留學不要永遠想得A

2006年夏天，終於前往加拿大留學，在語言學校學習近半年後，申請進入了加拿大多倫多的喬治布郎大學人力資源管理專業讀研。

　　住別墅也有麻煩事

　　初到加拿大時，住的是聯排別墅。加拿大地廣人稀，房子都是橫向發展，趁機過了把「別墅癮」。

　　不過，別墅可不是這麼好住的。加拿大人特別注重生活細節，對空氣也配有探測器——油煙報警器。只要油煙超標，它就會報警聲響個不停。不過中國留學生想出了對付它的辦法：只要拿濕毛巾在周圍晃一晃，它就自動消音了。這真是「上有『政策』，下有對策」。

　　最初花錢膽戰心驚

　　中國留學生在加拿大找房子，大多登錄www.viewit.ca，但實地考查是必不可少的。我還是算幸運，一找一個準。一個同學，天黑透了，大雪沒膝，還在外面找房子。多倫多的夜晚，路上幾乎沒有行人。

　　房租300加元左右算是合適的。初到加拿大，花錢真有些「膽戰心驚」。因為匯率問題，我勒緊了褲腰帶，連蘋果都不敢買。零點幾加元一斤的蘋果，換成人民幣一算，就怎麼也下不了手了。因為老是下意識地把加幣和人民幣進行換算，每次花錢覺得心都在滴血。

　　另外，千萬要在出國前辦一張國際金融卡。我就吃了在加拿大申請賬戶的虧，每次媽媽給我打錢，匯費貴得嚇人。而加拿大幾乎所有地方都可以刷卡，不會額外扣費。

　　嬌嬌女被逼成「大廚」

　　出國前，爸爸給我來了個國外生活測試，考題是煎一個雞蛋，我給煎成了碎沫。初到加拿大時，還被房東敲了一筆生活費，單是包吃飯就收了她300加元。

　　一個同學和男友自己做飯，每月100多加元就吃得很好了。於是我也搬出來住，很快學會了做飯。第一次做飯時，把朋友們都邀齊，準備好如果做出來的飯菜實在不能吃，也好出去撮一頓。結果大家吃了都讚不絕口，我也就開始做「大廚」。

　　國內外教學真不一樣

　　積極地提問，積極地參與討論——這是我在加拿大學習的秘訣。國內和國外的教學，完全不一樣。

　　國內的人力資源管理課程，案例分析和規則教授各佔一半。到了國外，案例分析就是老師授課的全部，規則只會在分析時提及。中國學生會仔細記錄老師講授的所有知識，外國學生只會記錄自己感興趣的。

　　期末考試國外學生並不在意，因為只佔總分的25%，反而小組討論佔40%。而小組討論的，往往是分析案例。越是創新，分數越高。不過，你不要永遠想得A。一個加拿大籍老師就在課堂上明確表示過，他給的最高分是B。因為分數不能決定什麼，能力最重要。

我一直希望找到從國內來加拿大學習人力資源管理專業的同學一起交流學習體會. 願意建立聯繫嗎?

我的MSN:aprilya0236@hotmail.com

力爭上遊是沒錯的