網友爭曬尷尬的另類高溫福利 午休三女一男只發兩張床(圖)

2010/8/11  消息來源：揚子晚報
　　




　　　這高溫費寒磣了點。

　　關於職場的防暑降溫福利，有調查顯示，59.1%的職場人表示自己所在的公司沒有任何防暑降溫的福利，16.5%的職場人所在的單位發放了防暑降溫費，10.8%的單位為員工發冷飲，9.7%的單位調整了夏季作息時間，2.2% 的單位在高溫極端天氣時放假，還有1.8%的單位組織了夏季旅遊。

　　近日，本版讀者們紛紛曬出了各自單位的夏季福利，真是不幸的有著相同的不幸，幸福卻各有各的幸福。

　　　　雞肋福利　冰淇淋和水餃

　　冰淇淋和水餃這兩個八杆子打不著的東西，就是我們的夏季福利。我們本來是沒有任何福利的，公司去年年底成立了工會，夏季福利是工會代表勞方，和資方第一次博弈的勝利。

　　夏季福利批了，費用卻沒批，「到底發不發啊？」行政部長問老闆：「發。」「那費用還沒批呢？」「沒有這筆費用，你去整合些資源回來。公司不是有門面租賃給商鋪嗎！」行政部長為難地說：「跟人家簽的協議里沒有這一條啊。」「有這一條還要你去整合？」

　　不知行政部長是如何刁難了人家，不久，每人就發了60元冰淇淋券和50元水餃券，分成若干張，每張面值5元。下午，拿著冰淇淋券去消費，因為券是不退錢的，換那種5元一隻的火炬冰淇淋最划算。拿到手傻眼了，人家買的才真叫火炬，蛋筒座上的冰淇淋堆得都要掉下來了。我們用券買的呢，就像一盞小油燈，冰淇淋只冒出點尖。工作人員還附送了贈品——白眼一對。我們心裡有數，行政部長讓他們老闆受的氣，七拐八轉，撒我們這裡來了。

　　去吃水餃就更搞笑了，水餃店明明有酒水、飲料、菜肴和糕點，拿著券去點單時，收款員面無表情說：「這個券只能吃水餃。」同事不服：「餃子湯還有啊，光吃餃子想噎死我們啊。」「那您買碗湯吧，你們這券不送湯。」同事不服：「憑什麼，平時消費不都送嗎，再說你券上沒這麼寫。」「不需要寫，我們店有最終解釋權。有什麼意見請跟我們店長溝通吧。」同事悻悻地說：「公司發的什麼夏季福利啊，我看就是一雞肋。」

　　　　英籍老闆　我的決定是只發個冰淇淋

　　黃梅天還未過，蘇城已是陸續出現高溫了，桑拿天里，同事們心情都有點煩躁。早晨人事主管打開郵箱，就興奮地在辦公室歡呼起來：「同志們，我們今年估計能拿高溫費了。老闆說今天很熱，建議發個冰淇淋,這可是個好的契機哦！」

　　「高溫費標準是多少？」「勞動局有沒有規定怎麼發放啊？」「我網上查到政策了江蘇省非高溫作業人員，每人每月130元，按4月發放，共520元呢，哈哈哈。」「真的嗎？快把這政策列印出來！！！」整個人事部都炸開了鍋，主管匯總了眾人的智慧，給老外老闆寫英文郵件，並把公司的人數和總計費用羅列成表。

　　大夥們還沉浸在支配這意外高溫費的遐想中，只聽到那熟悉的腳步聲，老闆來了，一個穿戴整齊的英國紳士出現在我們面前。主管馬上笑臉迎上，老闆一點無辜： 「想你誤解我的意思了，我看今天很熱，希望你們HR去安排給員工每人去發個冰淇淋罷了。」此言一出，底下一片無語。但主管仍做最後的爭取：「政府有政策引導企業能給員工在夏天工作高溫補貼的，我們公司雖然在工作區域內都有空調，但建議能不能低於國家標準給員工適當發些高溫費哦。」啪啪啪按了一串數字，如果每月發這個數的話，總費用就是這些。老闆看了直搖頭，一臉苦笑說：「Oh, no!You will kill me.（英式幽默，這不等於殺了我呀！）我的決定是只發個冰淇淋。」然後他就大步流星地走回了辦公室，剩下我們唏噓不已……

　　這次人事部只能無奈照辦，於是下午休息的時候全公司員工都在吃冷飲，也是一道獨特的風景！

　　　　夏季福利　老闆發了公司的4折購物券

　　我們公司是家規模不大的服裝公司，加之有個精打細算的老闆，就別提有什麼可以享受的福利了。可是夏季的高溫費國家是有規定的，於是前年和大前年，我們有幸發到12瓶牛奶，可去年就什麼都沒有發，連飲料瓶也沒見著一個。

　　今年一入夏，就有好事者不安分了，在公司的群里貼了一個市裡關於夏季高溫費的規定，按110元/月連發4個月來計算每位員工也得有440元了。高溫費的規定在群里一出現，就立即出現了一大片不和諧的聲音，有諷刺的、有調侃的、有嘆息的、有搞笑的，就是沒有一個幫公司說話的。平時在群里也算積極的總務主管那天也沒了聲音，估計於第一時找老闆請示彙報並尋找對策去了吧？！

