中國對話解決罷工方式引人注意

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中國社會最近爆發了一連串罷工事件。西方中文媒介的評論文章指出，這項罷工浪潮主要是由於權力貪婪和資本貪婪不受制約所造成的。但是，重慶市解決群體事件的對話和調停、妥協的方式引起很多關注。不少境外媒體和中國國內的人士認為，這種妥協方式有助於平息群體事件。

海外中文媒體的評論文章指出，自今年11月3日重慶全城計程車罷運以來，引發了一系列計程車司機連環罷運事件，轟動了中外輿論。除此以外，還有一些小型城市風起雲湧的罷工事件沒有引起外界注意。

*平等、公開對話*

在這些事件中，最具典型意義的是，重慶計程車司機罷運后，重慶市當局聲稱，與罷運者展開平等、公開、透明的對話；計程車司機則明確要求建立自己的行業工會。

重慶市社科院研究員孫元明發表看法認為，重慶市黨委書記「薄熙來與部分計程車司機代表、市民代表面對面，直接傾聽群眾訴求，開啟了黨委政府應對處置公共突發事件的新方式」。

*胡星斗：主要是勞資矛盾*

北京理工大學教授胡星斗也認為，只要政府站好自己的位置，能夠做到不偏袒資本家，那麼工人罷工就不會成為官民之間的衝突。胡星斗說：「目前這個罷工浪潮，實際上主要是勞資之間的矛盾，不應當是官民之間的衝突。所以我們的政府，如果能夠從法律上，從制度上，從維護公民的話語權、維護公民參與管理的權力等方面，處於中間調停的角色，而不能夠去偏袒資本家，企業主。如果政府站好了自己的位置，應當說，這些罷工是不會成為官民之間的一種衝突的。」

刊登在多維新聞網的評論文章指出，根據已公布的統計數字，中國近年涉及100人以上的群體事件每年要發生4萬到5萬起，少於100人的衝突事件更是多如牛毛，無法統計。特別是今年以來，大規模群體衝突事件大量湧現。僅僅近期爆發的重大群體事件就有甕安衝突、惠州騷亂、孟連動亂，和11月17、18兩日甘肅隴南大規模民眾抗議運動，等等。殺死數名警察的楊佳那句「你不給我一個說法，我就要給你一個說法」的話在中國引起了不少反響。

該評論文章指出，當今中國的整體腐敗與社會不公是權力貪婪與資本貪婪不受制約所造成的，公權私謀與資本貪婪的緊密結合，是導致民權不保、社會不公的兩大關鍵問題，解決之道唯有通過集體談判。

*集體談判*

文章表示，集體談判的主體是企業主或企業主組織與工人組織雙方。集體談判是市場經濟國家調節勞動關係的基本手段和重要機制，是工會維權活動的途徑之一，是勞動者對治資本貪婪的有效方式。

對此，胡星斗教授也認為，以共產黨為執政黨的中國政府，其實應該更多地代表工人利益，而不是去偏袒資本家。胡星斗說：「我們認為共產黨應該是更多地代表工人階級的利益，或者按照三個代表的說法，應當更多地代表全體人民，而不應當是代表資本家。所以政府還是應當在保障工人的權利方面，要多做工作。在立法方面，在制度方面，以及如何在新聞報導方面，如何更多地反映工人的要求，保障工人的話語權，保障工人在企業中擁有和資本家平等談判的權力，政府方面其實應該是一個公平的維護者。」

胡星斗強調，目前中國社會頻繁出現的工人罷工浪潮其實並不可怕，關鍵是各級政府應該要更多地代表工人的利益，維護工人的利益，那麼，這種罷工所表現出來的勞資關係緊張，就不會衝擊到政府和工人之間的關係，也不會由此而產生緊張的官民關係，社會和諧自然也比較容易達成。

你不給我一個說法，我就給你一個說法。

我們就不給你一個說法，歡迎你給我們一個說法。

搞不懂網友是什麼說法！

這是一個好兆頭，至少政府開始重視問題了，而且解決措施也更理性和柔韌了。