為解決失業問題 沙特將不更新外勞工作準證

(利雅得路透電）沙烏地阿拉伯勞工部長說，為了把更多工作機會留給本國公民，沙特當局將不會更新那些已在該國工作了六年的外國人的工作準證。
　　泛阿拉伯報章《生活報》（al-Hayat）援引沙特勞工部長法基的話說：「為了解決好幾十萬人的失業問題，政府需要和私人業界有力的合作。」

　　法基沒有說明新規定何時執行，以及規定是否針對所有外國工人，還是只適用於特定的工作。

　　沙特擁有全球五分之一以上的石油資源，也是世界最大的石油輸出國。但是，法基說，目前沙特的失業率高達10.5%，其中28%的失業者是女性，40%是大專畢業生。

　　沙特現有800萬外國工人，其中600萬在私人業界工作，這些人每年向各自國家匯款總額就有1000億里亞爾（約333億新元）。

　　沙特並沒有定期公布失業數據，這個王權國家貧富差距很大，失業率是個敏感問題。

　　今年3月，阿拉伯世界掀起示威浪潮，沙特國王阿卜杜拉撥出930億美元救濟本國人；當局也在2月份宣布了370億美元援助配套，以緩和沙特社會的緊張壓力。

　　沙特雖然富有，但是當地教育系統多專註於宗教和阿拉伯語，畢業生知識落後，難在私人公司找到工作，國內失業率一直居高不下。當地公司喜歡來自亞洲的工人，他們願意領取低薪和長時間工作，還有就是收入不錯的外國專家。

　　很多沙特人都在公共部門謀生，但是，跟其他波斯灣國家如科威特相比，沙特人無法輕易的獲得工作。該國人口增加很快，現在接近1900萬人了。

　　沙特政府在1994年開始實施就業本地化（Saudization）政策，規定私營部門必須僱用一定數量的本國人，但是這並沒有帶來私人公司里本國員工大量增加的結果，本國人仍舊只佔公司僱員的10%。