綠卡推薦信的誤區和策略

很多到美國的中國人先在美國讀書， 然後工作， 對於推薦信在讀書和找工作過程中的作用恐怕不是很陌生。在一些種類的綠卡申請中（例如EB1A，EB-1B和NIW）， 推薦信同樣起到舉足輕重，甚至是決定案件成敗的關鍵作用。 按照移民法的標準， 同行推薦信是介紹申請人的學術背景，評價申請人在其所在領域中的地位和突出申請人對美國國家利益的貢獻的重要方式。很多時候， 推薦信是在有限時間內提高申請人案件質量的有效手段，因為申請人可能在短時間內很難發表更多的文章，獲得更多的引用，或者被推薦成為高級會員， 但是卻有可能在短時間內獲得幾封強有力的推薦信， 從而說服移民官獲得案件的批准。

在準備推薦信的過程中，首先要注意的一個誤區是數量不要貪多， 一定要重質不重量。推薦信多了的話，話語難免重複，而且自己，律師和移民官都多花時間和精力。通常本所的客戶筆者只要求5-6封推薦信。有的時候可以多聯繫幾個候補推薦人以備補充證據（RFE）之用。

其次， 推薦人不一定需要太大牌的教授。有諾貝爾獎得主或院士的推薦信固然有分量，但是這些大牌推薦人往往要求自己寫信，而寫的信可能會非常簡單而保守，這樣的信在申請材料里不但不會加分，還會減分。另外，如果是申請EB-1的話，因為EB-1理論上要求申請人要在領域內達到頂尖的5%，如果推薦人的簡歷非常突出，移民官甚至會以推薦人為參照來說明申請人的學術背景達不到要求。因此，推薦人如果在學校工作的話，只需要具有助理教授以上頭銜；如果在企業工作的話，只需要具有博士學位或研發部門經理的頭銜。有一兩個大牌教授做推薦人會起到錦上添花的作用。

第三，推薦信最好自己（或者律師）擬定一個初稿，再由推薦人少量修改。自己或律師寫初稿的好處是可以找到自己的學術閃光點，部署一些移民官需要看到的關鍵詞和句子，從而把握推薦信的方向。另一方面，很多推薦人都是日理萬機，給他們草擬一個初稿供參考可以為他們節省時間和精力，也促使他們早些簽字。

第四，推薦信里一定不要吝惜誇獎自己。因為推薦信實際上是一種借推薦人之口總結自己的學術生涯和亮點的方式，必須要做到重點突出，讚美到位。當然在遣詞造句時還是有一定的技巧，不要太直白和突兀，結論要有事實為證。有關這一點可能最好找律師來把握。

第五，推薦信的來源不要太單一，一定要多樣化。這裡的多樣化（diversity）有多重含義。首先，推薦人不能全部來自同一單位，尤其是申請人工作的單位；其次，推薦人的出生地不能太單一，如果全部是來自於中國的推薦人可能會使得移民官懷疑推薦人和申請人之間的關係；第三，如果是申請EB-1，最好有來自其他國家的推薦人來證明申請人的國際影響；第四，如果有可能，最好找到一兩封來自於企業或政府的推薦信來證明申請人工作的應用意義或對美國國家利益的貢獻。

最後還想強調一下獨立推薦人的重要性。所謂的獨立推薦人是指和申請人從來沒有一起工作或合作過，沒有利益衝突或相關性的推薦人。理論上來說獨立推薦人應該和申請人素不相識，單純根據申請人的學術背景來評價申請人的資格。當然實際上我們都知道獨立推薦人和申請人還是會有千絲萬縷的關係。移民官通常要求至少有一封推薦信來自於獨立推薦人。那麼如何尋找獨立推薦人呢？申請人可以請求自己的導師幫忙介紹他的學術圈朋友， 可以自己在開會時認識一些同領域的專家，也可以寫信給引用過自己文章的教授。有些事情可能想象中不是很容易，但是做起來會發現並不是那麼困難。尋找獨立推薦人同樣如此。

在我們的法律實踐中，經常發現對於申請人來說，尋找推薦人和撰寫推薦信是綠卡申請中的限速步驟，這個過程可能要幾個月甚至一年的時間。如果讀者想要通過EB-1或NIW申請綠卡，一定要重視推薦信的工作，多交朋友，早做準備。

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