劉邦是怎麼樹立領導權威的？

　　導讀：

　　今天繼續閱讀《與家國興衰》。書里的內容真是太精彩了。做分享最痛苦的事，莫過於沒辦法把所有精彩都一一抽取出來，只能有所取捨。

　　這次分享的是劉邦的故事。劉邦這個人，原本就是一個標準的屌絲。無論從哪個方面看過去，都看不出他有什麼過人之處，用平庸兩個字來形容他，是最合適的，出身低微，遊手好閒，也沒任何一技之長。阮籍說：世無英雄，遂使豎子成名。這話雖有點偏激，但用於評價劉邦，也並非毫無道理。實際上，一直到劉邦坐上皇位，他都在為自己缺乏權威感而犯愁。

　　一個沒什麼特長、處處表現平庸的人，要如何在一幫能幹的將領面前樹立領導者的權威呢？這可一點也不比他帶兵打仗簡單。

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　　整理丨左頁   

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　　劉邦和項羽的故事，大家都比較熟悉了。兩人爭天下，最終的結果是，劉邦贏了，項羽自刎於烏江邊上。

　　項羽是楚國大將項燕的孫子。楚國被滅，項燕也跟著兵敗而死。項羽的父親項梁響應陳勝起兵，殺了會稽郡的郡守殷通，項梁自立為郡守。所以說起來，項羽也算是個家族沒落的官二代。劉邦就不同了，平民出身，而且不事生產，遊手好閒，看見老婆孩子在地里忙活，也就偶爾搭把手。不過他交遊廣泛，在他們鄉里干亭長，類似於鄉里的治保主任吧。

　　經過多年戰爭，看似平庸的劉邦贏了，但劉邦作為平民皇帝，即位之初還是遇到了一點小煩惱。這個煩惱是什麼呢？原來，劉邦雖然當上了皇帝，卻感覺不到皇帝的尊嚴。開國的武將一個個牛鼻子哄哄，覺得是自己打下了江山，對皇權缺乏敬畏。

　　劉邦對此一籌莫展。

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　　博士叔孫通告訴劉邦，這是缺乏朝廷禮儀所致。

　　當時朝廷的禮儀，非常簡單。那些舐血的暴徒，在宮廷宴會上或者喝醉了狂呼亂叫，或者拔劍擊柱。毫無規矩，混亂不堪。

　　叔孫通原來在秦朝的時候就已經是博士了。他很少有諫言，甚至難免說點阿諛奉承之辭，順著領導的意思說話。在秦漢時代，博士是學官又叫教官，是指主管教育的官員或政府任命的老師。直到劉邦建立漢朝，他覺得機會終於來了，所以建議劉邦儘快建立一套禮儀制度。

　　一開始，劉邦對此心有疑慮，他怕會搞得太複雜。這不奇怪，要知道，劉邦自己是平民出身，他原來跟屬下交流，本就不那麼講究。

　　比如，名將英布背叛項羽后，來見他，他一邊洗腳一邊接待，把人氣得半死。其實，劉邦只是不會做面子，他對人還是很實在的。他後來給英布居室陳設等物質待遇，都與自己一樣。所以那些不講面子只要裡子的人樂於跟他干，但講究這種東西的人就會很在意。彭城之敗后，魏王豹就是因為受不了劉邦的態度，拒絕再度與他合作。

　　劉邦不太懂禮儀的重要性，往往需要人提醒。劉邦的優點是，他雖然因為出身會忽略禮節，但正因為他出身低，不會有架子，所以人家提醒了，他會聽。

　　比如，蕭何向劉邦隆重推薦韓信。但劉邦卻輕描淡寫地說，「你明天讓他來吧，我當面任命他。」蕭何卻認為，那可不行，你以為這是呼喚小孩子啊，呼來喚去的，你這樣他還是會走的，你只有設壇拜將，齋戒沐浴，真正以隆重的典禮來拜他為大將軍，韓信才能留下。劉邦不抵觸，照章採納。後來，韓信為他立下汗馬功勞。（當然韓信最終下場有點慘）

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　　叔孫通告訴劉邦，禮儀不會太複雜，禮制跟著時代變化，可以酌采古禮，然後再加上秦朝的一些儀範，編個新禮就行了。這一次，劉邦同樣聽了叔孫通的話。

