先掂清「份量」 赴加拿大發展的七大「硬體」

　　加拿大是移民國家，多民族共存，而且與美國為鄰，簽證政策又相對寬鬆，因此成為國內人士出國發展的熱地。據悉，目前出國發展的人中有近三分之一的人選擇了加拿大。這一方面增強了在加華人的影響力，但另一方面也使得就業競爭日趨激烈。在這種情況下，對打算赴加發展的國內人士來說，要先掂清自己的「份量」，否則將難以應對激烈的競爭。根據筆者的經驗，赴加拿大發展最好具備以下七大「硬體」：


　　一、年齡30歲以下。年齡大的人慣性大，不容易適應國外的生活。而且他們大多在國內有不錯的經濟基礎和社會地位，而來加拿大后則有可能面臨失業危機，或是從事地位很低的「體力活」，許多人會因此背上沉重的精神包袱，甚至一蹶不振。

　　二、具有計算機專業學歷背景。在加拿大，外國移民的就業範圍十分有限，非計算機專業的很難找到工作。很多人為了謀生重新去讀計算機課程，但入學競爭激烈，而且價格不菲，對新移民來說，無疑是雪上加霜。

　　三、3年以上相關工作經驗。有時費了九牛二虎之力得來的計算機文憑也不管用，因為加拿大僱主非常重視工作經驗，面試時經常會提一些實際問題，沒有相關工作經驗者很難通過這一關。

　　四、高水平的英語能力。雖然如今加拿大的華人社區日益擴大，有時不懂英語也能應付日常生活。但對需要養家糊口的人來說，英語能力必須過關，否則難以找到工作。

　　五、足夠的經濟基礎。新移民來到加拿大，能在一年內找到工作的極少，而初來乍到的開銷特別大，因此需要有一定的經濟基礎來維持生活。一般來說，每人至少要有2萬美元的「家底」。

　　六、真誠的態度。加拿大人非常看重誠信，對在國內時習慣弄虛作假或是添油加醋的人來說，或許能矇混過關一兩次，但最終還是會碰得頭破血流。

　　七、足夠的運氣。這是最虛無縹緲的一點，但說實話，如今要想在加拿大找到工作，運氣真是很重要。