　　這次，總務主管一改以往為民辦事拖沓的壞習慣，沒幾天，夏季高溫福利的政策就出台了，總務部郵件通知各部門助理前去領取夏季福利購物券。

　　大家收到消息后，一個個都很興奮，心想這次老闆怎麼這麼大方要發購物券了？正當大家美滋滋地私下議論著，助理們一個個表情各異地回來了，我一看，媽呀，這算是什麼購物券啊？居然就是本公司自己印製的、用於購買本公司門市店服裝的4折購物券！要知道按正常情況到了季末，換季服裝本身也會按4-5折清貨的呀。

　　高，實在是高。這招既封了大家的口，又增加了門市的營業額，老闆真是厲害呀。看看手中形同雞肋的夏季福利，唯有一聲嘆息！

　　　　辦公室午休　三女一男發兩張床

　　剛入夏的一天，我一到單位，同事小丁就宣布了一個好消息，領導為了讓我們在夏天悶熱的天氣里能舒服一些，準備給我們買幾張床，放在休息室里，這樣我們中午時就都能睡個好覺，下午更有精神投入工作。

　　我一聽，領導可真是體貼我們啊，能給幾塊錢降暑費我們已是感激不盡，現在竟然給我們準備起床來了，看來不用再在中午時趴在桌子上睡了，每次醒來都是腰酸背疼的，這下可是享受到非一般的高級待遇了。

　　於是我們整天盼著我們的床，那日我外出剛回單位，就看到桌子上多了一個毛巾被和一個枕頭，一問才知道，是領導讓同事小丁買了，說是每天中午我們休息時用得著，也不用我們從家裡帶了，我心想這領導關心起下屬來真是不得了啊，我心中甚至都有一種想天天加班幹活的心態了。

　　終於，那天早晨一上班，領導就告訴我們，傢具廠的人今天早晨一大早就把床送來了，中午我們就可以休息了，當天上午同事們幹活特別有勁，原因自不必說，中午吃完飯，三個女同事首先衝進了休息室準備尋找自己的床躺下，我則跟在後面，本來她們三個歡喜雀躍地進去，但一進門便沒了聲音，我當時還想這三個倒床就睡了？哪知我進了休息室一看：我的天啊，裡面只放了兩張床，雙人的。雖然我們辦公室有四個人，雖然其他三個女同事都是已婚之人，但我要是一躺下，不管和誰躺一張床上，這後果都是很嚴重的啊，於是我苦笑了一下，對三個女同事說：「你們睡吧，我去辦公室休息。」

　　於是呢，我抱著枕頭和毛巾被又回到了辦公室，把毛巾被放在屁股下面，枕頭放在桌子，趴著睡，雖然起來以後還是腰酸背疼，不過畢竟好多了，這怎麼也要感謝領導的恩惠啊。別人都說我們辦公室全是女的，我多幸福啊，估計領導也是幸福過了頭，乾脆忽略了辦公室同志們的性別，所以只買了兩張床，她們幸福了，我卻傷心了，唉。

　　　　西瓜餐　下午三點半到四點之間吃

　　大暑天到了，除了教師等少數的職業能享受暑假外，其他的工種大多要在高溫下正常上下班。我所在的公司亦然，這不，高溫天氣到了，我們的老闆為調動員工的積極性，除了給每個人每個月加發160元的清涼費之外，就是在下午三點半到四點這個期間，給在班工作的員工增加一場西瓜餐會——每個人可以放下手中的工作，到會議室吃一瓣西瓜。

　　瞧，現在3點10分了，公司辦公室主任準時打來電話：過來吃西瓜了。公司老闆和10多位員工魚貫而入，相聚到會議室，大家不分彼此，在歡聲笑語中分著西瓜、吃著西瓜。相對於公司的其他開支，西瓜餐會的成本很小，但它給員工解了暑納了涼，更能聚了人心鼓了幹勁。

　　　　門衛做午飯　每人每天支付五元

　　去年九月，因市裡辦公樓租金太貴，我們公司便搬到了偏遠的郊區，新辦公樓是一棟僅有兩層高的舊樓。這裡，除了衛生間，沒了食堂、沒了小店，午飯成了當時最大的難題。搬到新家第一天，老闆大出血為我們10個人付了329塊的KFC后，他當機立斷不再管飯，每日發放五元餐費以做補貼，並且他個人奉獻一微波爐給願意帶飯的同事共享。

　　秋去春來，吃著自家香噴噴的飯菜，拿著每月100多塊錢的補貼，大家不再抱怨。可前兩天卻出了點狀況，下午出納老楊的老婆跑單位來鬧事了，說是因為老楊吃了餿飯得了急性腸胃炎。據老楊老婆說，飯是她早上做的，會餿的原因只能是單位溫度太高又沒有冰箱，所以老闆應該付全部醫藥費。

　　這一鬧，我們暗暗竊喜，隨著天越來越熱，我們一直頭疼的午飯存放問題，終於可以有個「出頭人」跟老闆談了。聽著老辦公室時高時低的談話聲，我們便慫恿行政小王以續水的借口進去探個究竟。

　　三分鐘后，小王再次回到辦公室時，大家便興緻勃勃地圍了上去，望著大家期待的眼神，小王推了推眼鏡，學著老闆的腔調說：「小王啊，你去協調一下，從下周起，這個夏天的午飯就請門衛老張夫婦給大家做吧，至於費用么，就把大家每天五塊錢的餐費，結在老張夫婦的工資里。」

混賬統治者
吃喝玩樂不差錢
人民的死活視而不見

回復 1# Hanxin

Oh, your japonese family (3 p)