Tell me about yourself

　

        這個問題幾乎是必問的，通常作為開場白，問題答好了，你的心理上就穩定許多。回答這個問題時，應該注意以下幾個方面：

        1）要簡明扼要

        問這個問題的目的是要對你有個大體了解，根據你的回答，面試人來決定如何進一步了解你。同時，有許多面試人並沒有時間讀你的簡歷，通過你的回答，可以給他造成一個好的印象。回答時不要太具體，主要介紹你的學習，專業方向，工作經驗，在哪些公司工作過，特殊專長等。有些人像背流水賬一樣把過去的年曆背一遍，效果往往不好。

        2）要切題

        面試人要了解你是否能勝任這個工作，有無相關工作經驗，人品如何等等。如果你了解公司的職位需要什麼具體技能，應該多講你的與這個職位有關的經驗，學歷等等；如果你不了解公司對職位的具體要求，就應該多講你的經驗，學歷如何廣泛等等。要留有餘地，又要避免離題太遠。

        3）推銷你自己

        如果你把面試的過程看成是一個自我銷售的過程，就可以避免被動地回答，而把回答問題作為一個推銷你自己的機會，不僅可以消除緊張，也可以更好地把握要點，隨機應變。