倍可親

子女挑戰自我 父母靜觀其成

作者:泥馬  於 2016-9-9 03:48 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:子女教育|已有29評論


前些天,有位網友在此發帖談到突然接到兒子電話,告知了幾項重大決定,其中一項是挑戰自我,辭去現職重返校園,改學電腦工程師。這個兒子的電話讓母親不禁為之擔心。對此,我頗有同感,因為俺家小子也是一個不斷挑戰自我,但所冒風險令人擔心。

在上斯坦福大學研究生開學前,他報名參加了斯坦福組織的學前企業創業研習班,在矽谷Tech公司參觀研討,結果是一開學選課,他就決定改變專業學習方向,由EE轉向CS,因為他認為,矽谷最有發展前途的是計算機軟體,而不是硬體。所以,他從一開始就決定在斯坦福要向CS轉型。這是一個挑戰自我的決定,因為轉變的挑戰很難。在UIUC工程學院,ECE和CS是在一個系,前兩年專業基礎課等重合度較大,ECE的學生也要學計算機語言和編程。后兩年就分道揚鑣,ECE專業學生沿著EE的主要分支方向選修專業課程,CS學生則學習更深入的計算機課程。也就是說,他要轉向CS的挑戰是要在最短時間內補上CS專業學生在Junior和Senior里的主要CS專業課程。而在斯坦福研究生階段,選修本科的課程沒有credits, 而CS研究生課程又以學過相對應的本科CS課程為前提條件。所以,必須要先補上CS本科專業課程才能選修CS研究生階段的課程。所有這些都要在完成EE學位課程學分的同時完成CS本科專業課補課。他相當聰明,但不具學霸級的天才。在UIUC,他是Top 10%,而且是Campus Honor Chancellor Scholar,但在斯坦福學霸天才雲集中,只是大流之普通一分子,只能靠勤奮努力了。前幾天,看到一個報道說,矽谷等地做硬體的Tech公司大規模裁減5千硬體工程師。不禁想到俺兒子決定挑戰自我向軟體CS轉型的先見之明,同時也再次確認父母不干涉子女挑戰自我決定,靜觀其成的好處。

高中上大學,大學申請研究生,GPA起相當重要作用。但在走向職場前的最後學習階段,能否通過企業招聘進入心儀企業實習Internship比GPA點數更重要,因為用企業招聘面試人員的話說,我們招聘有用的人才,不是招GPA點數。We hire useful talents, not GPA scores. 所以,他把目標定在拿到Internship,當然也必須得達到斯坦福學位GPA最低要求3.0以上。經過勤奮學習努力,他終於補上了CS課程,初步完成了CS轉型,讓他的CV和transcript heavily loaded with CS courses. 他也實現了他的成敗衡量目標,拿到了9K+/月的tech公司SDE軟體開發工程師的internship. 這也可以看做是向CS轉型成功得到了招聘市場的客觀認可。

進入Tech公司的internship, 實習包括運用專業技能完成指定工作,以及與intern的mentor,同事和團隊經理等的interpersonal relationship。三個月的實習最終結果只有兩個:return offer 畢業后聘用合同或者再見。他在Tech公司第一年的實習是在雲計算部門Cloud Computing,也許是因為他表現不錯,也許有Tech公司對斯坦福學生的偏愛因素,實習結束后很順利就拿到return offer.


阿爾法狗的成功凸顯了人工智慧的前景,矽谷技術大咖們對人工智慧前景的展望預測又打動了俺兒子的心。他又選了人工智慧和機器學習的研究生課程,一頭扎進AI。在今年暑期的Internship,他決定放棄了已經通過實習的雲計算,重新申請了人工智慧AI團隊的internship。我有些擔心,因為他等於是現學現賣,剛學完AI和ML課程,專業知識積累不充分,萬一在AI團隊實習搞砸了又放棄了雲計算,可能會落得竹籃打水一場空。但交談后,他認為人工智慧是早晨8,9點鐘的太陽,是未來的發展方向,所以他願意放棄雲計算冒險挑戰自我,到AI實習人工智慧開發編程。今年暑期俺兒子的AI實習,俺一直心裡忐忑,但還是恪守不干涉原則,無論結果是好是賴,都由子女自主決定。今天,兒子電告,已經收到公司return offer, 圓滿結束AI實習。俺釋懷了,終於靜觀其成。

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發表評論 評論 (29 個評論)

