留學回國人才超265萬 中國迎史上最大規模歸國潮

       根據2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議公布的數據，2016年，我國出國留學人員總數突破54萬，較2012年增長14.49萬人，增幅達36.26%；留學回國人員總數為43.25萬人，較2012年增長15.96萬人，增幅為58.48%。從1978年到2016年底，我國各類出國留學人員累計達458.66萬人，其中265.11萬人在完成學業后選擇回國發展，占已完成學業群體比例逾八成，留學回國與出國留學人數「逆差」逐漸縮小，顯示出我國經濟社會快速發展下「人才磁鐵」效應正在發揮積極的作用。
　　勇立潮頭，人才加速迴流彰顯愛國心、報國志
　　「要將國際視野和知識對接國內實際，發揮專業特長，讓所學真正落地生根。」 中央統戰部副部長戴均良勉勵留學人才紮根中國，矢志報國，為實現中華民族偉大復興的「中國夢」貢獻青春力量。
　　「如果說我們第一輪的『請進來』是招商引資，我們沒有趕上的話，當下作為第二輪『請進來』的人才引進，為我們創造了新的歷史機會。」國務院僑辦副主任郭軍指出，廣大留學人員應當在新舊動能轉換、「一帶一路」建設的時代機遇面前，勇立潮頭，成為國家產業轉型升級的人才主力軍。
　　創新驅動實質上是人才驅動。「國家重點項目帶頭人超過7成是海歸，兩院院士中超半數是海歸。」歐美同學會副會長、教育部原副部長劉利民表示，留學人才為祖國建設發揮重大作用，今天人才加速迴流的態勢彰顯留學人員愛國心、報國志愈發強烈，能夠把個人價值的實現同國家的前途命運結合起來。
　　人才回歸離不開政策支持。人社部留學人員和專家服務中心副主任李璟表示，2008年以來，我國國共分13批次引進『千人計劃』專家超過7000人，各地引進高層次人才、留學人才5.39萬人。他介紹道，十八大以來，黨中央已出台和落實《關於深化人才發展體制機制改革的意見》等60多項文件，初步完成留學人員回國的政策體系構建。
　　海歸調查：2016年新增海歸人數超過國內高校畢業生
　　論壇當天，全球化智庫（CCG）與智聯招聘聯合在京發布《2017中國海歸就業創業調查報告》。數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計達795萬人，相比2016年（765萬）增加30萬人。另一方面，截至2016年底，我國留學回國人員（以下簡稱「海歸」）總數達265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生(專題)畢業回國，新增海歸人數已經超過高校畢業生預計增量。
　　報告認為，海歸群體對留學效益價值持肯定態度，半數以上海歸認為5年內可收回留學經濟成本，海歸融入國內生活工作狀態明顯好轉；IT/通信/電子/網際網路行業超越金融業成為海歸就業人數最多的行業，私營/民營企業就業的比例越來越高；海歸創業偏好創新技術和現代服務業，二線特色城市成為海歸創業新的發力點。與此同時，海歸群體的快速增長使其就業壓力更甚從前，需要國家和社會的共同關注。