　　於是，叔孫通帶著他的學生和從魯國招來的儒生，制禮做樂，設計朝廷儀式，完善尊卑秩序。

　　搞了一個多月，他跟劉邦說可以來試試。劉邦試了之後覺得不難，很高興，說：「這個我能學會。」

　　之後，叔孫通也讓其他人學，學會入朝堂應該怎麼行走，見皇帝怎麼行禮。

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　　漢高祖七年（前200）十月，長樂宮建成，諸侯群臣都來朝拜皇帝，參加歲首大典。

　　神奇的效果出現了。

　　酒宴之上，眾侍臣官員陪坐殿上者，皆俯伏垂首，按尊卑次序起身，給皇上敬酒祝頌。斟酒九巡， 謁者宣布宴會結束，從朝見到宴會的全部過程，沒有出現敢大聲喧嘩，不合禮記的人。

　　劉邦說：「哎呀，我現在才知道，做皇帝是這麼尊貴！」他賞叔孫通五百金，而且還提拔他為太常，相當於文化禮儀部的部長。

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　　一點小感想：

　　難以想象，禮儀這種東西會有如此之神奇的功效。禮儀原本就是人設計的，但一旦設計出來之後，卻彷彿有凌駕於人之上的力量。

　　中國被稱為禮儀之邦，並非虛言。當年乾隆接見來華的馬嘎爾尼，要是沒那麼多禮儀的顧慮，可能中國的近代史都要改寫。而中國歷史當初如果改寫，可能世界的潮水就要改變方向。想想，禮儀這東西還真是不容小覷。

　　從劉邦的經歷也可以非常清晰地看到禮儀之重。而且，最神奇的是，劉邦的故事告訴我們，禮儀不僅僅能讓劉邦這個領導人樹立個人權威，而且也可以讓那些跟隨他的下屬獲得一種被肯定的榮耀。

　　無規矩不成方圓，無禮儀難表誠意！禮儀這種東西為什麼會有如此之神奇功效呢？

　　一開始，劉邦並不懂禮儀的重要性。他跟下屬之間的談話和交流，都很隨便。這種隨便放在平時，應該說是一種優勢，因為它有利於建立更親密的人際關係。所謂親密嗎，無非就是沒大沒小，無尊無卑，關係定位模糊不清，怎麼舒服怎麼來。這或許也就是為什麼劉邦早期遊手好閒，還能交一幫狐朋狗友。

　　但是，隨著隊伍越來越大，要乾的事情越來越複雜，這種過分隨便的交流方式，對他這個當領導的人而言，彷彿就不再是優勢而成了一種障礙。他如果再不講究，能人不會投奔他，下屬也可能不再聽令於他。因為領導這麼一大幫子人，不可能和每個人都建立私誼。

　　而且，人與人之間過分親密或隨便，也難以樹立領導權威。當領導的，應該都明白這個道理。一個領導要讓屬下服從自己，要樹立自己的權威，很關鍵的一點，就是要懂得分開生活與工作。在KTV里，大家一起唱歌，領導和下屬可以一起鬧一起瘋。可一旦到了工作場所，領導就得拋開KTV里的形象，重新把架子端起來，否則，還真難以展開工作呢。

　　禮儀的實質，就是人與人之間為了表達尊重、律己而採取的一種外化手段。說白了，就是你喜不喜歡我、尊不尊重我，不再用親密或私性化的舉止和言語表達，而是用固定的公認的行為模式表達。比如，我看到你走近我，為了表達尊重，你只要向我點頭，或把帽子抬下，我就明白，你是尊重我的，我們之間都不需要認識，這就是禮儀。

　　在禮儀之中，領導和下屬，誰該穿什麼衣服、怎麼走路，怎麼稱呼，都有一套明晰的規定。人與人之間的尊重和喜愛，被固定在特定的行為和言語上。每個人怎麼向人表達內心的尊重和喜愛，去禮儀冊子里找就行。也就是說，人與人之間的關係，換成了人與禮儀之間的關係，當然也就無所謂親密了。

　　對於下屬來說，他們也希望領導能「以禮相待」。因為禮儀是公開的、客觀的，人與人之間的口頭承諾或情感保證，是私下的、主觀的，不穩定。今天心情好，皇帝承諾你做大將軍，明天心情不好，腦袋可能就要搬家。

　　如果一切都按禮數來，有了這麼一個儀式，也就等於是對外公開承諾和表達尊重。不僅讓這種尊重有保證，也更持久，當然也更有面子。

　　劉邦不懂，但他知道別人懂。