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貝殼光輝歲月
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國企和民企兼併,涉及國企職工的切身利益。在兼併過程中,必須關照他們的利益。「而在目前,普通工人的利益並未得到應有重視 ... 新鮮人 發表於 2009-8-6 11:11
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二星貝殼精英
新鮮人,阿笨被你的輿論導向搞得暈頭轉向啦! 這篇文章又把通鋼事件和「國企職工的切身利益」掛鉤,這種自相矛盾的文章,你到底相信哪一個? 外賣郎阿笨 發表於 2009-8-6 11:51
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貝殼精神領袖
在國有企業改革中,注重維護職工利益、做好職工安置方案是中國政府一直強調的根本原則。在國資委《關於進一步規範國有企業改制工作實施意見的通知》中,專門對改制後企業如何維護職工的合法權益做出詳細規定,其中包括人員分流安置、職工勞動合同的變更、未留用人員的經濟補償等等。 然而在實際操作中,這些規定卻往往被既得利益方「束之高閣」。由此也導致了近年來中國國企改制中職工權益受損的事情屢有發生,甚至引發集體上訪和群體性事件。 不能否認,之所以進行企業重組,是為了通過資產優化組合使企業獲得新的發展動力。因而,無論事件背後暗藏多少錯綜複雜的因素,改革依然要進行,結構依然要調整。
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