10萬畢業生廣東爭飯碗 研究生爭當小學老師

10萬畢業生廣東爭飯碗 研究生爭當小學老師



　　廣東九場高校招聘會收鑼，昨一場招聘會出現研究生爭當中小學老師現象。由廣東省教育廳主辦的面向2006屆應屆畢業生的九場大型招聘會於昨日正式收鑼。昨日，做為壓軸的「師範類」和「醫藥類」招聘會共吸引2萬多人來趕場，外省大學生佔了絕大多數。 信息時報報道，據舉辦方估計，在2006年高校畢業生就業過程中，有接近10萬外省高校畢業生南下廣東求職，與廣東的20餘萬畢業生同分一杯羹。

　　不看經驗看成績

　　昨日的師範類專場招聘會吸引了1.3萬畢業生參加。用人單位有195家，另外還有31家企業。不少師範類的同學都表示，其實很大部分的同學都更想進企業。

　　有趣的是，一些非師範院校的學生倒成了教育工作「忠實的追求者」，中山大學的小林告訴記者，她的就業方向一直都鎖定老師這個行業，但是許多用人單位則表示，還是會首先考慮師範類的學生，對非師範類的會慎重考慮。

　　與普通用人單位不同，用人學校則更看重學生的專業知識是否紮實，仔細閱讀成績單也就成了不少用人單位的必經程序。東莞教辦的羅老師告訴記者，跟企業不一樣，學校用人一用可能就是幾十年，一年的試用期也足夠鍛煉學生的教學能力，所以「不急學生沒經驗」。有些用人單位表示，隨著擴招，近年來學生的素質有下降趨勢。

　　應聘中學老師的中山大學研究生小梁無奈地說，研究生形勢也不容樂觀，自己只能退而求其次。

　　記者看到，用人單位對畢業生的素質要求也越來越高，不少用人單位把英語四級以上、普通話達到國家規定標準和能夠運用計算機製作多媒體課件作為了基本條件。不少用人單位都反映，今年招聘會是學歷「越來越高」。一些中小學的負責人認為，其實對於中學來說，本科已經足夠了。很多研究生實際上只是把進學校做為一個跳板，過兩年就走了。對於研究生，他們的選擇是慎之又慎的。

　　珠三角對教師需求略減

　　據了解，今年中文、英語、數學、物理和計算機專業仍然是熱門，此外政治、化學、地理、歷史、美術、音樂等學科對畢業生的需求量也比較大。不過，今年珠三角地區教師需求總量比往年卻有所減少。這主要是因為今年全國全省師範畢業生的數量有大幅增加，不少學校主動到外省招聘重點院校畢業生，而且一些外省的畢業生也大量來到廣東求職。不過，廣東12個山區市對本科師範畢業生的需求量卻相當大。

　　外省醫藥碩士結伴南下競爭

　　外省畢業生的大量湧入導致省內學生就業競爭加劇，這在昨日舉行的醫藥類專場招聘會上也得到了驗證。這場招聘會提供近2000個職位，前來應聘的畢業生有1.2萬人，除了廣東幾所醫學院校外，還有大量來自外省的學生。記者就遇到幾名成都中醫藥大學結伴前來應聘的碩士畢業生。不少學生都表示「競爭太激烈」了。