幹部履新應力戒「三桌酒」

　　新官履新擺酒迎來送往，可謂源遠流長，部分官員至今仍視之為禮數、習俗。擺「三桌酒」與燒「三把火」，一度成為一些履新官員的慣例。而「三桌酒」，往往都是公喝，群眾對此深惡痛絕。河南省對此出台禁令，對頂風違紀的，將嚴肅批評教育，情節嚴重、影響惡劣的，還將追究有關領導幹部和當事人的紀律責任，可謂是對履新幹部套上了「緊箍咒」。

　　所謂「三桌酒」：一桌名為「感謝酒」，被提升幹部精心策劃宴請有關「頭頭腦腦」，答謝領導的栽培、提拔和重用；二桌酒名為「送行酒」，被提升幹部所在單位，為了祝賀其「榮升」，設宴歡送赴任；三桌名為「接風酒」，被提升幹部新任職的單位，大擺酒宴迎接新來的「官」。名為「三桌酒」，實際何止「酒三桌」，往往是擺起來少則二三桌，多則五六桌，甚至十幾桌。新官上任的「三桌酒」，若花公款，實屬腐敗；若是自掏腰包，也是浪費。幹部提升或調動大吃大喝，常常是廳內三桌酒，廳外罵聲多。

　　然而，這「三桌酒」長期以來被部分官員認同，以至於成為官場頑疾。首先是心理上的錯覺。迎來送往被視之人之常情，合情合理，百利無一害。二是認識上的錯覺。認為提拔重用靠的是關係，上級慧眼識英才，自然要感恩，當然不能排除用人機制上的弊端。三是給領導「扎面子」。要是靜悄悄的走，讓人產生人走茶涼的感覺，顯得不敬；新來乍到，接風洗塵是為了樹立領導威信，融洽感情，利於開展工作。當然有的幹部有一種歪理：工作從酒桌上開始，喝酒也是工作的一種。

　　「三桌酒」往往是履新幹部的大忌，喝沒了公僕形象，喝遠了幹群關係，喝壞了社會風氣。幹部提升晉級，是黨的培養、人民的委託，決非是某個人的恩賜，沒必要設宴謝恩；幹部調動，是工作需要，也沒必要迎來送往地大吃大喝，況且感情、關係、威信不是吃出來的。作為履新幹部必須力戒「三桌酒」，必須從傳統習俗中解脫，以嶄新的工作姿態、更高的工作標準，把功夫用在鼓實勁、干實事上，用開拓創新的佳績報答黨的培養。作為組織，一是要把監督前置。對履新幹部在履職前進行廉政談話，提倡「清茶一杯」，做到「乾乾淨淨」。二是事中監督，營造監督氛圍，讓群眾參與監督。三是提高查處力度，不能僅停留在文件上，或緊一陣松一陣，雷聲大雨點小。