中國「土鱉」與「海龜」的心結由誰來解

近年來，在國內各種學術會議和報告中，人才總是熱門話題。不少人都曾感嘆，似乎帶了頂海歸人才的「帽子」，總能受到更多青睞。一些大學學者也承認，就目前科研競爭的現實來看，確實有幾分「外來的和尚好念經」的味道：同等條件下，海歸博士往往能比本土培養的博士獲得更多的科研資源、更好的薪酬待遇，這種由「標籤」隱含的競爭力甚至體現在職稱評定、人才計劃申請、科研項目申報等方面。
   
    於是，不少已經留校的博士們也在盤算著出國，甚至有人專門做起了博士留學的生意。 「不是我們愛折騰，一把年紀還要輾轉出國，實在也是情非得已。」土博士們的心裡藏著些許無奈。不過記者在採訪中發現，有關「土鱉」與「海歸」的心結，其實更多折射的是人才培養的問題。