高校退休教職工現狀堪憂，需要改善。

主題：高校退休教職工現狀堪憂，需要改善。

事業單位事業編製的人為何幾年不增加收入？是他們腸胃比公務員小，還是他們能變戲法來應對物價翻番？

我們是一群普通「高校的退休教職工」以下簡稱「高退」，我們中既有50.6.30前參加革命的解放戰爭式老幹部，也有建國初期響應政府科技人員大歸隊號召，從黨政機關進入學校為國家培養建設人才的精英，當然也有一些60年代前期參加工作的各類學校畢業生。這些人，在共和國最困難的時候，自覺以革命先烈為榜樣，吃苦在前享樂在後，不計工作條件好壞，不計工作時間長短，不計工資多少與黨和政府同甘苦共命運，決心把我們這個當時還非常貧窮落後的國家，建設成一個無階級、無剝削、無壓迫，民富國強的新國家。這些人，當年的心情和對共和國的奉獻，是目前中青年們難以想象的。因為，那時還沒有讓一部分人先富起來，講的是集體富裕，也沒有超前消費寅吃卯糧和次貸危機，更沒有白貓黑貓。因此，他們大多數是兩手空空。毫無疑問，這些人理應得到政府厚待，社會尊重。但是，事實卻與此相反，他們最終不得不，淪為一個「被遺忘的角落」。請看，近幾年來軍人工資至少翻了兩番以上、企業人員工資有的還翻了三番、公務員工資又用政策把那些灰暗收入陽光為津補貼，成為無任何風險的合法經濟來源而翻了兩番左右、農民們也因農產品漲價而增加了收入，唯獨有一個群體成為了被人遺忘的窪地，收入幾乎未加分文，它便是前面提到的「高校退休教職工」。作為「高校退休教職工」，眼看著周圍人群工資越來越高的同時，自己收入除了原地不動外，還要承受物價上漲翻番的打擊，心裡有多麼悲傷、難受、無奈、悔恨、失望和迷茫？難道這「角落」的被「遺忘」不是一種失誤一種過失？難道這種失誤不需要彌補、修復，就能對得起天，對得起地，對得起民族良心？