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投票貼:如何看富士康的自殺事件

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Hanxin 發表於 2010-5-28 06:27 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最後由 Hanxin 於 2010-5-29 13:37 編輯

  各位
1個公司短時間內,職員非正常死亡這麼多人
令人寒心!
希望得到各位網友的真實看法
補充說明
1)因為內容不可改變,第五項的
「人大政協黨政工青婦都是白痴!」
傷了一些官員的自尊心,所以改為
「人大政協黨政工青婦都是廢物!」
2)因為有網友認為1到9項都無法選擇
故增加了最後2項

有關內容如下

富士康員工死亡記錄(截至2010年5月26日) 

  2010年5月26日晚23時30分左右富士康「第12跳」,一名員工墜樓身亡。

  2010年5月25日凌晨富士康發生今年「第11跳」,墜樓者不幸身亡。

  2010年5月21日4時50分富士康發生今年「第10跳」,死者為21歲男性員工。

  2010年5月14日晚10時50分許富士康沒能阻止第九跳,死者姓梁,安徽籍男子。

  2010年5月6日凌晨4時許富士康員工盧新跳樓身亡。

  2010年4月7日富士康再亡兩員工其中一男員工猝死家中。

  2010年4月6日15時許富士康4墜樓事件又一女工7樓跳下生死未知。

  2010年3月29日4時富士康23歲員工墜樓身亡1個月3人墜樓。

  2010年3月17日8時富士康龍華園區,一名田姓女工從宿舍樓跳下摔傷。

  2010年3月11日晚富士康龍華基地內的生活區,一男子從五樓墜亡。

  2010年1月23日4時許19歲的員工馬向前在富士康華南培訓處的宿舍死亡。

  2009年8月20日富士康23歲員工鄭鑫崧在游泳池溺水身亡。

  2009年7月15日富士康25歲員工孫丹勇跳樓自殺。

  2009年7月15日富士康25歲員工孫丹勇跳樓自殺。

  2008年3月16日富士康煙台工業園28歲員工李某猝死在出租屋內。

  2007年9月1日富士康員工21歲的劉兵辭工兩小時后突然死亡。

  2007年6月18日富士康一名侯姓女工在廁所上吊自殺。

下面選自部分網友的轉帖(原創)
1)有為富士康辯護,甚是歌頌的
   台銘首度回應富士康十連跳:絕非血汗工廠   zjd713 2010-5-25
    我就是富士康員工,你們可以閉嘴了!!   miyatacn 2010-5-26
   抱怨但不離職 富士康員工:薪資比外面好  akihito 2010-5-28
2)有一般報道分析的
     富士康第12跳!郭台銘傻眼   新鮮人 2010-5-27
     血汗工廠:富士康的企業倫理趕不上成都餐館的小老闆  houton2008 2010-5-27
     午夜凶鈴再響 富士康第12跳!郭台銘傻眼(圖組)   打狗棒 2010-5-27
     富士康26日晚發生第12跳 確認該員工身亡  林林總總 2010-5-27
      鳳凰衛視新聞:富士康今晨十三跳  buweizhai 2010-5-27
      自殺的禍根在心靈?  胡祈隨想 2010-5-27
      評論:富士康連發員工墜樓事件警示中國轉變經濟發展方式緊迫性  鐵螳螂 2010-5-27  

這幾張工資單說明加班工資不算低,laodai 發表於 2010-5-26 19:57
這是我的分析
平日加班,70小時
周六日加班,68小時
這就是說
按一個月30天算,工作日22個
也就是說,平日加班3個小時
再按早9點開始到晚6點(午休1小時)
這樣要干到晚9點
休日至少8個,每天8個小時
休日在哪裡?
這樣做人還怎樣能活得好?
Hanxin 發表於 2010-5-27 20:49


3)有譴責殺人公司,殺人犯的
    請郭台銘來一個十三跳?   胡祈隨想 2010-5-27
      寫在第十三跳時:資本家已把「和諧社會」變成「喝血社會」  houton2008 2010-5-27
   
4)有揭露問題的
    卑鄙是卑鄙者的通行證--富士康的工資哪有好!  akihito 2010-5-28
    本人用手機偷拍到富士康保安,打死女員工的視頻。望親們人肉搜索..  houton2008 2010-5-27
5)有當地政府說話的,中央政府行動的
    深圳政府:富士康管理文化使負面問題疊加   新鮮人 2010-5-27
  「連環跳」驚動中央 深圳市委書記王榮親率組赴富士康調研  非常時期 2010-5-27
6)本該出場的還未出現的
①殺人公司的宣傳部門
②殺人公司的頭頭
③殺人公司的黨工青婦
④殺人公司的所在地的人大政協
⑤殺人公司的所在地的黨政工青婦
⑥殺人公司的所在地的公檢法
⑦殺人公司的所在地的記者,律師的從第一起自殺事件開始的原因分析
 包括勞資雙方的態度,觀點,勞動環境,員工身心,精神,體力問題
獨立的維權社團
-------------------------
部分回帖
1)有調侃甚至為其唱讚歌的
美國真的這麼干啊。 怪不多的是第一強國呢。佩服
法國峰 發表於 2010-5-27 20:32