回復 borninheaven 2016-9-9 03:57
這是個非常正確的決定!EE已死
回復 fanlaifuqu 2016-9-9 04:04
藝高人膽大!
回復 泥馬 2016-9-9 04:10
borninheaven: 這是個非常正確的決定!EE已死
是夠嗆,前些日子報道說,做硬體的Tech公司大規模裁減硬體工程師,向軟體轉型。變化快,前幾年還不是這樣。
回復 泥馬 2016-9-9 04:12
fanlaifuqu: 藝高人膽大!
多謝,俺兒子就是膽大,藝沒那麼高,所以俺覺得挺懸乎的,擔心他失敗了坐公園。
回復 borninheaven 2016-9-9 04:25
泥馬: 是夠嗆,前些日子報道說,做硬體的Tech公司大規模裁減硬體工程師,向軟體轉型。變化快,前幾年還不是這樣。
硬體工業成熟了,很難有創新的餘地;行業成熟了,需要的人才很少, 而且是越來越少,還有大量的老傢伙占著坑,新人機會就少之又少。這已經是美國各大學趨勢,EE的搶著轉CS, 很多學校的EE department應該關了!這話EE的教授們不喜歡聽
回復 泥馬 2016-9-9 04:33
borninheaven: 硬體工業成熟了,很難有創新的餘地;行業成熟了,需要的人才很少, 而且是越來越少,還有大量的老傢伙占著坑,新人機會就少之又少。這已經是美國各大學趨勢,EE
據說公司有利潤率的考慮,硬體開發需要許多實驗室設備投資,生產也要廠房生產線設備投資。軟體開發這些都省了,利潤率比硬體開發生產高不少。所以,對EE工程師的需求減少了。
回復 十路 2016-9-9 07:38
您是靜觀朝陽,前途無限。 咱是靜觀夕陽西下,也有人轉AI多年,現在覺得是正確決定。
回復 紅杏桃子245 2016-9-9 11:04
您教子有方,是個很負責任的好爸爸,通過您查電腦專業信息,關心兒子事業已經證明。兒子是有志青年,也爭氣,祝福!
回復 qxw66 2016-9-9 11:15
人工智慧最有前途,但也極具挑戰。
回復 泥馬 2016-9-9 15:45
十路: 您是靜觀朝陽,前途無限。 咱是靜觀夕陽西下,也有人轉AI多年,現在覺得是正確決定。
謝謝,靜觀小鮮肉成長,可是自己卻日薄西山啦。
回復 泥馬 2016-9-9 15:47
紅杏桃子245: 您教子有方,是個很負責任的好爸爸,通過您查電腦專業信息,關心兒子事業已經證明。兒子是有志青年,也爭氣,祝福!
謝謝,受您啟發有感而發。您兒子挑戰自我是正確的,而且勇氣可嘉,您就靜觀其成吧。
回復 泥馬 2016-9-9 15:50
qxw66: 人工智慧最有前途,但也極具挑戰。
你的話是畢加索大咖級別的,聽了沒錯。
回復 白露為霜 2016-9-9 22:59
祝賀!這的確不是你該干涉的事,他也不會聽。
回復 泥馬 2016-9-9 23:10
白露為霜: 祝賀!這的確不是你該干涉的事,他也不會聽。
謝謝,說得到位,能告訴就不錯了。
回復 看得開 2016-9-10 08:53
祝賀你,你的兒子自己有成見,贊一個!
回復 mwmblinds 2016-9-10 11:53
祝賀樓主貴公子獨立自強事業順利啟程。請教一事,是讀規定科目但GPA成績好重要還是多選科目GPA成績一般(3.0剛過)重要?我家孩子4 年普林斯頓理工科選讀42門,面較廣,申請實習和求職都比較順利,工作過的地方大小同事都很喜歡他,看起來可能是面廣更能生存?
回復 泥馬 2016-9-10 14:34
看得開: 祝賀你,你的兒子自己有成見,贊一個!
多謝你的美言。
回復 泥馬 2016-9-10 14:53
mwmblinds: 祝賀樓主貴公子獨立自強事業順利啟程。請教一事,是讀規定科目但GPA成績好重要還是多選科目GPA成績一般(3.0剛過)重要?我家孩子4 年普林斯頓理工科選讀42門,
謝謝美言。本科 Undergraduate GPA成績重要性高一些,特別是對於申請graduate school,如果GPA不達到相當高的點數,對於名校graduate school錄取會有困難。對於直接工作的招聘,GPA也會有作用,主要是interview篩選的門檻,但不像申請graduate school 影響那麼大。

選課廣泛是有些區別的另一個問題,即主要是受教育問題。比如,您的孩子上了名校,孩子可能會想盡量利用名校的教育資源,把自己的知識結構構建得更廣泛些,即所謂通才教育。

工作招聘重點是考察專業能力。這樣說可能有些狹窄,因為工作類型不一樣,比如投行有些工作對專業沒有限制。我的意思是對於tech公司招聘,學習的課程多可能在HR初選時會有作用,但進入面試后,主要考察的是編程等專業技能和思路。當然還有理想的情況,就是所要求的專業課程和專業能力特別棒,在此基礎上還學了好多其他課程,那就是錦上添花了。但如果學的課程面很廣,專業課和專業技能不理想,通不過專業面試,那就可惜了。
回復 mwmblinds 2016-9-10 18:41
謝謝回復。想想也有趣,我兩個孩子都萬里迢迢從澳洲跑到美國去發展,一個從事需要深度的律師工作(以澳洲本科的學歷做美國頂尖法律學校的master才能得到職位);另一個以本科資歷從事知識面較廣諮詢類工作,相聚在曼哈頓。每到周末看看兩孩子與我們視頻,心裡暖暖的,看了樓主的文章有感而發。
回復 泥馬 2016-9-11 01:29
mwmblinds: 謝謝回復。想想也有趣,我兩個孩子都萬里迢迢從澳洲跑到美國去發展,一個從事需要深度的律師工作(以澳洲本科的學歷做美國頂尖法律學校的master才能得到職位);
祝賀他們學有所成。簡單說的,就是廣度和深度的關係,或者說是better person,or better staff 的不同側重點。
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