衝動執法執政常常是激化社會矛盾的一種拙劣施政方法,是掩蓋懶政庸政而導致劣果的手段,是施政者無能(不具管理行政的職業能力)無德(不具為國為民為政盡職守責的德行)的強烈表現。只會採用這種手段的政客,往往是只會做官不會幹事,更不會踏踏實實幹正事,甚至連做好本職工作,盡職盡責完成任務都不一定做得到。有事交跟班的做,自己忙於官場上溜下嚇(he)的官場遊戲,出事就搬出表面,冠冕堂皇的理由,採取非正常措施,企圖立即平除危及自己官位的事務,忙於掩蓋矛盾,推諉責任找替罪羊,掩耳盜鈴,只要能糊弄過關,不惜動用能動用的一切合法不合法手段。一切以保官袍頂戴花翎往上爬為宗旨,這就是典型的官痞,及其作風。
一個國體中,經常出現這種現象,表明這個體制內有太多隻會做官不會幹事,更不會幹政事的官痞佔位,比官僚主義還有害,成事不足敗事有餘。官僚主義還是要做事,而放不下官架子,不太實事求是,好指手劃腳。而官痞就是官場中的流氓,凡是用的上的流氓手段,隨時隨地發揮,置一切後果於不顧,先做了再說,能過了砍兒再說。枉顧一切法、規、理、義,巧言令色,欺弱凌強,橫行霸道,故往往自解歪解上意,弄巧成拙,激化矛盾,成事不足敗事有餘也!
解決這個問題,也很容易,最簡單的辦法,就是實行民意評官,為民的好官絕不會被埋沒,官痞絕對會如過街老鼠被人唾棄;即使實行不了,官場內部民意評測也應該有,至少可以防止官痞的膽大妄為,不至於到位高權重時,危害極大時才被發現,遺禍無窮,損壞政體形象和權威。更需要從整頓官痞歪風做起,從拆解官痞形成的土壤做起,從基層選拔,培養的把關標準做起,從禮義廉恥孝悌謙遜擔當骨氣全面考察做起,從建立清廉簡潔有序踏實的官場作風做起,才能建設和諧幸福的社會,才是長治久安之道。果如此,民也幸也!