富士康員工為什麼選擇自殺，而不是離開？

首先向逝去的姐妹、兄弟致哀！死者為大！雖然我是中年人，但我想說：哥哥，姐姐，你們一路走好！在他鄉好。

　　許多網友疑問：富士康員工為什麼選擇自殺，而不是離開？這是一個在正常社會，正常環境下人們的思維。我們應該站在富士康工人的立場上、置身於打工者的年齡與社會經歷下，思考一下：

1、富士康是一個封閉的小社會，對於年齡小，見識少的打工仔（妹）而言，富士康就是社會、社會就是富士康，無處可退。
2、離開？怎麼離開？如果身份證直接或間接的扣在富士康那裡，打工仔（妹）們能離得開嗎？還有，就是許多打工者是通過老鄉介紹進廠的，離開，意味著與老鄉的分手，也意味著與家鄉聯繫的斷裂。
3、推后一個月、或者兩個月出糧（開工資），成了變相的威脅：離開是有代價的。千把塊錢，對於能上網的我們來說，不算什麼，但對於打工者而言，也許就是生活的全部意義所在。
4、不排除惡保安的威脅：「如果離開，誰誰就是下場」。嚴重懷疑，自殺者中有被保安謀殺的。殺人立威，從古自今，都是有效的管理與威攝手段。
5、想離開已經不可能了。比如孫丹勇，人身自由已經被限置住了，在生不如死的狀態下，死亡成了唯一解脫。

　　曾經在深圳工作過六年，也曾有過在深圳寶安區打工的經歷，這裡以我的理解回答這個問題，與大家一起探討。

首先向逝去的姐妹、兄弟致哀！死者為大！雖然我是中年人，但我想說：哥哥，姐姐，你們一路走好！在他鄉好。 ...
黑貓警長 發表於 2010-5-29 02:18

有的狼心狗肺
竟然說他們的
「加班工資不算低」
不只是跟誰比出來的？

另一個帖子里，可不是這樣說的哦，要不要我幫你找找？先統一口徑了，再說話好不？

自殺有50萬的撫恤金拿呀。

Taiwanese looking for cheap labor in china

另一個帖子里，可不是這樣說的哦，要不要我幫你找找？先統一口徑了，再說話好不？
jedi_xie 發表於 2010-5-29 10:43

？？？？

這是問題的關鍵。富士康究竟怎麼做的讓員工自殺也不離開呢？我猜是工作的緊張壓力讓員工喪失了正常的思考能力。

只有一種可能，就是被黑社會逼迫。他只要告訴你，你的家人都在我們手裡，你唯有跳樓才救得了他們，那他肯定得去自殺。

富士康工人自殺因為富士康軍事化和非人性化的管理請問朋友山西河南陜西礦工同工又是如何生存呢朋友知道他們的工資是多少工作幾小時一天有沒有免費供三餐有保險嗎有空調免費宿舍加游泳池嗎富士康工人要跳樓上吊由他去吧台資企業到中國提供高於中國平均及最低工資加之有其他種種福利更有加班賺錢機會的工作給中國人民朋友及中國各級領導全國民眾如不滿意請自求多福吧
郭台銘集團一年500億美金的產值.員工一百萬人,換算人均GDPUS$50000.
建議郭董撤出中國這鳥地方,別管該死找死的中國豬.自己去買一個國家獨立建國當皇帝日子很好過.

富士康這個人間地獄，工人幾十萬人選擇了離開，10幾個人跳樓，未必是自己的選擇，金錢鑄成的謊言上帝都不知道。

這是問題的關鍵。富士康究竟怎麼做的讓員工自殺也不離開呢？我猜是工作的緊張壓力讓員工喪失了正常的思考能 ...
11nn93n9 發表於 2010-5-30 21:25

有道理