關於找理工科faculty的競爭力

發信人: anytalk


看到版上老有人來問自己背景如何，能不能找到faculty的問題。
我在這裡提點一家之言，全當拋磚引玉了。

我覺得在找faculty的位置的時候，能不能拿到offer：

paper能佔到的比重可能大概只有30%。有7篇paper和3篇paper的，如果paper檔次一樣
，可能區別不大。因為這個足以證明你的科研水平了，是能達到發這個檔次的paper水
平的。至於水平到了，後面就是個labor work了。只要肯努力很花時間，就可以繼續出
成果，這個大家都會相信的。

其他的因素反而佔大頭：

比如：有沒有拿錢的能力，這個得作用比paper的比重絕對要大。這個主要從如下兩方
面考慮：

對於以前沒有做過faculty的，看potential, 也就是看研究方向的熱門程度，資源和關
系（是否出身名門，是否能和業界大牛套上關係合作，或者有獨特的工業界關係），等
等。這個是看轉換成真金白銀的可信度和程度。

對於以前做過faculty的，主要就是你以前有沒有寫過成功的proposal，拿到過funding
，有沒有track record。

這個拿funding的能力，我覺得可能有45%的權重。在美國這個學術界，只要能拿到錢，
就肯定可以出paper的。所以有錢的都不會愁paper。

另外，teaching experience 和 skills，對於 research university, 我覺得有15%比
重。不會太看重，但也不能太差。

其它的比如面試表現和運氣能占 10%吧。

這個只是我的一家之言，所分派的權重也僅限於我個人的體會和理解，僅僅代表我個人
的看法和觀點。這個也僅限於理工科領域。可能並不適用於文科和商可。