織與職工的關係。黨組織作為職工群眾的政治核心，始終保持同職工群眾的血肉聯繫，既要了解職工願望，代表職工利益，支持工會維護職工的合法權益，協調好各種關係，又要重視加強對職工群眾的教育引導工作，不斷提高他們的思想政治覺悟和業務、文化素質，同心同德辦好企業。
　　4是黨組織與群團組織的關係。黨組織要領導工會、共青團等群團組織，指導他們按各自的章程開展活動。在負責人配備上，可採用交叉兼職的方法，企業黨支部書記原則上兼任工會主席，符合條件的黨員團支部書記可進入黨的支部委員會，以形成合力。
　　5是企業黨組織與上級黨組織的關係。總的原則是實行屬地管理，由縣（市、區）、鄉（鎮）、街道黨委領導。對一些跨地域的大型企業分支機構，有的可實行雙重管理。
　　四、切實加強領導，不斷推進非公有制企業黨建工作
　　搞好非公有制企業黨建工作，關鍵在於黨委加強領導。要把這項工作作為加強和改善黨的領導的重要任務列入工作議程，抓在手中，抓出實效。浙江省擬建立非公有制企業黨建工作聯席會議，由省委分管黨群工作的副書記和組織部長擔任召集人，有關部門負責同志參加。聯席會議辦公室設在組織部。非公有制經濟比較發達的市、縣、區，也要設立相應的機構，具體負責加強非公有制企業的黨建工作。
　　加強非公有制企業中的黨建工作，市、縣、區委要切實負起統一領導的責任，主要領導親自抓，分管領導重點抓，組織部門做好牽頭協調工作，有關部門結合各自的特點齊抓共管，形成合力。要重視在理論和實踐上積極探索加強非公有制企業黨建工作的有益辦法和途徑，及時總結經驗。當前要抓緊摸清底數，制定工作規劃，抓好試點，逐步推進，經過3年努力，取得明顯成效，促進非公有制經濟繼續健康發展。




   



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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 18:13:35 發表
05年的文章騙鬼呢。現在不光能入黨，還要進政治局呢。
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 18:01:25 發表
誰給黨組織發工資，吃誰的，就為誰說話。
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 17:50:35 發表
現在黨組織在機關事業單位、國有企業都不能發揮黨的作用，甚者已經喪失了共產黨的先鋒模範作用，說在私有制企業中能起黨的作用只能是自欺欺人罷了。除了為老闆賺錢就是給老闆收買甚至和老闆勾結欺負農民工。去年廣東的私企外企在涉及罷工中不是表現的非常清楚嗎？黨員工會幹部做內奸。
解放初期共產黨在私企中發展積極分子入黨，資本家就處處刁難打擊積極分子，那時的黨員就組織工人群眾同資本家鬥爭，目的就是監視資本家不得損害國家利益，不得損害工人權益，政府還不允許資本家隨便辭退打擊報復共產黨員。那時是共產黨改造私營企業，現在是私企改造共產黨員，路線不對了，結果是完全相反的。
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 17:47:29 發表
不知什麼時候講的，1976年哪個人都喊「文化大···好」「毛主席萬歲」；現在呢？
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 17:15:00 發表
這是什麼時候說的？？？
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 16:26:35 發表
注意:這是2005年說的，不是現在說的。
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 16:14:02 發表
吃驚，能說出這種話，真是不錯的黨員啊!
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本站網友： wywxzxy　　 2012-03-18 16:03:15 發表
重慶正在手中，不厚已在腳下，下一步就看你到底在做什麼事。究竟是真正的共產黨，還是那位大漢奸派出的爪牙，人民很快就會知道，說過什麼僅僅是用來驗證的，其他沒有任何意義。
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 15:40:34 發表
小心：你丫文革
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本站網友： 匿名　　 2012-03-18 15:31:38 發表
說得不錯，言行一致才是好樣的！
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這和習近平的「純潔」要求完全一致，整黨的必要持續刻不容緩。

支持！！

估計是「三個代表」之前的

回復 g深海 1樓 的帖子

中國共產黨確實需要一次整黨整風，以保持其純潔性。

回復 laodai 2樓 的帖子

  在不清理門戶，就真沒有救了！

回復 長白山 3樓 的帖子

  說的是。  風雲變幻，逼良為娼。「只能看療效了」

短視行為。有錢就有權，以為不給人家黨票，人家就沒權啦？人家得了錢可以帶到國外加入共和黨。

g深海 發表於 2012-3-18 19:07
時間：2012-03-18 13:22:11  來源：洞口黨建  作者：張德江      作者：張德江（金日成綜合大學經濟系畢業， ...

敢跟他的乾爹殭屍對著干？

回復 隔岸觀火 7樓 的帖子

    你說的不錯，當狗的人，在那裡都可以做狗！  我明白你的意思，總得有人當狗！當狗的人也不會在乎國內、國外的。

回復 Hanxin 8樓 的帖子

    呵呵，  也許應該這樣！乾爹殭屍對不起人民，他算明白過來了。為民族、國家做正確的事情。你不高興？  你在做「乾爹殭屍」高興的事情嗎？

g深海 發表於 2012-3-18 08:00
回復 隔岸觀火 7樓 的帖子

    你說的不錯，當狗的人，在那裡都可以做狗！  我明白你的意思，總得有人當狗 ...

你明白我的意思就行，這年頭，黨票和錢，都可以做大，就你這樣的只能當狗。

長白山 發表於 2012-3-18 19:43
估計是「三個代表」之前的

是05年的老帖子。民聲網夠不要臉的。

加強非公有制企業黨建工作需研究解決的幾個問題

作者：張德江    文章來源：基層黨建網      更新時間：2005-3-8

小康人家 發表於 2012-3-18 23:04
是05年的老帖子。民聲網夠不要臉的。

加強非公有制企業黨建工作需研究解決的幾個問題

應該更早，帖子里提到的是1998年的數據。

長白山 發表於 2012-3-19 01:07
應該更早，帖子里提到的是1998年的數據。

老版主目光明銳，經搜索是2000年的。

張德江. 加強非公有制企業黨建工作需研究解決的幾個問題  黨建研究 , 2000,(04) .

沒有放屁 發表於 2012-3-19 01:20
老版主目光明銳，經搜索是2000年的。

張德江. 加強非公有制企業黨建工作需研究解決的幾個問題  黨建研 ...

12年前的舊帖，免了吧。

小康人家 發表於 2012-3-18 23:04
是05年的老帖子。民聲網夠不要臉的。

加強非公有制企業黨建工作需研究解決的幾個問題

江澤民的「三個代表」理論，有誰找出來，貼一貼？

深海大哥，等貼出來后，你不要對江澤民破口大罵喲，

呵呵。

什麼時候張德江修改黨章了？ 今年的黨代會已經開了么？

老張在廣東主政過的，嘿嘿。。。

私企老闆要入黨那是江澤民同志提倡的

回復 eztomcat 16樓 的帖子

江澤民的「三個代表」理論，有誰找出來，貼一貼？

深海大哥，等貼出來后，你不要對江澤民破口大罵喲，

呵呵。

     老！是老了些，但是，可不糊塗！  ：看你的面子，就饒那『婊子』一回！   

回復 longang 18樓 的帖子

    你提醒大家，這非常好。  讓大家明明白白看到了共產黨是如何一步步，自我毀滅的。