其實最切可行的辦法是, 開發大西北去。反正那邊地多,多批點地,全蓋平房。呵呵  二樓的統統不要。
法國峰 發表於 2010-5-27 20:40


2)有揭露事實的





3)有人為很正常的
富士康不好,為什麼那麼多年輕人趨之若渴?簡單體力勞動就要有嚴格的生產紀律,富士康員工加班后月工資不可能是900元,多的可拿到3000元,吃在食堂,錢都花不出去,符合打工賺錢的農民工思維!

zhousx18 發表於 2010-5-27 20:40
多選投票: ( 最多可選 9 項 ), 共有 191 人參與投票

投票已經結束

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8.94% (49)
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16.42% (90)
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3.10% (17)
您所在的用戶組沒有投票許可權
一個人沒有了知恥之心、羞惡之心,沒有了負罪意識、懺悔意識,也就意味著他的人性泯滅。一個失去了恥感和罪感的民族,一個底線倫理崩潰了的民族,即使能在某些領域造成暫時的泡沫式強大,但它不可能創造真正的文明。

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新鮮人 發表於 2010-5-28 11:05 | 只看該作者
請看鄙人今天新帖: 富士康管理層歧視大陸員工. 既是該工廠工程師所言. 我相信. 我投這一票.
知之為知之,不知為不知,是知也

海納百川,  有容乃大
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jedi_xie 發表於 2010-5-28 11:13 | 只看該作者
我認為這是員工自己的問題
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老法師 發表於 2010-5-28 11:22 | 只看該作者
我認為富士康只是一起孤立事件, 全國外資企業成千上萬. 雖然也有不公的問題, 但連續自殺卻很罕見. 政府也己介入調查. 在找到原因之前, 無法投票.
而且我看從1至9都不是恰當的理由.
大肚能容, 容天下難容之事
開口便笑, 笑世上可笑之人
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oakleaf000 發表於 2010-5-28 11:23 | 只看該作者
畢竟幹得不開心可以離開,有員工說富士康的工資比別處還高些,所以,自殺的原因還是個人的因素佔得多些。雖然說中國社會越發的人吃人,但富士康的員工還沒活到活不下去的地步。
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非常時期 發表於 2010-5-28 12:18 | 只看該作者
本帖最後由 非常時期 於 2010-5-28 12:28 編輯
我認為富士康只是一起孤立事件, 全國外資企業成千上萬. 雖然也有不公的問題, 但連續自殺卻很罕見. 政府也己 ...
老法師 發表於 2010-5-28 11:22


對此意見. 深有同感. 在政府調查未出來以前我先投新鮮人的新帖一票. 即台灣管理人員歧視大陸員工. 經常處罰大陸員工甚至工程師. 使大陸員工的心理受到極大傷害.
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大千世界 發表於 2010-5-28 12:43 | 只看該作者
對此意見. 深有同感. 在政府調查未出來以前我先投新鮮人的新帖一票. 即台灣管理人員歧視大陸員工. 經常 ...
非常時期 發表於 2010-5-28 12:18


對台灣管理幹部對大陸員工的歧視行為. 必須加以嚴懲.
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林林總總 發表於 2010-5-28 13:00 | 只看該作者
用「殺人公司」「白痴」這樣的詞當選題,無中生有把參加討論的網友定義為「讚歌的」,這樣的也能算「投票帖」?
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老法師 發表於 2010-5-28 13:09 | 只看該作者
用「殺人公司」「白痴」這樣的詞當選題,無中生有把參加討論的網友定義為「讚歌的」,這樣的也能算「投票帖 ...
林林總總 發表於 2010-5-28 13:00

所以我認為從1至9都不是恰當的理由.
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林林總總 發表於 2010-5-28 13:24 | 只看該作者
一個80多萬員工的企業最近發生多起「自殺」事件是不正常的,但是稱「殺人公司」並作為選題本身也極不妥。

下面轉一篇曾經發生在日本的事件,樓主能不能把日本稱為「殺人國家」「白痴政府」?

