習近平新計劃經濟：國家壟斷+原始資本主義的怪胎

   



  最近中共再次發起對民營企業家的統戰，放話要私營老闆們，「做政治上的明白人」，過來人或有歷史感的人，都能感受到「二次共產」的強烈收割味；
  眼見習近平厲行「國進民死」，大搞二次公私合營，新老左派一個個歡欣鼓舞，雀躍歡呼：毛澤東時代的公平社會要來了！中國弱勢群體快翻身了！

  新老左派們之所以為習近平倒退歡呼，無非是以為習近平的復辟，能夠帶回毛澤東時代的低工資人人「平等」，在賴得個鐵飯碗的同時，充分享受富人遭共產的快感，一泄其心中的嫉妒仇富惡氣；
  殊不知，此一時彼一時，習近平復辟的計劃經濟社會，非但不是毛澤東式的「大鍋飯」社會主義社會」，反而是比僵賊民、胡面癱時期收割更狠、壓迫更重、貧富更懸殊、更加負福利的社會。


  中共非常狡猾，習近平觀念野蠻但精於算計，毛澤東時代的「大鍋飯」制度低效浪費，習共早已心知肚明，因此，習共決不會復辟毛澤東時代和八十年代國企那種「大鍋飯」的社會主義，而是一方面要復辟國家壟斷一切的所謂「公有制」，一方面要追逐效益；

  怎麼增加效益？習共拒絕市場經濟自發調節的槓桿，而走強權精緻化榨取的道路——也就是採取原始資本主義的最大化壓榨手法：
  馬化騰、任正非創造的無償加班文化、
劉強姦「讓員工充分享受拼搏快感」的「8117」工作制（七天工作制）、  最近恆大實施的「712」工作制（一周七天，每天十二小時，一個人當三個人用）...都是典型的原始資本主義的榨取手法；相比之下馬雲的「996」工作制，簡直就如北歐福利社會那樣是人性化的資本主義。

  不要以為原始資本主義的榨取手法，只有私企使用，不要以為國企仍然象八十年代那樣陽光和溫暖；早在胡面癱時期，國企就開始採用了原始資本主義壓榨手法，美其名曰：「管理與國際接軌」，就是俗稱的「社會主義的工資，資本主義的管理」：
  國企高管帝王化、大亨化，說一不二，頤指氣使，拿著幾十萬甚至上百萬的年薪，其一年的工資，普通員工幾輩子掙不到；
  而國企職工屁民化，拿著社會主義的低工資，享受著遲到一次罰款50元，「末位淘汰制」、計件工資「下不保底」等等精緻化的嚴管，而且也象私企一樣，越來越多地無償加班，不幹就滾蛋。

  而且，在原始資本主義榨取法逐步與私企看齊的情況下，國企工資比私企還遠不如，因為任正非、劉強姦之流把員工往死里榨，好歹還能開出萬元月薪作獎賞；而新型國企下的「社會主義職工」，無上加班、競爭折騰、累死累活也不過兩三千元，甚至更少，更加與勞改犯看齊。


  這種新型的原始資本主義的國企，早在胡緊套末期就開始向全國推廣：

  胡面癱末年到習禁評初年，紅二代背景的中央國企「中國旅股」經中爛海御批，強行收購桂林市地方國企的肥缺「兩江四湖」，北京派來的「旅股」高管，鼻孔朝天地蒞臨桂林，看到桂林「兩江四湖」職工，居然享有八小時工作制和「雙休」、食堂等待遇，勃然大怒，大罵主事桂林官僚羅桂江、徐建強思想僵化、改革意識淡薄、腦袋還停留在上世紀八十年代，遂把兩人一腳踢開，大刀闊斧地實行「改革」：
  無償加班制，雙休沒有，單休不保；
  精緻化榨取：又是末位淘汰，又是罰款制，又是測評...
  至於食堂和「八十年代落後觀念」國企的便民東東，一律取消。
  有趣的是。儘管對員工的競爭、淘汰方式五花八門，拿著幾十萬年薪的高官是不用競爭和折騰的。


  這就是習禁評「新時期社會主義」的改革方向，習近平在向這個方向大力努力：
  最近中共國人社部下文，年底之前全面取消公立醫院和高校的醫務人員和教師的事業編，但一小撮行政領導事業編非但不取消，反而升格為公務員編製。
  這樣一來國家壟斷+原始資本主義的新型制度，就擴張到非企業領域和整個社會了。

  幾千萬人的事業編製被取消，不僅可以節省大筆財政開支用於擴編軍警、輔警，以加強維穩，而且令廣大事業單位領導對員工厲行原始資本主義榨取，去除了最後一道羈絆：
  過去單位領導雖然作威作福，尚不能隨意開除職工，隨著廢除事業編的改革，廣大醫務工作者和教師就變身合同工，領導可以盡情榨取，肆意開除——不加班就滾蛋，不聽話就滾蛋，你長得漂亮不接受潛規則就滾蛋...

  這實際上就是打著「社會主義」名號的新型奴隸制，這種社會一旦落成，中國將比毛澤東時代更專制，因為結合了毛澤東時代所沒有的大數據科技，如人臉識別系統、徹底監控個人經濟活動的數字化貨幣...

   而且，這種新型的國家壟斷+原始資本主義的怪胎也比西方的原始資本主義社會更狡猾，它不僅利用科技手段，對全民實行勞改犯式的精緻化榨取，而且創造出種種誘騙屁民把遭奴隸般壓榨當作「自我拼搏」的企業文化，讓屁民們主動為己賣命；推播此種「狼性文化」，今天的中共已狡猾非常，它不再以中宣部出面，而已任正非、馬雲、劉強姦等企業家出面，自己躲在後面左、右逢源。


   許多腦殘粉紅硬說「712」、「8117」等壓榨是企業違犯擅自行為，並舉中共國「勞動法」為證據，但那麼多企事業單位這種公然違反勞動法的行徑，中共政府為什麼置若罔聞？它「清網打謠」的效率去哪裡去了？不是中共默許，任正非、劉強姦、馬化騰之流敢這樣違法嗎？
  毛左硬說習近平要回歸毛澤東時代的「保障」，而中共國屁民歷經僵賊民、胡緊套時代，飽受「負福利」之苦，習正恩為什麼一星半點都不改變屁民「負福利」的狀況？現在的國企職工保障改善了，還是全面勞改化了？

  今天習共為什麼堅決拒絕給屁民任何福利？就是因為只有負福利，才能最大化逼迫億萬屁民去累死累活，以實現其最大化的收割。中共已領教過毛澤東時代和八十年代屁民們「出工不出力」的弊端，「前後三十年互不否定」的習近平怎麼可能繼續讓屁民佔便宜呢？

  習共奔向的國家壟斷+原始資本主義榨取手法的「新時期社會主義」，是既不同於毛澤東時代，也不同於前蘇聯，更不同於納粹德國的新型極權奴隸制，是一個前所未有的怪胎惡魔。




  曾節明 2020.9.21 早昏傍晚


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