大學生為何頻頻跳槽？

　　
　　　在暑期，很多大學畢業生們正在忙著找工作，可還有一大批大學生在忙著跳槽。
　　大學生為何頻頻跳槽？這是因為，城市在社會公共服務、新鮮事物等眾多方面遠遠優於小城市和鄉鎮，絕大多數大學生普遍嚮往在大城市工作，所以不少大學生在小城鎮工作一段時間后跳到了大城市；還有就是用人單位承諾的待遇與一些畢業生的心理價位相差較大，有的學生因急於找到一份工作，於是簽了協議，但事後又後悔了，或者用人單位的工作氛圍不是很好，畢業生認為自己在這種環境中沒什麼好的發展前景等等都是他們頻頻跳槽的原因。
　　此外，很多單位對毀約行為沒有有力制約措施也是一個重要的方面。簽了協議，毀約就要承擔責任，但實際上，當他們一走了之後，企業也不可能再作追究。而要改變這種狀況，除企業實實在在做好留才工作外，高校還應該對學生加強誠信、忠誠教育，增強履約意識。
　　

有企業原因，也有大學生自身的原因