馬明哲的天價年薪對得起"榮耀"嗎

日前，中國平安董事長兼首席執行官馬明哲針對外界對其6000多萬元年薪產生的質疑，明確對媒體表示，平安的薪酬制度合法合規，其貢獻和表現對得起這份薪酬。
    馬明哲是去年福布斯中文版評選出的30位「中國上市公司最貴老闆」之一，他以6616萬的年薪蟬聯「最貴老闆」，摺合每天收入18.12萬元，比2006年增長了394%。然而，與馬明哲6000多萬元的年薪相比，中國人壽集團總裁楊超的年薪則為199萬元。
針對外界對其年薪的爭議，馬明哲如是說：「作為職業經理人要履行自己的職責，董事會根據我的表現給我薪酬。我不是完全為了收入從事這份工作，20年來我把平安帶入500強，是我最大的榮耀。」其實，我們無須再替馬明哲尋找更為合適的參照目標了，即便從中國平安自身近兩年的經營業績而言，已足以令馬明哲的「榮耀」暗淡了。去年，馬明哲的年薪比前年增長了近4倍，而中國平安A股價格則從去年10月的最高149.28元暴跌至40餘元，使無數股民的資產蒸發殆盡。面對如此大的業績反差，不知馬明哲該怎樣解釋其天價年薪？
實際上，即便中國平安能闖入500強，恐怕也未必全是馬明哲一人的「榮耀」，它還是千萬平安員工的榮耀，更是無數投資者的榮耀，恐怕更離不開廣大保險消費者的厚愛，但一具體到個人收益，為何就偏偏成為個人的「榮耀」了呢？不知馬明哲面對其6000多萬元的天價年薪，除了自己認為的「榮耀」支撐之外，還有沒有更能服人的「依據」呢？□周士君

這種垃圾，直接開掉不會給公司帶來任何損失，只會節省成本。

中國有9億農民，他們養活了全中國所有的人，但他們每人每年的收入不過數千元。馬明哲6616萬元的天價年收入如果平均分給1億農民的話，那中國政府拉動內需將不是一句空話，那對中國整體國力的提升也將起到決定作用。
從養活全中國所有人來講，從拉動內需來講，從提升中國整體國力來講，馬明哲比得了中國1億農民嗎？
請問，馬明哲的天價年薪對得起「榮耀」嗎？