軍報表揚各部隊帶頭反對鋪張浪費和大手大腳

2007年01月16日 解放軍報

　　某機械化師領導和機關下基層拒絕超標準接待

　　1月8日，北京軍區某機械化師政委周寶瑩帶領機關工作組，來到所屬某團檢查工作。到了晚上，團領導提出團里招待所條件不好，想請師領導和機關同志到地方賓館休息。周寶瑩當即重申師黨委頒布的《黨委機關幹部下基層規定》，要求大家不能把制度不當回事。

　　近年來，這個師黨委常委每人每年下基層不少於60天，機關各部門也經常派工作組到基層單位指導和檢查工作。有些基層單位對工作組給予較高規格的接待。這一現象引起師黨委的重視。「黨委成員和機關幹部下基層，不光要為基層官兵解決實際困難，還要帶頭樹立好作風，抵制享樂主義和奢靡之風。」黨委會上，周寶瑩嚴肅地提出遏制超標準接待問題。師黨委認真討論后，做出明確規定，黨委機關工作組下基層，不得提與工作無關的要求，下到營連的工作組，必須和基層官兵實行「五同」。如有違反，無論職務高低，一經發現，嚴肅處理。

　　這一做法實行后，取得了明顯效果。全師各基層單位在不到一年的時間內，節省接待開支近10萬餘元。黨委機關和基層官兵的關係更加密切了。(李志濤、特約記者楊鴻)

　　長沙警備區黨委不買高級轎車盡量合併用車

　　1月10日上午，長沙警備區黨委召開會議，再次否定了機關提出的購買高級轎車的建議，並做出決定：機關及所屬單位一律不得購買高級轎車。

　　前一段時間，警備區有關部門兩次向黨委建議，購買高級轎車。理由是，警備區擔負著駐軍部隊和地方政府的協調聯絡工作，與地方單位打交道較多。乘坐高級轎車，有利於開展工作。黨委「一班人」研究后，認為單位現有車輛已能夠保障正常工作，沒有必要購買新車，特別是沒有必要購買高級轎車。

　　黨委會上，警備區司令員楊正武提出：「發揚艱苦奮鬥的優良傳統，不能光是表態,不見行動。一些同志建議購買高級轎車，表面是為工作需要，實際上是貪圖享樂的表現。」他還提出，有時到地方機關，常常看到同時有警備區的幾台車。黨委討論後作出規定，今後，黨委常委和機關各部門用車，一律提前向軍務部門申報，有關人員安排車輛時，根據用車事由、地點等情況，能合併的盡量合併。

　　這一規定實施后，警備區黨委常委帶頭執行。一次，有關人員接到警備區政委袁正象外出辦事用車的申報單后，考慮到去同一地點辦事的已有3個人，車內較擠，想給他單獨派一輛車。袁正象得知后，謝絕有關人員的安排，與兩名幹事坐進了同一輛車。(陳安樂、黃岡)

　　濟南軍區某炮兵旅慶功經費用於為基層辦實事

　　1月10日，濟南軍區某炮兵旅領導和機關幹部來到新兵營，給新戰士們送來了電腦、電視和各種文體器材。據悉，購買這些物品的資金，原來是機關準備用於召開慶功會的。

　　去年底，這個旅在兩月內4次收到喜報：被最高人民法院和總部表彰為「維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位」，在全軍採用「部隊演習評估系統」測評演習中取得佳績，被軍區評為「人才培養先進單位」和軍事訓練一級單位。在收到4份喜報的同時，旅里還收到上級下發的一筆數額不小的獎金。

　　喜報連連，全旅官兵歡呼雀躍。一些機關幹部向旅黨委建議，旅隊在一年內取得這麼多成績，實屬不易，應該趁著年終歲尾的機會，搞一個專門慶典，好好「慰勞」一下辛苦了一年的官兵。有關部門還拿出了慶典方案，計劃從上級下發的獎金中，拿出10萬元錢用於慶典活動。

　　出人意料的是，機關提出的慶典方案在旅黨委討論時卡了「殼」。黨委會上，旅政委李兆瑞說出了「一班人」的心裡話：「我們旅在一年內獲得這麼多榮譽應當珍惜，但我們旅基層建設還有一些難題沒能得到很好的解決。與其把有限的經費用在開慶功會上，不如為基層官兵多辦點好事，為新年度工作打下基礎。」

　　旅黨委研究后決定，把慶功會改為總結經驗的座談會，把上級下發的獎金全部用於基層建設。旅黨委的這一做法，受到官兵的讚揚。(王穎、李東星)

