李光耀： 中國領導人更新 更穩定並趨制度化

發布者：園風  時間：2010年7月13日

李資政在對話會上針對中美關係、中國政治與經濟發展的課題發表看法。在旁的是主持對話會的新加坡報業控股高級執行副總裁

　　李資政指出，中國共產黨肯定有意維持它的執政地位，要做到這一點，它就必須表現出本身是個團結，能做出成績的組織。因此，預計它以協商共識的方式去選拔下一代領導層的作法將會持續一段不短的時間。周殊欽 報道

　　在內閣資政李光耀看來，世界關注的中國領導人的更新已逐漸趨向制度化，也更可能以平穩方式進行，因此他不認為這個大國的政治領導人更新在近期內會出現問題。

　　李資政昨晚在首屆慧眼中國環球論壇上以兩位中國下一代接班人，即國家副主席習近平和國務院副總理李克強的選拔任用過程為例，指出當局似乎趨向接受取得共識凌駕於其他方式的作法，以處理領導層更新的問題。而這將有助於使領導層交接過程更為穩定。

　　「如果你細讀一些評論，就會知道（中國國家主席）胡錦濤較傾向同是來自『團派』的李克強，但內部的調查結果顯示更多領導人意屬習近平，因此他大方地接受這一結果，而李克強也接受了第二的位置。」

　　他指出，中國共產黨肯定有意維持它的執政地位，要做到這一點，它就必須表現出本身是個團結，能做出成績的組織。因此，預計它以協商共識的方式去選拔下一代領導層的作法將會持續一段不短的時間。

　　基於這種種考慮，按李資政的觀察，同中國早期的領導人如鄧小平、胡耀邦、趙紫陽等當年的交接情況相比，這個世界大國下來的政治更新過程將會更穩定，並趨向制度化。

　　慧眼中國環球論壇是由李資政擔任贊助人的「通商中國」組織所舉辦。資政昨晚應邀同500名來自各界的與會者進行約一小時對話，在主持人新加坡報業控股高級執行副總裁（華文報／報章服務）胡以晨的穿針引線下，以華英雙語針對中國本身不同方面的問題，以及它同新加坡、美國、日本及韓國的雙邊關係等問題發表看法。

　　談到中國所面對的最大挑戰，李資政認為貧富差距、滿足年輕人抱負等問題挑戰不小之外，更對胡錦濤曾指出貪腐問題最為嚴重的說法表示同意。他指出這個幾千年來就存在的貪污問題，對中國共產黨而言是「生死攸關」的。因為它如不整肅貪風敗行，民眾將逐漸對它失去信心，而這將製造出其他艱巨問題。

　　不過他對中國的領導層無論是個人的素質，還是整體研判國際格局與國內局勢的能力，都深具信心。

　　據他觀察，中國本就能人輩出，在他多年來訪問中國同中央到省、市級的領導人接觸時，都意識到各級領導人的能力勿庸置疑。而且，這個國家當前選拔人才的方式就如古代的科舉制度，層層篩選，以遴選最優秀的人才。

　　詢及在中國年輕一代尤為明顯的民族主義日益高漲，是否對這個正在世界目光下崛起的國家形成影響，李資政認為重要的是，中國領導層清楚知道在國家目前的綜合實力仍難與美國一較高下之前，採取過於高調，偏離之前「韜光養晦」的策略，並不符合中國當前的利益。

　　然而，他認為中國在二三十年後，當它的經濟總量超越美國、科技實力也日漸追近時，要求同後者「平起平坐」就不會引起人們太大的反應。

　　那麼屆時中國是否會發展出另一套可與西方民主制度相提並論的東方民主制度？

　　對此，李資政笑說，要是從西方的角度來看，東方民主制度肯定不行。因為根據西方民主制度的標準，它要求一個所謂的民主國家每隔四五年政府舉行選舉，這對制度完全不一樣的中國來說並不實際。

　　「如果它有選舉，這個國家這麼大，擁有13億人口，它一定要好好地檢查每一個候選人的背景。它無法實行像美國那樣的民主制度。」

　　不過，他認為中國如果要進一步推動民主化，可以為共產黨內的重要職位舉行選舉開始，由三四名可靠的候選人競選，進而使幹部也注意到爭取民意支持的重要。

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從鄧到江再到胡溫，現在已經形成制度了，這樣有利國家的穩定

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zjd713 發表於 2010-7-14 12:54

同意此看法！

俺回到中華民「族」的祖國一段時間，沒時間上網，重新上中華人民共和「族」的網站，覺得zjd713先生的理論好像更加成熟了！

雖然沒說出太多東西，但感覺還是中肯的！

如果每一任領導都象胡溫一樣，親民、愛民，那中國的希望還是蠻大的，千萬別出前蘇聯象戈爾巴喬夫那樣的人物，那是場災難！