武林絕學！教你如何說服老闆給你Sponsor H-1B

2020年1月到3月H-1B申請季

世界上就會多一種人：

H1B星人

所謂H1B星人，就是指想讓僱主為自己Sponsor H-1B，又遲遲不敢開口的人。



如果你的身邊有H1B星人，

你應該把下面這本武林秘籍送給TA

  

第一招：嶄露頭角

眾所周知，工作表現的好壞直接決定了員工在某家企業的去留，沒有一個老闆願意Sponsor工作表現差的員工。因此，有意申請H-1B簽證的小夥伴應當在工作崗位上好好表現，努力為公司帶來效益。看到你兢兢業業的樣子，沒準兒老闆下個星期就會主動跟你提Sponsor H1B的事兒。


第二招：結伴而行

江湖有名言：「一個好漢三個幫。」小夥伴們可以先找好律師再向僱主提出申請H-1B簽證的請求，一旦被拒，可以邀請律師出馬說服老闆。GOH1B 律師團隊過去免費幫助了很多人成功和僱主溝通，替很多僱主消除了對於sponsor H-1B的疑慮和誤解，最終決定幫助員工申請H-1B。


第三招：廣結善緣

佛經云：「未成佛道，先結人緣。」如果你既非釋迦牟尼也不是耶穌，那你就應該多面試幾家公司，多拿幾個offer當『備胎』。Offer一多，你和老闆討價還價的底氣也就足了。今年由於H-1B申請門檻降低，預計申請人數會增加不少，抽籤概率也會對應降低。所以就算僱主最終同意Sponsor, 通過多幾家僱主遞交多份申請，也是提高抽籤成功率的好方法。


第四招：以退為進

如果僱主態度遲遲不明朗，也可以選擇跟僱主攤牌：「如果不能Sponsor H-1B簽證，我就可能別無他法，只能辭職回國。」如果你的老闆認可你給公司帶來的價值，這樣的說辭可能讓僱主會立即重視H-1B 簽證對你和你能繼續留在公司的重要性，從而馬上開始為你Sponsor。



（溫馨提示：此招乃是本秘籍中的絕學，風險極大，不到萬不得已切勿嘗試。根據江湖經驗，老衲建議至少在拿到另一份Offer的情況下考慮）

  

第五招：分文不取

因為公司大多是以盈利為目的而存在的，所以比起H-1B簽證僱主往往更關心自己的錢袋子。因此，如果小夥伴們能找到一家申請經驗豐富，還能免費簽約幫你抽籤，如果H-1B抽籤不中完全不收費的律所，那你的僱主願意為你申請的意願也可能大大提高。



有的小夥伴們可能會第五招表示懷疑，律所免費為你抽籤，上哪兒去找這等好事兒？

您別說，還真有！

為答謝廣大客戶的厚愛，GOH1B隆重推出了新年限時優惠套餐：

凡是在1月25日之前與GOH1B簽約參加2020年H-1B抽籤的客戶，一律免費抽籤，不中籤不收費！

對，你沒有看錯，無論有多少家僱主為你遞交材料，統統免費！

0美元！不要錢！還有比這更低的價位嗎！還有比這更令僱主心動的價格嗎？趕快掃一掃下面的二維碼領取GOH1B新年限時優惠大禮包！