官員子女從業機會遠高於普通人

南京師範大學蔣鈺米見老師通過對2005年江蘇省8所高校的600多名文、理、工科畢業生的就業調查發現，有超過半數的學生認為父母的社會關係在找工作中很重要，通過父母的社會關係找到工作的大學畢業生佔到調查總數的27.2%，而認為父母社會關係不重要的學生僅佔13.6%。而同時一則數據表明，當前幹部子女當幹部的機會是非幹部子女的2.1倍。

　　北京大學公共政策研究所孟令梅、肖立輝、宸心在12月11日《中國改革報》上就上述現象撰文指出，家庭背景已成為孩子們就業的重要籌碼，如果任由這個「道場」存在或是任由它繼續發展下去，這種社會結構將是危險的。如果父輩在社會政治地位上存在的差距，竟然能夠順理成章地傳遞給後代，使年輕一代在從業競爭的起點上就不平等，我們的社會豈不是在做歷史的倒退，還何言社會進步和社會公正？如果這種現象發展到讓有真才實學的人感到寒心、感到無助和無望，這實在是一種很危險的社會心理暗示。