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人生哲理99條(第二輯)(92):現代社會為什麼需要團隊精神?

作者:kylelong  於 2019-1-2 21:01 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:哲學哲理|通用分類:文史雜談|已有1評論

一談團隊精神,有人就覺得是傳銷團隊;一談團隊精神,有人就覺得是梁山好漢。殊不知,幾百年前的「五月花」號的團隊精神進入美洲大陸,才有今天的美國;一百年前民國時期的上海小巷裡走出的團隊精神,才有今天的中國。

 

什麼是團隊精神?所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

 

當然,偷天大盜、銀行劫案、黑惡勢力、香港古惑仔等等,也是具有團隊精神。這其中所表現的差異,就是核心文化、組織文化、管理文化的差異。

 

一個好的團隊精神,必定與其信仰和目標相關,而這個信仰和目標,需要符合當時當地的法律與道德的正能量。「梁山好漢」、「五月花」、「秋收起義」等等,這些本來也是不符合當時當地的法律的團隊,但最後反而成了制定法律的團隊。原因很簡單,因為他們的精神與社會道德與社會發展方向是一致的,而銀行劫案、黑惡勢力、香港古惑仔等等,這些團隊剛好相反。法律是人為制定的,是用來被推翻和重新制定的;而道德則是用來傳承與發展的。

 

現代社會中,我們特彆強調團隊精神,是基於過去一些年媒體吹捧的個人英雄主義,這些精神在當今似乎已經落後於時代,不否定好萊塢大片中的感人鏡頭具有很強的吸金效果。一個基於互聯網和物聯網的全球經濟體,所謂的人類經濟共同體、人類命運共同體等等,無一不強調協作與合作。合則兩贏,斗則兩傷。隨著社會分工的日益細化和功能模塊化,每個人的知識面和能力都是相對狹窄的。唯有合作,才能成功。

 

家庭生活中也是如此。在聖經《創世紀》中,上帝在創造男人女人之後,又說:「因此,人要離開父母與妻子離合,兩人成為一體」。夫妻不是兩個人,而是一體的。結婚那天我們宣誓,無論是順境或是逆境,富有或貧窮,健康或疾病,將永遠在一起。每一件事,都不是對方的事,而是全家的事,心態就好很多了。團隊精神,要甘於奉獻,也要在乎對方的感受。不只是搭夥過日子,要「搭」得有藝術。好的搭檔,可以讓婚姻生活蒸蒸日上。


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發表評論 評論 (1 個評論)

回復 浮平 2019-1-2 22:21
「法律是人為制定的,是用來被推翻和重新制定的;而道德則是用來傳承與發展的」

這句話在哲學和邏輯上脫節了, 可以說在概念上有點模糊性,概念的模糊容易導致打馬虎,玩含糊。

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