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培養領袖兒童的秘訣

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如空 發表於 2005-7-5 12:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
傾聽夢想
您的女兒回到家突然宣布,她將來要當一名職業鬥牛土,而您的兒子卻說他將以電影特技為職業。他們的志向都與您內心對他們未來的設計相左,您該說什麼呢?能說「女孩子不能去鬥牛」,「唉呀!那可是一種危險的工作」嗎?

要知道,鬥牛這種職業將使雄赳赳的女兒,成為一個經得起磨練的女「英雄」,而膽大的特技演員將遷回於商業天地。在這種情況下,請鼓勵子女的夢想,無論在您看來這類夢想何等地奇特,因為這種幻想同樣需要足夠的勇氣。

充分鼓勵
一事當前,你要對孩子說:「我知道你做對了!」完成則說:「你幹得太棒了,我一直對你有信心!」――孩子的自信就是這樣產生與加強的。

其實,孩子微不足道的成功都是值得您稱讚的,但是這並不是意味著您得整天用虛假的話來哄騙孩子,也不是說您永遠不能批評孩子,批評應該跟讚揚教育結合在一起。青少年足球賽后,好心的父親往往對孩子說:「唉,你怎麼搞的,射球的時候,就輕易地丟了兩分!」請相信,你的孩子知道自己失了球,他不需要你提這個醒。相反,你應該表揚他的努力:「我喜歡你帶球沖向球門的勁頭!你真活躍!」然後說:「我們明天傍晚再練練好嗎?我敢打賭你的射球技術一定會提高!」

允許探險
孩子(成年人同樣)樂於欽佩和追隨那些願意冒險和能應付挑戰的人。可是我們的家長,就怕孩子磕著、燙著、摔著,如此謹慎入微,難得孩子有冒險精神。

有這樣一件事,有兩個上一年級的男孩已經掌握了閱讀技巧。她問他們是否願意改上一個超前閱讀班,一個學生急切地表示同意,另一個則寧願與啟蒙學生一塊兒上課,可悲的是後者的父母也支持兒子的決定。這位女老師說:「您可以猜得出來,這兩個孩子哪個將成為領頭人。」

提供機會
領導能力需要靠訓練來增強,一位胸懷大志的領袖需要機會去磨練他的領導藝術。讓子女參加運動隊、童子軍。課外活動小組和其他社區組織吧,他們將在那兒獲得待人處世的經驗。

不過還應該讓孩子在其興趣範圍內去努力爭取領導地位。有的孩子是遊戲場上的「頭兒」,另一些則適合做教室里的排頭兵,並非人人都能當班長或想當班長。在一個感到得心應手的活動領域從事組織工作,可以建立信心,培養領導能力。

多問「假如」
假如一個小男孩爬滑梯,由於他的雙腿太短,怎麼也登不上滑梯的第一級,於是他跑向他的媽媽那兒求助。可是這位媽媽不是將他扶上台階,而是反問他:「你能不能想個辦法使自己踩上去呢?」小男孩想了一會兒說:「我把我的小車子放在那兒並站上去行嗎?」「好吧!」媽媽說。兒子照辦,剩下的就不成問題了。

「可能性思維」是領導能力的一個標誌,那種對一個難題認真研究並向別人演示如何解決它的孩子多問:「假如我這樣做了,會怎麼樣?」

勇於表現
班級要舉行選舉,你的兒子或女兒很想選中,你不必強行闖入,但可以幫忙。友善的孩子不僅向他(她)自己圈裡的人而且也向其他人打招呼,這種青少年馬上會被認為是一位潛在的領袖人物。

請鼓勵他(她)在班上多發言,在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個最重要的技能。讓您的孩子在家裡複述在教室背誦的課文,並向他(她)建議嗓音該多高,表情該多強烈,眼光又如何與聽眾接觸。

盯住成功
請說服您的子女多想成功而不去想障礙,自信會成功的人就是能吸引別人跟隨自己的人。

教會了「R」
北卡羅來納州父母之道研究中心家庭心理學家丁
在情回中國社區里,所有的文章都是轉貼,所有的歌都是別人唱的,所有的圖都是別人畫的。我不會任何原創。

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武漢人在倫敦 發表於 2005-7-24 23:30 | 只看該作者
ding
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