  日本街頭殺人案犯:任何人都是我要殺的目標

   2008年06月18日    外灘畫報

  

  

  警方在現場維持秩序。

  

  救護人員搶救傷者。

  

  犯罪嫌疑人被押送警局。

  編譯自《日本時報》社論

  我來秋葉原就是為了殺人,我用汽車撞向擁擠的人群。如果這一招不管用,我就用準備好的刀。

  「任何人,只要在我的視野里,我就要把他殺死。」

  也許是七年一個輪迴。2001年,也是6月8日,同樣是星期日,一名持刀男子瘋狂地砍死了8名學生,另外還砍傷15名學生和老師,只不過地點在大阪。東京秋葉原區的「瘋狂殺人事件」似乎成為七年前的翻版,正當人們在以漫畫聞名的秋葉原區步行街散步閑逛,享受周日下午懶散的陽光的時候,悲劇發生了。在短短五分鐘之內,一名25歲的男子開著一輛租來的卡車呼嘯著沖向毫無防備的人群,在撞到幾個人之後,肇事者跳下車,拔出早就準備好的刀具,瘋狂地向無辜人群砍去。遇難的7個人中,年齡最小的才19歲,最大的74歲。

  儘管日本警方在案件發生之後開始對於刀械嚴格控制,但一切已經於事無補,逝去的生命已經無法挽回。人們不禁要問,他為什麼如此瘋狂?

  「我來秋葉原就是為了殺人,我用汽車撞向擁擠的人群。如果這一招不管用,我就用準備好的刀。」這幾句話讓人心悸,也充分反映了這位名叫加藤的男子內心的冷血和孤獨。

  東京警方進行初步調查后發現,殺手在前往秋葉原行兇之前,曾經在一個手機網的留言板上留言,公開張揚自己的殺人計劃。也就是說,這是一個精心策劃的血案。是什麼讓他蓄意報復社會?又是什麼讓人們忽視了他的留言?

  殺手的心理告白是悲觀厭世,但是,悲觀厭世又豈能成為他剝奪其他人生命的理由。因而,當媒體將其解讀為仇視社會的情感變態宣洩時,已經有人發出了追問:到底是什麼原因讓他背負了如此沉重的社會包袱?

  無獨有偶,日本近年來屢屢發生傷人事件,「殺死任何人」並非這位「秋葉原殺人事件」主角的原創。就在今年3月份,一名24歲的男子在距離東京不遠的茨城殺死兩人、傷害7人之後說出了這句令人心悸的「我要殺死任何人!」

  「為什麼是我?!」

  編譯自《朝日新聞》社論

  「這感覺就像永遠難以忘記的噩夢。」一名在秋葉原殺人事件中失去親人的女子哭訴。一名74歲的老人本來閑在家中無聊,陪子女到這裡閑逛購物,卻沒想到死於非命。

  可以想象,失去他的家人會有多麼痛苦。

  兇手是一名靜岡縣普通的汽車工人,名叫加藤智大。一開始人們懷疑他這麼做的目的只是為了滿足自己的成名欲—他想靠這麼瘋狂的舉動來出名造新聞,然而聽了他的一番令人毛骨悚然的話之後,人們才發覺不是這麼回事。

  他對警察說:「我對這個世界感到厭惡,所以我才這麼干,我不管殺了誰。」這段根本毫無邏輯可言的話語表明,想靠這個製造新聞並不是他的初衷。

  這位冷血殺手顯然是有備而來,事發前兩天他就沒有在工廠出現。之後,他租了一部卡車,最後他製造了駭人聽聞的 「秋葉原殺人事件」。這基本可以判定,他是有預謀想殺人,他的冷血確實讓人不寒而慄。

  就在抓獲加藤之後不久,警方還調查出,在他殺人之前幾個小時,他曾經用手機簡訊在網上留言,聲稱「我將會在秋葉原殺人!」

  令我們感到遺憾甚至有些痛苦的是,竟然沒有任何人對這個警告作出反應,也沒有任何人會預料到,這位喪心病狂的人會做出如此惡劣的行徑。

  翻開這位殺人魔頭的簡歷,非常普通,絲毫看不出他有任何的殺人傾向。生於靜岡,在那裡他讀完了高中並在靜岡縣一家汽車公司工作直到現在。正是特別普通,才讓人覺得更加神秘和不可思議。究竟在看似普通的簡歷背後,發生過什麼事情,究竟是什麼讓他如此絕望?他難道對自己的工作、家庭或者生活失去信心?一切都埋在他的心裡,外人無從得知。

  近年來,日本社會普遍被認為過於壓抑。然後,這斷然不能成為有人惡意攻擊自己同胞的理由。

  希望有人能徹底展開調查,揭開這個秘密。或許這還不夠,我們這個看上去和平的社會,卻屢屢讓年輕人失去理智,我們必須為此做些什麼。如果找不出答案的話,那麼我們也無法回答那些失去親人的受害者咆哮著所提出的疑問:「為什麼是我?!」
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匿名  發表於 2010-5-28 18:46
政府忙著搞雞的屁,有人扒你們的皮指望它會管?
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大千世界 發表於 2010-5-28 19:32 | 只看該作者
一個80多萬員工的企業最近發生多起「自殺」事件是不正常的,但是稱「殺人公司」並作為選題本身也極不妥。
...
林林總總 發表於 2010-5-28 13:24



