誰在逼我們缺德？華人無紀律的深層原因

作者:（黨同伐異---以德唬人）

一個華人一條龍，三個華人一條龍。地球人都搞不明白，聰明的中國人就是缺乏團隊紀律呢？為什麼是這樣？為什麼這個問題在中國如此突出！

1）整個社會對公共道德的不與支持是人民不守公德的原因！
你好好排隊卻總有關係戶插隊，你還能安心排隊？你遵紀守法卻老有走後門者搶奪機會，你還會沉得住氣！5000年了，這個國家，既然遵守紀律的老實人總吃苦，那麼誰還願意老實了！先憑個人力量不擇手段搶奪利益再說吧！

在理想的民主社會裡，社會是肯定遵守道德的行為的，你可以認真排隊而不去擔心有人肆意插隊，也不用去搞什麼後門，因為大家權利都是平等的！機會也是均等的，不用擔心搶奪！

2）利益分配不公平是集體觀念談泊的根本原因！

每個人都希望自己的付出得到回報！我們搞一個團對創業也是這樣，如果利益分配能公平！那我們大家都有積極性！但是如果某人或者某組織，依靠他私有的強權，強佔大家的利益，或者厚此薄彼，同工不同酬，那將會嚴重打消團隊成員的積極性！掙多掙少都是領導得大便宜，為什麼我們要那麼努力團結創利呢？

再過來看看我們的社會，我們的公司。公僕叫老百姓保持穩定，自己卻花天酒地，老闆天天叫員工加班卻沒有多少獎勵！這樣的環境怎麼可能有團隊精神？

3 ）必須要有強制力保證守道德的人不吃虧！

光靠道德約束是不行的！你看美國人，平時道德水平也高，颶風一來，搶劫強姦馬上就來了！軍警以來,次序很快就恢復了!這說明了離開強制力約束任何道德都是虛偽的！強力保障制度很重要，比如廉正公署就保證和廉潔奉公的的官員不會在官場潛規則面前吃虧。

4）壟斷性強權是破壞道德標準的罪魁！
為什麼要給醫生紅包，為什麼辦事要走關係？為什麼合法合理的事情要憑領導的條子？
一言避之，權力私有制！醫生開刀生殺小權的權力是醫生私有的！辦事的權力是領導們私有的！
他們都不屬於社會公有的！不是每個人都能用的！

同為私有：醫生之權只是私權，但領導之權不僅是私權還是壟斷性強權 。
5000年以來你可以任意選擇一個醫生，你卻不能隨意選擇一個領導！
要辦事？對不起 ！請送禮，僅此一家，別無分店！你沒的選擇啊！
一送禮，別人也只得送禮，沒有送禮的呢？就讓他沒有理吧！
這是什麼事啊？還有哪門子公德啊！

你看壟斷性強權的危害多大啊！它不僅自己缺德還逼著你去缺德啊！
05年9月10日凌晨於廣州