中國青年報：國足選帥先不急 最要緊是足協開口

中國青年報

哈恩前腳剛走，國足選帥的事兒又被媒體張羅開了。

　　名帥霍利爾，名帥雅凱，還有我們熟悉的米盧、特魯西埃……他們的到來都像是有鼻子有眼兒，恨不得明天國足主教練位置上就能坐上個新人。

　　老帥曾雪麟說，國足要請主教練，就得請像米盧那樣的名帥。米盧和哈恩在中國截然不同的執教經歷，說明曾老的話很有道理。

　　但事有輕重緩急。從管理學的角度看，首先要解決的一定是最要緊，且最重要的事情。而負責選帥大計的中國足協，眼下擺在首位的事情肯定不是國足選帥。

　　群龍不可無首，這話有道理。對於明年一整年沒有要緊比賽可打的國足來說，趕緊找個「首」點撥點撥，為2010年南非世界盃預選賽做準備，也不算操之過急。但那是對無甚要緊事情可做，或者天下太平的狀況而言的。中國足協，或者說中國足壇則完全不是這種狀況。

　　自中港之戰結束后至今，中國足協一直保持低調。除了跟隊的楊一民副主席，給了幾句不痛不癢的「說法」，足協始終是金口難開。中國足球衰敗至此，不是偶然的，足協應該給出說法；國家隊小組出不了線，不是運氣作怪，足協應該給出說法；聯賽混亂不堪，也不是突發事件，足協同樣應該給出說法。

　　讓足協操心的事情實在太多，據說，他們之所以按兵不動，皆因內部人事調整尚處于敏感階段。頭頭腦腦的屁股尚未坐定，給球迷交待的事情自然就要延後，這是足協多年養成的工作習慣。但筆者以為，足協果真要「洗心革面」的話，改變這種習慣是必須的。球迷需要知情權，中國足球到底出了什麼問題以致淪落至此，中國足協應該給個交待。從「改過自新」的角度看，中國足球既然要改革，首先就要對過去的得失有個總結，特別是對所失之處領悟深刻，才可能改到實處。像現在這樣三緘其口，對球迷的呼聲建議毫無反應，又怎麼能讓人相信由中國足協領導的這次改革，會帶來什麼實質性的變化呢。

　　所以，對國足選帥的炒作，現在顯然不是時候。它除了有效地轉移公眾的注意力，並有效地緩解公眾給予足協的巨大壓力外，實在沒有太多的實際意義。

　　國足選帥不是不要緊，是現在不要緊。而中國足協現在最要緊的，就是開口說話，說點要緊的話。