自殺和殺人是概念的根本區別, 怎能混成一談?
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法國峰 發表於 2010-5-28 22:17 | 只看該作者
本帖最後由 法國峰 於 2010-5-28 22:31 編輯

樓主小寒不是在日本嗎, 日本是世界前茅的自殺大國, 日本已經走過的發展歷程,就是我們現在正在經歷的一切,可以說回顧日本的近40年的歷史,可以給我們很多教育及警示!日本就職員工的自殺原因也有很大比例是工作壓力,這其中日本的企業文化有哪些影響,以及日本企業和社會是如何對應以修正的,分析一下這些問題對我們,對80萬的富士康的員工不是更有深切意義嗎,總比你做一個自殺看法調查有實際意義吧。望你深思
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法國峰 發表於 2010-5-28 22:29 | 只看該作者
就便你的投票貼高票得出一個結論,就是自殺是因為吃土豆引起,或是因為中邪造成的,或是什麼別的,你認為這就是真實原因了嗎?況且,已經自殺身死的員工,我相信,將他們推向死亡的有共因也有每個人不同的經歷因素,生活因素及情感因素 價值觀因素。這些都不是你能用一句話以蔽之的。你這樣拿他們的死亡做兒戲一般投票,又或是你希望以他們的死亡將眾人的憤怒引向其他方,如果有此險惡用心,你良心何在?
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jedi_xie 發表於 2010-5-28 23:34 | 只看該作者
台資的管理文化是來自日資的,所以裡面的等級制度比歐美港的企業來得森嚴,所以我打死也不去日資和台資公司的。實在不明白這些人為啥要自殺?
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larrychen83 發表於 2010-5-29 03:59 | 只看該作者
台資的管理文化是來自日資的,所以裡面的等級制度比歐美港的企業來得森嚴,所以我打死也不去日資和台資公司 ...
jedi_xie 發表於 2010-5-28 23:34


那華為的管理文化又來自哪兒?
在華的日資企業,沒聽說有誰跳樓的。
反倒是華為和富士康老有自殺的。
看來自己人折磨自己人還是比較在行的。
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zjd713 發表於 2010-5-29 04:21 | 只看該作者
有員工在一家企業接二連三出事,這家企業怎麼說也是逃脫不了干係的。鑒於社會影響很大,具體原因未明,建議政府干預徹底調查。。。。
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jedi_xie 發表於 2010-5-29 10:15 | 只看該作者
那華為的管理文化又來自哪兒?
在華的日資企業,沒聽說有誰跳樓的。
反倒是華為和富士康老有自殺的。 ...
larrychen83 發表於 2010-5-29 03:59

華為的管理文化來自軍隊,如果拿華為說事的話,更能證明員工本身的問題更大。同樣在華為,有人能由低做到高,跟老總翻臉后自立門戶(港灣),進而威脅到華為在國內的地位,迫使華為出資買回來。有人去要去跳樓,自稱原因是工作壓力大。

日資廠里沒有跳樓?在華的日資大公司有幾個有獨資廠的?不是合資就是 外包,當然沒有跳樓的啦,要跳樓也是富士康的事,你說對不?就像我說Apple也沒有跳樓的一樣,很正確的。
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 樓主| Hanxin 發表於 2010-5-29 10:50 | 只看該作者
請看鄙人今天新帖: 富士康管理層歧視大陸員工. 既是該工廠工程師所言. 我相信. 我投這一票.
新鮮人 發表於 2010-5-28 11:05
謝謝參與!
請問:
13個員工短期內先後跳樓自殺
是工程師所能解決的問題嗎?

我認為應該是公司的工青婦
當地的公檢法,當地的政府
---------------
早該出來的不出來
不該出來的倒出來
都不能根本解決問題!
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 樓主| Hanxin 發表於 2010-5-29 10:54 | 只看該作者
我認為富士康只是一起孤立事件, 全國外資企業成千上萬. 雖然也有不公的問題, 但連續自殺卻很罕見. 政府也己介入調查. 在找到原因之前, 無法投票.
而且我看從1至9都不是恰當的理由.

老法師 發表於 2010-5-28 11:22

新鮮!
既然你認為與1到9都沒有關係?
為何能夠斷定他們都是自殺?

死了13人,您還想要再等到死了多少人
才能開始知道對事物是可以用自己的大腦來分析的?
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