老爸的「壞毛病」（故事四）：堅持原則「死腦筋」

文革後期，工廠鬧武鬥，分幾派。那時候，工廠的民兵有武裝，紅衛兵也不知道從哪裡弄來的武器。有時候，我在家裡就能聽到工廠附近的農田一帶有槍聲。

老爸是個老實人，工作勤勤懇懇，為人就知道堅持原則。但老爸不想參與這種派斗，結果，不同派別都對老爸懷恨在心，多次威脅老爸。有一次，老爸被一幫人打得躺在床上，不能上班（那時候也沒有什麼班可上），後來要喝童子尿。

從那以後，工廠就派人保護老爸。老爸每天晚上睡覺前，要檢查前後的門窗，還將一把斧頭放在床邊，已備不測。後來好像就不了了之了。

改革開放后，工廠的生產形勢很好，產品出口，職工福利也不錯。1978年後，工廠開始搞起「獎金」來，老爸所在的工廠似乎是1980年才開始的。要搞獎金，就得有一套制度。但是老爸借鑒了（日本？）其它工廠的「上下班翻牌」制度，我後來去日本的大學遊學，也遇到過這種「上下班翻牌」制度，只是現在很少有，因為大家都有手機，可以隨時聯繫。這種制度的好處，就是可以讓別人知道你是否上班，如果有事情，讓別人知道你在哪兒。

工廠是8小時工作制。有位職工上班比較「調皮搗蛋」，喜歡閑逛，老爸就扣他獎金。這就不得了，那位小青工血氣方剛，憤憤不平，大鬧工廠。被制止后，揚言「君子報仇、十年不晚」。老媽知道后，埋怨說：管他幹什麼啊！獎金又不是你給！老爸不聽。

老爸老媽下崗之後，一起做生意。開始的時候，老爸還是用過去在工廠的一套應付生意，那怎麼行？可老爸的「死腦筋」就是沒法改了。後來，生意上的事情，都由老媽做主，老爸只有聽老媽的，很多事情才「轉危為安」。

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