　　武警遼寧總隊新建機關樓不搞豪華裝修

　　1月4日上午，武警遼寧總隊黨委專門召開會議，對總隊機關新建辦公樓裝修問題進行研究。結果，兩項講究檔次的裝修方案遇到「紅燈」，一套節儉實用的方案獲得「通行證」。總隊後勤部部長邵永強告訴筆者，被總隊黨委批准的裝修方案，比被放棄的豪華裝修方案節約資金近百萬元。

　　去年初，由於工作需要，這個總隊決定新建機關辦公大樓。為了避免資金浪費，總隊黨委明確提出，新建辦公大樓既要滿足機關現代化辦公需要，又要力求勤儉節約。總隊黨委還專門成立了監督小組，對建設資金進行從嚴審計掌控。

　　不久前，新辦公樓主體工程竣工，進入室內裝修階段。有關部門在徵詢機關幹部對裝修設計意見時，大家提出了不同看法。有的機關幹部認為，辦公大樓是總隊機關的門面，應該多花點錢好好裝修一下。有的認為，室內裝修只要實用就行，沒有必要花太多的錢。有關部門一時拿不定主意，於是設計了高中低3個不同檔次的裝修方案，供總隊黨委參考。

　　到底應該選擇哪個方案？總隊黨委「一班人」討論后形成共識：黨委機關要為官兵弘揚艱苦奮鬥的作風做出表率，不能為追求表面風光，對新建機關辦公樓進行豪華裝修。

　　筆者登錄總隊區域網時發現，有關部門把「新機關樓裝修方案」貼到網上不到半小時，點擊人數就超過了50多人次。許多官兵發帖，對總隊黨委的決定表示贊同。本溪支隊支隊長關世偉在電話里對筆者說：「總隊黨委機關的做法就是『風向標』。我們在支隊機關樓建設上，要向總隊黨委學習，厲行節約，對超標準行為說『不』。」(毛喜慶、特約通訊員孫振彪)

　　專題點評

　　把作風建設放在更突出位置

　　-周奔

　　工作組下基層拒絕超標準接待，新建機關樓不搞豪華裝修，部隊不買豪華轎車，外出辦事盡量合併用車，機關幹部以勤儉節約精神進行科研攻關。本期專題刊登的這幾個典型事例，都反映出同一種精神——艱苦奮鬥。

　　艱苦奮鬥是我軍的光榮傳統和作風。從井岡山上的紅米飯，到長征路上的野菜湯；從大刀向鬼子們頭上砍去，到雄赳赳氣昂昂跨過鴨綠江；從第一顆原子彈爆炸成功，到載人航天飛船遨遊太空……回首往事，人們會得出這樣的結論：我軍成長壯大的歷程，與弘揚艱苦奮鬥精神緊密相連。

　　時光飛逝，歲月荏苒。但無論時代如何發展，社會環境如何變化，艱苦奮鬥這個傳家寶，我們永遠不能丟。艱苦奮鬥不僅是一種革命精神、一種創業動力，也是實現科學發展的必然要求。貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，推動部隊建設又好又快地發展，都要求我們大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。

　　弘揚艱苦奮鬥精神，各級領導幹部責任重大。抗戰時期，美國記者安娜·路易斯·斯特朗參觀延安后感慨地寫道：黨的負責幹部住著寒冷的窯洞，憑藉著微弱的燈光，長時間地工作。那裡沒有講究的陳設，很少物質享受，但是住著頭腦敏銳、思想深刻和具有世界眼光的人。這段話，不僅是戰爭年代領導幹部艱苦奮鬥精神的真實寫照，也告訴我們，弘揚艱苦奮鬥精神離不開各級領導幹部的模範帶頭作用。

　　當前，我軍面臨著繁重的軍事鬥爭準備任務，要時刻準備為維護國家安全和統一去戰鬥。各級領導幹部只有堅持崇高的精神追求，保持旺盛的革命意志，培育高尚的道德情操，帶頭弘揚艱苦奮鬥精神，把作風建設放在更突出位置，才能帶領官兵克服前進道路上的艱難險阻，擔負起神聖的歷史使命。

　　新中國成立前夕，毛澤東同志向全黨提出保持兩個「務必」的要求，之後又意味深長地指出，進京是一種「趕考」。這種「考試」，至今還在進行。在構建社會主義和諧社會，推進部隊現代化建設的征程中，我們還會遇到許多新的「考題」。只要我們繼承革命前輩的光榮傳統，克服鋪張浪費、大手大腳現象，就一定會交出合格的答卷。

反對「鋪張浪費和大手大腳」應該由從執政黨和政府起表率作用！