美國職場心得（2/2）: 相處，跳槽和職業規劃

一位朋友在原來的公司做了幾年，有開心的時候，有沮喪的日子;有難忘的回憶，有抹不去的磨擦;有相好的朋友，也有談不攏的同事。。最近準備換一家公司，興奮之餘，難免對新公司有一點不確定，對老公司有一點眷戀，難免把「新」和「舊」比上一比。。

除了祝賀他祝福他以外，我說了些自己對怎樣在工作中被人尊重且受人歡迎的看法。在這裡分享之前，先說個我自己的故事:　記得剛開始工作時，那份工作需要給上層主管做許多經濟分析和企劃彙報（economic evaluation & presentation），當時帶我的的前輩指導我在設計presentation時要用符合公司規定的色彩和板塊，否則主管們不會接受的。而我卻是設計著設計著就加進了自己喜歡的色彩和板塊，好在那份工作做了近兩年，大小會議的彙報做了不計其數，可從來沒有一個主管指責過我的設計不符合公司規定。後來前輩同事開玩笑說老闆們對年輕女孩子比較forgiving哈哈，再後來他們給我的總結是「總是虛心請教，大多數時候卻是自作主張先斬後奏」。。說這個故事的目的呢，是想告訴讀這篇文章的朋友不要把下面的總結當做我的「建議忠告」，而只是當做我設計的一個「板塊」，適合我自己但並不一定完全適合你，所以敬請拋磚引玉，並修改成最合適您自己的板塊。

＊＊  跳槽時，不要把新公司和老公司比較

忘記原來的公司。要忘記她的不好，更要忘記她的好。「那些失去的都將變為美麗」是所有人，或說是大多數女人的心態。而這想象的「美麗」只會對你全付生心在新公司發展有弊無利。如果拿戀愛和對待公司來做比較，我們不要象女人那樣去戀愛，而要象男人談戀愛一樣，拿得起放得下，要學會快速忘記, 學會喜新厭舊。

＊＊  即使你就要離開老公司了，也要在最後的一段時間把工作做好

一般來說你遞上辭呈以後，兩星期就可以走人了。但有些公司會因一時找不到合適人選，希望你在多幫助他們一段時間。而在我看來，原公司需要你再做多久，你都應該儘力配合。請記住新公司是可以等你的，你也有得是時間和機會在新公司表現證明自己。但這是你給原公司的最後印象，無論以後你是「好馬不吃回頭草」還是可能有別的機會和原公司從另一種形式上合作，都務必不要燒毀了你可以過的橋（Burn Your Bridge）。

＊＊ 公司付你一天工資，他就是你的衣食父母一天

既然現在的公司還在付你工資，那麼你就有責任為他的利益做出自己最大的努力，也有義務去做一些或許你認為對自己職業前途並不一定有利的工作。但如果你覺得在那裡工作很痛苦，那麼請考慮另謀高就。不要虧待自己，更不要損害公司。

＊＊ 記住哪裡都有好相處和不好相處的人

這世界上不可能人人都喜歡你，工作中你總會遇見與你處得來或處不來的人，而你要學會做到的比別人高一籌的是:不是所有的同事都一定能成為你的朋友，但你必須學會和每一個同事和平相處共事。有一些人剛認識你時或許會試探性的看你是否好欺負，在這種情況下，你要在第一時間裡讓他認識到你需要與他職業相待，否則你會尋求其它方式去解決這一問題。切忌不要因為害怕衝突（confrontation），就把頭埋在沙子里，以為躲避可以解決問題。

＊＊  無論公司大小，只要有人的地方，就一定會有明爭暗鬥（Politics）

請記住，寧願交一百個朋友也不要交一個敵人。在工作中就事論事，不要摻雜私人感情。但對待不懂得尊重他人的人，也要學會保護自己。直面坦誠地告訴她你的感受，不要給人軟弱可欺的感覺。在同事老闆面前不要哭，一定不要哭。如果實在忍不住，找一個沒有人的地方，哭出來后，再笑著把話說出說完。

＊＊ 將心比心，一定要懂得尊重他人

每一個人都很敏感，尤其是在對待自己的利益上，沒有笨人！所以請不要自以為是，利用別人。賺小便宜吃大虧。

＊＊ 可以和同事交朋友，但不談個人隱私

在工作中遇到再怎樣相處的好的同事，還是要記住他們是同事。個人隱私最好不要在同事面前述說。並請記住，不要，一句也不要，去說別人，無論是老闆還是同事的壞話，因為聽者會立刻想到你在他的背後也會如此。要看到並說出別人的好處優點，如果真是沒有，就不要說！

＊＊ 學會有效交流（effective communication）

請記住，有效的交流絕不是「夸夸其談」。有效的交流對你的職業發展和每天工作的心情，或許比你出類拔萃的工作能力和辛苦工作還更重要的多。

＊＊ 盡量去做為公司當下掙錢的工作，做主項目（core projects）

Work on projects，core projects that close to production, not research，not supporting services。

＊＊　偷懶不僅是公司的損失，更是你自己的損失

請記住你的這份工作不僅是你掙錢的地方，也是你投資的地方，你在投資自己寶貴的時間。所以請務必不要浪費自己的時間--- 多學、多問、多做、多想。

＊＊ 不要有自己的工資比別人高，在經濟不景氣時更容易被裁掉的悲觀惶恐心態

當你接受一份工作時，你應該爭取自己最大報酬;　當你開始工作時，你應該盡自己最大努力;　當公司決定裁減員工時，如果你帶給公司比別人更高的價值，公司也懂得並珍惜這一點，那麼你的工資高是不會影響你的;　而假如公司不懂珍惜你或公司在那個時候沒有實力再珍惜你了，那你為什麼要留在哪裡呢，此山不留有它山。況且，從經濟學角度來看「今天的錢比明天的值錢（money today is worth more than money tomorrow）」，所以當今你賺錢越多，豈不比五年十年後不被裁掉還拿著一份低於自己能力和價值的工資要符合你本身的經濟價值？做自己喜歡的有passion的工作，必須有實力有能力，必須盡全力工作，必須盡全力爭取屬於自己的最大報酬。工作是不會沒有的，工作著是美麗的。

＊＊ 讓同事和老闆了解和欣賞你的能力，但務必不要咄咄逼人

英語里有這麼一句話: He is too smart for his own good。當別人認為你是聰明的但自以為是難合作的，那麼你在那個團隊能夠生存下去的可能性就已開始消失了。請記住，不要把自己看得那麼重，你聰明，世界上比你聰明的人多得是。。學會把自己看輕, 再看輕（Take yourself light and lighter），因為沒有人的工作是不可取代的！