幾項最新移民法發展

1．勞工部行政上訴委員會近日在一項裁定中指出，H-1B  持有人的工資必須依LCA支  付，而合伙人之間的利潤分享不能構成H-1B工資的一部分。在這個案件中，H-1B持有人在移民局批准 H-1B后又成為公司的合伙人而拿走利潤。最後他又要求公司支付他的工資。他最後獲得了$304,813工資補償，外加$4,250民事懲罰金 。

2．集體訴訟( Class Action ) 在Oregon州聯邦法院提出，該訴訟指控移民局和美國國務院在處理  K 簽證的過程中違反法律規定導致原告損失。

原告Tran 先生是美國公民， 他的 K-1申請( I - 129F ) 於2009年10月批准，美國國務院（領事館）2010年5月將其申請退回移民局要求撤銷。移民局收到退回的F-1申請后至少等待6個月才會通知當事人，而那時該F-1申請早已過期變得無效。這次集體訴訟就是針對這一系列不合法，不合理的作法要求聯邦法院糾正移民局和國務院的錯誤作法。  

許多申請過K-1簽證的人都知道，一旦其申請被領事館拒簽，就意味著申請人根本沒有機會去反駁拒簽的理由，而一旦移民局最終作出撤銷批准，就有可能在受益人的檔案里留下永久的不良記錄而嚴重影響其將來的簽證申請。希望這次訴訟改變移民局和領事館的作法。

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